每逢农历新年到来，雇主们都会给员工发花红、开工红包、办个收工宴等，以慰劳员工一整年来辛苦的付出。然而，老板总是别人的好！一名老板为了犒赏共同进退的员工，将一叠叠钞票铺满桌子，让员工“捞钱”！（图片来源：螃蟹之家脸书）这家新加坡海鲜餐馆“螃蟹之家”脸书照片显示，首席执行员黄泯莱站在桌子前，上面铺满了新币，让员工蒙着眼用锅铲“捞钱”。贴文也表示，这是为了奖励在餐厅业务不景气时仍然坚守留在公司的员工。（图片来源：螃蟹之家脸书）大马也有类似活动根据贴文表示，桌上的新币有3万3888元（约10万5559令吉），这项活动是由黄泯莱提出，以奖励员工过去1年的辛劳，也希望为员工在新春期间带来一些欢乐。大马也有土豪老板？另一方面，在大马也有类似的豪老板，不少公司会准备丰盛的奖品犒赏员工，甚至有送汽车！当然也有以上的“捞钱”游戏。捞钱游戏玩法很简单，老板把一沓钱放在桌子上，然后参与者需要蒙蔽双眼，一只手握着铁铲一直手握着大的盆子，然后每人只能在蒙着双眼的情况下盲捞三次，捞到多少钱就是自己的。相关文章：【捞钱】游戏大魔王 一桌马币他捞完！老板都惊呆了！（图片来源：网络）“魔王”一口气捞完日前脸书就流传了一则影片，该影片的主角有可能就是这游戏的大魔王，从影片可见，相信是发生在马来西亚，一名男子蒙着双眼，然后站在一桌子马币的桌子前，然后当主持人说开始时，只见该名男生用超快的速度就一次过把桌子的钱给捞掉！现场也发出不少惊呼声。只见老板一脸苦笑答应加钱，让现场爆发欢呼声和掌声。你的公司有举办类似的活动吗？还是有什么其他犒赏员工的方式？欢迎留言分享。文章资料来源：螃蟹之家脸书部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！
疫情中远程办公越来越普及，但也引发了员工的信任危机，甚至导致离职率上升。根据VMware一项《虚拟布局：新时代工作模式的新规则》报告，表示随着远端办公的普及，企业需要通过新的方式来监控员工的绩效和产出，但监控可能在新的工作模式下，导致员工绩效和信任度威胁上升。（图片来源：网络）监控员工无所不用其极根据调查，70%企业已经实施或计划实施员工监控措施，这些企业的措施包括监控电邮（44%），网页浏览（41%），协作工具（43%），和视讯监控（29%），网络镜头注意力追踪（28%），键盘记录软件（26%）等。但39%-41%已经实施的企业遭遇到了员工流动率的“剧烈增加”和“增加”，报告表示，企业寻找绩效评估方法方面，需要达成一种微妙的平衡。从员工的观点来看，75%人表示，转向分散式工作环境意味着雇主更加重视他们的绩效，而不是留在办公室的事件长短来成为标准，79%员工认为，远端办公技术让他们的工作更加有效率，74%企业单位不得不开发新方法来评估员工的生产力。（图片来源：网络）24%员工不知道被监控虽然已经有接近59%员工了解转向混合工作模式过程中，企业有必要开发新方法监控生产力，但透明度仍然非常重要，有24%员工不知道他们的企业单位是否有在他们的设备中使用监控设备。VMware资深副总裁暨终端使用者计算部门总经理Shankar表示，企业单位正永久性转向混合工作模式，雇主需要在以监控工具取代考勤制度时保持谨慎，尤其缺乏透明度的“暗中来”方式，和“根据数码”方式进行评估，很容易削弱员工的信心，导致人流离开加快。文章资料来源：TechNews
