HR知道全公司的薪水，会有什么想法？
一名打工仔日前通过网络发文，好奇知道全公司薪水的人事资源部的真实想法。贴文钓出许多从事人事资源的网友，分享这个行业的工作范围和内容，并强调身为专业的人资，即便知道大家的薪水，其实是不会有什么感觉的！
这名打工仔发文询问，若人事部知道其他同事的薪水比自己高“会不会不爽”；若比自己低会不会开心。同时，他也好奇人事资源部会不会故意压低其他同事的薪水。
“我很好奇知道大家薪水的感觉。”
贴文钓出许多从事这行的网友，分享了自己的看法，并强调“术业有专攻”。
“建议不要拿个人的业余思维去评断他人的专业，说真的没有比较的意义。”
“人资没有多大的权力去议价你的薪资，通常主管才有能力去调整你的薪资，但幅度也有限。”
“我是人资副理，除了工程师、业务的奖金、总经理跟老板以外，没人的薪水比我高。”
“大概知道大家的薪资是多少，薪水也不是他决定，他没什么想法。”
“身为专业的人资，通常知道大家薪水时，其实不会有什么感觉，因为薪资这种事本来就会有公平和不公平问题，发现自己比较低就是跳槽。”
“基本上薪资就是跟着职级，什么职级就什么钱。”
“会在意他人薪水高低的通常是同部门的同事，人资哪会管那么多。”
“除非小公司就这几个人，谁表现怎样大家都看在眼里，不然可能没啥感觉。”
“我是人资，我只能说，看到没感觉。”
不是每个人都对薪水都很好奇啦~
资料来源：Dcard
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