为什么履历明明写得很好了，但还是完全没有回音？ 相信大部分人在找工作时都经历过投履历的经验，但并不是每一家公司都会有回应。其实，履历为什么会被人事资源已读不回呢？内行人透露关键原因有这两个！
HR知道全公司的薪水，会有什么想法？ 一名打工仔日前通过网络发文，好奇知道全公司薪水的人事资源部的真实想法。贴文钓出许多担任人事资源的网友，分享这个行业的工作范围和内容，并强调身为专业的人资，即便知道大家的薪水，其实是不会有什么感觉的！
平时提早到公司，唯一一天迟到，就被人事部质问！ 一名大马打工仔习惯早到公司，但某天因为交通拥堵而迟到5分钟，随后就接到人事部的来电质问，让她非常不满。隔天，她准时到公司后便主动向人事部汇报尚未到岗的名单，持续长达3个月，但人事部并没有作出任何回应！
面试时，我问一个刚中五毕业的年轻人：“你考虑继续深造吗？”他说若无其事地说：“没继续读咯，浪费时间，经验比较重要。”那一刻，我真的不懂该笑，还是该叹气。
婉拒Offer也要被封杀？ 中国一名大学刚毕业的大学生日前通过社交媒体发文分享自己经历的离谱求职经历。他表示，他砸婉拒了一家公司发出的工作邀约后，该公司的人事部竟放话要让业界“封杀”他，引起网民的热议和抨击。
有一名人事部员工在社交媒体上分享一段对话内容，只见一名面试者迟到30分钟，态度却不礼貌，回应表示“你们又没说要准时到”！
中国一名女子因为健康问题而向部门主管提出了辞职申请。主管同意且她已经完成了交接工作后，才知道这只是完成了自己部门的流程，而她还需要经过26道审批程序才能完成整个离职手续。对此，女子也忍不住吐槽“完全不知道为什么要设置这样的流程”。