每次与朋友相聚时或者庆祝什么日子，很多人都喜欢到自助餐去，除了是可以吃到饱并且控制预算外，另一个原因是因为食物选择很多，可以符合所有人的口味喜好。面对这么多美食，很多人都会专注在享受美食这件事情上，但大家是否曾好奇过，那些自助餐厅的员工在休息时吃些什么？他们的员工餐是不是一样那么丰盛呢？（图/The Balance Small Business）日前，有一位网友在知名讨论区《Dcard》发了一个帖子，指自己刚从某家自助餐厅离职，当她回想起在这家自助餐厅工作的点滴时，最怀念的就是他们的员工餐了，因为真的很大气。据这位网友表示，他们的员工餐分了A、B、C餐，分量非常足，而且每一款套餐都非常吸引人！（图/Dcard）从她所分享的照片，无论是A、B还是C餐都非常有特色，其中就包括有日式寿司、炸物、花蛤蜊汤、烧烤串、丼饭等，丰盛程度不亚于到任何高级餐厅吃饭，令人看了都垂涎三尺。“目前，还没看过比这还要好的了，是我之前都遇到很烂的吗？还是有谁在餐厅打工有更丰盛的员工餐的？ ？ ？ ？”（图/Dcard）（图/Dcard）（图/Dcard）这个贴文曝光后，立刻吸引来了许多网游的注意。不少网友看到这些照片后都纷纷表示羡慕，还有很多网友都表示震惊，因为从来没有看到过这么丰盛的员工餐，尤其是那满出来的蛤蜊，简直太吸引人了，而且都还不用钱的。甚至有一些网友表示，这员工餐比顾客吃得还丰富，为了吃这个员工餐， 他可以跑去那里上班。（图/Dcard）另外，也有不少餐饮业的员工分享他们的员工餐。有网友说员工餐都是顾客用餐剩下的食材制作的，有生鱼片、酥皮浓汤、肋排、披萨等，每次都会夹的跟山一样高，也有在美式汉堡店打工的网友表示每天吃的都是汉堡和意大利面。值得一提的是，有的员工餐是想顾客那样想吃什么就点什么来吃，令人感觉无比羡慕。（图/Dcard）看到这些员工餐，真的是太丰盛了，完全不亚于到高级餐厅吃饭，真的很让人羡慕。作为吃货，要是有哪家餐厅的员工餐这么丰盛，笔者真的可以考虑到那里工作哦！更多美食资讯请锁定【谈谈网美食博主】
当我们被老板辱骂或骚扰，往往为了饭碗只能点头哈腰，但在外国可是能够索偿的？！（示意图，图片来源：网络）一名澳洲女子被老板辱骂是“蠢女人”、“笨蛋”、“没用”，结果在2015年获得了130万澳元的赔偿金，约为391万令吉。根据澳洲人权委员会研究发现，有71%澳洲人遭受职场骚扰，其中女性高达85%，男性也有56%，这些案件也引发了巨额赔偿，有些骚扰者也被解雇，尤其是维多利亚州居民，近年来获得的赔偿金就曾经高达百万澳元。（示意图，图片来源：网络）澳洲女子被性骚扰索偿99万令吉根据《先驱者太阳报》报导，维多利亚州人因为工作中遭受虐待，猥亵或诋毁等不公平待遇，获得的赔偿金小则几千澳元，高可高达百万百元。曾经有一名澳洲女子被雇主形容为“开不了的蓝宝坚尼”，还被企图强吻，要求发生性关系，并在多次对话中提及了性话题，最后雇主被判赔偿女子33万澳元（约99万令吉）。另外，一名在澳洲航空工作37年的资深维护工程师，因为对一名空服员说“我喜欢金发妞”，还用手抚摸对方头发，拍打她的臀部，结果在2019年被开除。根据就业权力中心“JobWatch”执行董事表示，性骚扰的赔偿金大幅度上升，以前赔偿金被限制在2万澳元以内，但现在法庭判赔的数额高达10万至13万，甚至100万澳元（约302万令吉）。（示意图，图片来源：网络）法国男上班太无聊，提控公司获4万欧元赔偿另一方面，在法国巴黎有一家香水公司的男雇员，因为上班期间太过无聊，将雇主控上法庭，结果法院认定是公司的错，让员工工作太无聊有害身心健康，判赔4万欧元（约18万令吉）。据悉，这名男子在2015年时在该香水公司当经理，但因为失去重要客户而被降至，调去处理杂事，包括帮老板装电脑，在老板家陪客户等，男子认为工作太无聊，因此告上法庭寻求赔偿。（示意图，图片来源：网络）法院认为男子的工作太无聊造成他沮丧，感到被羞辱，医生检验后也认为他的精神和健康状况恶化和工作太无聊有关，造成男子需要请假半年，之后被公司免职，判处雇主作出赔偿。香水公司则表示从没听过男子提起工作太无聊。而这起裁决也是在法国首例。因此，下次遇到被公司职员骚扰或遭受到不公平待遇，记得维护自己的权益投诉到相关当局！自己的利益，自己守护！文章资料来源：中国报，自由时报部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！
当过打工族的一定知道，收店时的清洁实在枯燥乏味，如果能来点音乐的滋润，收店的氛围好像会比较不一样？ 近日在社交媒体流传了一则来自韩国一名咖啡店女员工在店内热舞的影片，迅速引发热议！（示意图，图片来源：网络）这位女员工在打烊时，进行最后的清洁工作，没想到她竟然“闻声起舞”，在空无一人的咖啡店裡大跳热舞。她突然将扫把扔在地上，随着音乐扭腰摆臀，大跳热舞，殊不知这幕被默默进入店里的老板全看在眼里而且整个画面都被店裡的监视录影器拍下了！根据报道，女店员当时听到韩国女团ITZY的《Loco》，身体就已经随著音乐节奏热舞。到后面似乎还觉得不过瘾，女员工直接放下拖把，准确地跳出这首歌的舞蹈，舞蹈实力精湛，整个店裡突然变成万人演唱会即视感。而这名女员工的热情行为，都被后来默默进门的男子看在眼里了！（截图来源：YouTube）她全程跳到忘我，完全没有注意到男子已经进入店裡，而且男子傻愣在原地看着她跳舞。直到女店员转身后的一个动作，才惊觉男子就站在身后，超尴尬地立即停止动作并捡起被丢在地上的扫把。等她意识到时，吓得立马停止动作，弯腰道歉，现场尴尬指数瞬间飙升！该名男子为了缓解尴尬气氛，还暖心地伸出双手为她鼓掌应援。 有网民猜测该名男子是老板，但也有人指是客人。（截图来源：YouTube）这则尴尬又爆笑的影片，截至12月13日已吸引超过360万观看次数！网友们纷纷表示：“她跳的绝对是一种心情，虽然她的舞蹈实力很棒”“最后那个尴尬真的太可爱了”“我打扫房间的时候也是长这样”“如果员工有这种热情，应该马上加薪的”（截图来源：Youtube）（截图来源：Youtube）（截图来源：Youtube）另外，更有网民大赞该名男子非常可爱而且很尊重员工！（截图来源：Youtube）（截图来源：Youtube）（截图来源：Youtube）女店员是YouTuber！此外，也有眼尖的网友发现，这名女店员其实是一名拥有超过50万位订阅者的韩国YouTuber“효크포크 Krazy girl”。 平时热衷于跳舞，过去也曾在淡定的母亲面前大跳性感舞蹈，超荒谬又爆笑的行径，视频突破600多万点阅。 她平时超热忠于舞蹈，曾有支在淡定的妈妈面前大跳性感舞蹈影片，情景搞笑荒谬，突破600多万次点阅率，只能说疯子疯起来真的抓不住啊！ 而平时热爱跳舞的他，时常在以片中以跳舞之名、行干扰母亲看电视之实，逗趣与爆笑的画面，吸引不少网友支持与讨论。文章资料来源：键盘大柠檬部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！
号称是“国民男友”的韩国知名男星李昇基，近日在综艺节目《New World：虚拟货币争霸战》中以幽默又自然的主持风格受到瞩目，演艺事业再度冲向天际，而他所属的经纪公司“HOOK娱乐”也因此收益倍增。HOOK娱乐的代表权真英表示要将自己名下拥有的公司股票，全数无偿捐赠给旗下的艺人及员工，让所有人大吃一惊。（图片来源：Twitter）HOOK娱乐在9月份宣布与绿蛇传媒合併后，公司代表权真英先将HOOK娱乐的全部股票以440亿韩元（约RM1.6亿）转让给绿蛇传媒后，再将个人名下38%，总价值高达167亿韩元（约RM5919万）的股票无偿赠与给公司旗下的艺人以及公司裡所有员工。根据报道，股票数量及具体金额会根据员工的年份和职位分配，每个人都有不同的报酬。权真英表示：公司的所有人对他来说就像一家人一样，希望能因此让所有员工感到幸福，快乐的工作，才决定将所有股票赠与员工。消息一出后立即吸引大批网友热议，纷纷留言“别人的老板总是不让人失望”，“果然是别人家的老板”，“能把员工当家人的老板不多”，“李昇基之前帮他买公司大楼，跟他也算是拜把兄弟了”，“能遇到这种老板，我卖命都行”等等。HOOK娱乐自2004年创立以来，陆续签下李瑞镇、李昇基、尹汝贞、李仙姬等多位颇具知名度的超级巨星。已74岁的尹汝贞还因精湛的演技，拿下奥斯卡女配角奖，美国演员工会奖最佳女配角等25个国际大奖，成功扬名国际！（图片来源：Twitter）而李瑞镇，李昇基等男星则曾推出多部脍炙人口的戏剧作品，并在各大综艺节目及实境秀中获得好评，在亚洲同样受到大批粉丝的喜爱！（图片来源：Twitter）（图片来源：Twitter）《New World：虚拟货币争霸战》 影视串流平台Netflix 11月20日推出原创综艺节目《New World：虚拟货币争霸战》，由《亡途觅雪》李胜基、《九尾狐传》赵宝儿、谐星朴娜勑、男团Super Junior成员希澈、水晶男孩的殷志源及EXO的Kai演出。故事以世人梦想前往的新世界“乌托邦”为背景，6名参赛者透过不同任务和游戏展开对决，从而争夺乌托邦的虚拟货币。近年流行“元宇宙”概念，新节目利用深入浅出的方法，解释如何把虚拟世界的资产带到现实生活，名副其实活动教学。节目游戏有趣之余，小岛风景更吸引，它位于韩国外岛Botania。岛主把它发展成观光农园，种植大量山茶树、椰子树、仙人掌等植物，并设有欧陆式花园。近年还发现恐龙脚印化石，吸引不少游客到访。入场费由5000韩元（约RM18）至11000韩元（约RM40）不等。不少经典韩剧比如《天国的阶梯》及《来自星星的你》亦曾在此取景拍摄。（图片来源：韩国旅游发展局）文章来源：中国报想要写稿赚钱看这里！只要成为MOPRESS成员的一份子，你就有机会通过写稿赚取外快咯！部分照片取自网络，内容皆由MOPRESS平台的投稿员归有，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！
最近不断有“躺平”、“内卷”的新词汇出现，同时也反映了现代社会的问题。近日，就有一份蚂蚁集团的内部邮件曝光，显示蚂蚁集团所有大陆员工自 2022 年 1 月 1 日起将施行新的员工关怀政策，其中包含的 5 项福利，想必你看了之后都很是羡慕！根据外媒报道指出，阿里巴巴在本月初发出一封内部信，公布了该公司新一轮的组织架构和人事调整。全新实施的员工关怀政策不仅有住房补贴、带薪年假、加班、打车报销以及外出旅行等。从阿里巴巴集团的内部信函中可见，此次调整主要集中在该公司的零售业务层面，新设立的“中国数字商业”和“海外数字商业”两大板块，几乎覆盖了阿里巴巴旗下的所有零售业务。据悉，这一调整直接打破过去基于业务客群所划分的 “To C”、“To B”的业务线。“中国数字商业”板块包含了大淘宝（包括淘宝、天猫、阿里妈妈），B2C 零售事业群，即：淘菜菜，淘特和 1688 等业务。
跨国电子商务企业亚马逊（Amazon）向来禁止员工上班带手机，如今却因为这项规定闹出惨剧，龙卷风来袭警报没人知道，导致不少人命被牺牲！（示意图，图片来源：网络）根据报导，美国龙卷风导致多区成灾，在伊利诺伊州爱德华兹维尔的一座亚马逊仓库也是重灾区之一，龙卷风将仓库屋顶吹塌，导致100名员工中至少有6人死亡，50人失踪。而当局认为被埋的员工已经没有生存希望，并停止了搜救行动。亚马逊的仓库被摧毁（图片来源：东方日报）没法获知警报或联系外界根据亚马逊员工透露，公司禁止员工工作时带手机是导致悲剧发生主因，他们根本没办法接收到龙卷风警报，也没办法联络家人和报警。据悉，公司要求员工将手机等设备放在车厢或是储物柜内，进入仓库前还要接收安全和金属探测器检查，虽然疫情期间曾经放宽限制，但最近又再重新实施。（图片来源：网络）而美国国家气象局每次遇到恶劣天气或是危险的天灾时，都会通过手机简讯通知民众，事发当晚，也就是亚马逊仓库倒塌前30分钟便已经发出警告，但仍在工作的员工根本没办法收到通知，导致没能及时逃生。当时，这些员工是在连夜处理着圣诞节的订单。亚马逊没正面回应禁手机事件根据在另一个设施工作的亚马逊员工表示，龙卷风来袭时他们只能躲在洗手间，而停电导致通讯被切断，也没有发现对面的仓库已经倒塌。也有员工表示，在事故发生后，已经没办法再信任公司，如果公司继续禁止员工带手机，他将会辞职。针对此事，亚马逊也没有正面回应手机禁令，而是强调员工在通常情况下都会收到通知，让他们到安全地方避难。据悉，12月12日当天美国多州遭龙卷风袭击，造成至少94人死亡，城镇一片狼藉。肯德基州街道被夷为平地（图片来源：DW）破坏性天气成“新常态“救援人员还在搜救着幸存者们，美国危机管理机构则表示，美国破坏性天气事件已经渐渐成“新常态”，“我们从气候变化中看到的影响，是我们这一代人的危机。”在肯德基州，一家蜡烛工厂110员工中40人已经获救，但州长安迪表示“不确定还会不会看到新一批人员逃出生天。”肯德基州道森斯普林斯建筑物被摧毁（图片来源：AP）而该州梅菲尔德镇街区已经被夷为平地，被形容为“世界末日”，许多历史悠久的建筑物被摧毁。目前肯德基州已经进入紧急状态。根据美国国际气象中心消息，有36股龙卷风横扫全国6州，包括肯基德州、伊利诺伊州、田纳西州、密苏里州等。美国总统拜登通过电视表示：“这是一场悲剧，我们仍然不知道有多少人已经丧生，不知道损失程度到底有多大。”拜登也形容这次风暴是“美国历史上最大的风暴爆发之一”。此外，一些专家呼吁谨慎，因为龙卷风仍然是一种相对无法解释的现象。气候学家豪斯法泽在推特上写道：“不幸的是，龙卷风是极端事件之一，我们很难将特定事件，甚至长期趋势归因于气候变化”。在疫情威胁下，发生这类天灾实属雪上加霜，希望当地的搜救行动能顺利进行。文章资料来源：东方日报，RFI，DW部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！
在公司为电子产品充电是再也正常不过的行为，毕竟电子产品本来就会耗电。一般来说，老板也不会介意这点电量，但凡事总有例外！但网络流传一家公司老板，竟然禁止员工在办公室充电，还指控说这是“偷电”行为！（示意图，图片来源：网络）根据英国《太阳报》报导，网络流传一张由老板发出的告示显示，禁止所有员工在办公室内为手机或其他电子产品充电，尽管现代来说手机没电需要充电是非常正常的事情。该名老板还用扣薪水来要挟员工：“这些行为是在偷电，你会发现你的薪水被扣。手机应该要关机。”（图片来源：星洲日报）“8小时工作时间肯定需要充电”这张孤寒老板的告示是被员工上载到Reddit论坛中，引起网民热议，他也无奈表示，这只是老板发出的其中一个无厘头告示，代表了还有其他奇葩的指示还没有分享出来，并写道：“在这里工作‘真好’！”，但他没有透露公司地点和国家。（示意图，图片来源：网络）而网民间也为此议论纷纷，许多人认为这样的规定非常不合理，一般上员工平均会在公司内待上至少8小时，过程中手机肯定会没电，除非全天不使用手机，并关闭网络数据，但这是不可能的，尤其是上班期间也会需要打电话或接听电话。员工热饭吃，老板大发雷霆？！另一方面，早前网络也有流传一张截图，指中国的一家互联网公司老板对员工用微波炉热饭大发雷霆，还扬言将公司的微波炉扔掉，行为也让网民们感到疑惑，难道员工不需要吃东西？（图片来源：搜狐）这家网络公司是中国“贰贰网络”，位于浙江，网传发飙者为创始人兼现任董事长许远东。他突然开始整治公司员工带饭到公司并热饭的行为，并要求行政部门将微波炉扔掉。“要么自己吃冷的，要么找人送，有人送热饭也是一种实力象征。”网民们则一面倒抨击他的行为，“有实力的老板一般会给员工提供免费午餐，而不是扔掉热饭用的微波炉。”也有人认为这种公司不近人情。无论如何，身在疫情逆境中大家都辛苦，希望各位老板和员工能够互相谅解，别再互相伤害了！对于这些办公室的限制，你认为有必要吗？欢迎留言谈谈！文章资料来源：星洲日报，搜狐部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！
对上班族来说，最放工时间是最开心放松的时刻，而许多的老板却非常希望员工永远都不能下班。在中国山东浪潮集团办公室，被传出悬挂许多“加班标语”，似乎想要”洗脑“员工爱上加班，包括”大家加，才是真的加，加班真好“等口号，各种标语似乎将加班当成了崇高神圣的行为，迅速掀起网民热议，也引起济南市劳动部门的回应，并会前往调查。（图片来源：新浪）根据报导，有关横幅写上了这些标语：“有空就去‘加班’吧，去完成那些我们还未完成的事！”“白天加白班，不瞌睡，晚上加晚班，睡不着”“他加我也加，想跑也跑不了””我相信加班才更省钱“。（图片来源：新浪）加班纳入年终考评有中国媒体在11月15日晚上6时到该集团济南办公区去，200平方公尺的空间灯火通明，几十人还在工作，其中8人对加班口号的看法，多是笑而不语，其中一人表示，大家都想要轻松些，但不加班完成不了工作任务。也有员工表示，加班不仅没有加班费，加班的时长甚至会作为硬性考核指标纳入年终考评。“一年加班了600多个小时，排名还是倒数。”根据报道指出，有一张群里加班通知的截图显示：“最近两个月每月安排一周的周六加班，这个月就选这周六吧，没问题就明天加班，10点到就行。”甚至有网民表示：“忙的时候也算了，不忙的时候也加班？”“一个月加班87小时，反而被倒扣工资！”有员工家属表示：“老公在浪潮每天加班，孩子管不上，福岛作业指望不上。”另外，也有离职员工表示，孩子10个月大时自己经常加班到凌晨。（图片来源：新浪）相关单位将会调查对此，集团宣传人员则表示，加班标语悬挂20分钟后就被撤下，事后也有进行内部调查。而网民们则对此现象表示非常愤怒，呼吁“赶快举报”，并表示想出这些标语的人非常厉害，也有人认为，上班看到这样的标语简直要“呼救”，设计师看到都要“抖三抖”。劳动保障监察支队人员表示，他们已经看到有关标语一事，将会前往有关集团进行调查，如果这些标语真的落实到规章制度里，属于违反劳动保障法律，将会纠正有关现象。“这件事还在调查中。”（示意图，图片来源：Forbes）并非首起风波根据报导，有媒体尝试联络，但浪潮集团的总部电话没人接听，而旗下三家上市公司投资者则表示，对集团加班情况不清楚，声称公司是按照劳动法来营运管理，国家法定假期有给加班费。据悉，这也并非第一起企业惹出类似风波，早在2016年就有企业的员工爆料，表示公司提出让员工申请“自愿”放弃休年假，实施6x12小时工作，春节长假甚至需要“随叫随到”等。各位对于加班这种行为有什么看法呢？是完成工作比较重要，还是必须将工作和生活分开呢？欢迎留言分享讨论。文章资料来源：联合新闻网，新浪部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！