人都会有三急，如果离开工作岗位来不及打卡会造成什么后果呢？而在美国一家素食面包店老板却列出奇怪的条规，不允许员工离开工作岗位，更直接在门口贴上纸条，要求员工出入都需要打卡，包括上厕所和问问题！据了解，这家素食面包店位于俄勒冈州本德，该老板为了限制员工的休息时间，便从制作面包处通往厕所和外出的大门贴上纸条，要求他们进出大门都需要打卡。（照片取自：网络）“经过这扇门请记得打卡，包括上厕所、十分钟的轮班休息、午休、询问个人问题。”该纸条注明，若员工想询问有关生产线的问题，就不应离开生产部，反之应该向值班的楼层经理取得联系。“带薪休息时间将根据你的工作时间，一并计入你的薪水里。”（照片取自：网络）该老板列出的条规引起面包店员不满，因此拍照上传网络，该贴文发布后网民纷纷留言抨击老板不近人情，“你买下我的８小时，你就必须为我的生理需求而买单”、“就连10分钟休息也是错误的吗”、“不如雇佣机器人算了”。事发后，该面包店老板便出面道歉，并解释公司只想追踪这扇门的使用记录，而非员工出外后的任何活动。公司从未因员工上厕所而扣除他们的薪水。 资料来源：星洲网、Mirror*部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！若你也喜欢写作，那就马上加入MOPress。
请假理由pattern多多？！你遇过pattern多多的员工吗？尤其是请假的时候！日前，一名网友在FB发帖，他声称他遇到的这名30多岁员工，来工作40天，就请假了18天，每次都有各式各样的请假理由！该名网友说，这名员工总共工作日是40天（休息日6日），员工自己却请假了18天。他身为老板，都来不及好好看该名员工的脸孔，突然间这名员工就辞职了！该名员工给出的理由：老板，我生病了，等过几天病好才去可不可以呢？老板对不起，我突然肚子很痛没有办法去上班我明天没有去上班，因为我的妹妹有事情找（弄）我我今天咳嗽一直不会停，我没有办法去上班因为我回家上楼梯不小心跌倒。我妈妈发烧去不了老板我早走了 妈妈打电话给我很难受我今天晕倒在家里 （儿子带他去医院了）这名员工给了很多请假理由，老板也没有再回复他了。突然间，该名员工就和老板说他要辞职了！这份工作不想做了，因为很累 站的累 工钱也少许多网友都留言道，这名员工请假给出的理由真的是千变万化！简直是个“人才”！该名员工在聊天记录里，不小心把老板写成【老公】！网友开玩笑说，难怪这名员工可以这样一直请假！有些网友激动留言为00后发声！该名老板在帖子里并未提到是00后哦！网友们都说，该名员工给了那么多请假理由，可能辞职的那个理由才是重点！也有可能该名员工早就发现他不适合做这份工作，但是没办法直接开口要辞职，所以就想要再试试做看吧！也有可能她给的请假理由都是事实，但是身为老板，难免会对一直请假的员工产生不好的印象的！为此，你怎么看呢？以上文章资料来源：Facebook
找到好工作不简单，要找到好老板更是困难！中国一名女子在社交网站PO文写道“羡慕人家工资按时发放”，结果当天就被公司开除，引起关注。据了解，中国商丘康宁医养中心近日开除两名医务工作人员，原因是通报内容为两人私自在朋友圈乱发，对公司造成极其恶劣的影响，在给清该员工的薪水后，予以开除。（照片取自：网络）这名被开除的张姓员工于20日早上9时和朋友聊电话，在电话中对方提及收到工资的事情，因此她有感而发就发了朋友圈，并写道：“我真羡慕人家按时发工资”，未料却被领导发现并且开除。（照片取自：网络）该PO文于早上9点发布，人在下午就被开除的！另一位同事更是委屈，因为评论短短一句“我也羡慕”，也被开除了。“我真的是开了眼界，第一次碰到这种单位！”据康宁医养中心自称负责人回应称确实存在这样的事，领导刷到朋友圈内容，觉得员工没有集体性和凝聚力，拖欠工资属于公司正常现象。“拖欠一个月工资不是属于正常嘛？你作为一个员工，你没有凝聚力，不为工作想，那领导一定不要你啊。” （图片来源：网络）这件事后来在网路上发酵，中国河南豫龙律师事务所其中一名律师表示，该名员工在个人的朋友圈发表的言论是事实，并无诽谤、造谣或恶意中伤。另外，员工的行为并不涉及严重违反公司章程。因此，公司直接将该名员工辞退的行为是违法的，公司应该支付他相应的经济赔偿。网友们，对于这件事你们有什么想法和意见呢？欢迎留言和分享你们的想法！资料来源：星洲网、东方日报*部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！若你也喜欢写作，那就马上加入MOPress。
一名男子面对公司突如其来的生日惊喜派对，竟然愤怒提告，并成功获赔45万美元！（示意图，图片来源：iStock）根据报导，一名患有焦虑症的员工，已经告知公司不要帮他庆生，结果公司“忘记”了，还是给了他一个生日惊喜，导致他恐慌症病发，结果还被公司开除！于是提告公司并成功获得赔偿45万美元（约190万令吉）。（示意图，图片来源：iStock）这名男子Kevin Berling来自肯塔基州，在一家医疗机构上班。他工作的公司一向来有为员工准备生日惊喜的传统，虽然说被举办生日惊喜派对，一般人都会觉得温馨感人，但他入职时有告知公司部门经理，自己患有焦虑症，不能为他准备任何生日惊喜或庆生活动，因为害怕会引发恐慌症。隔天再遭会议引发恐慌症结果，在2019年8月7日，公司职员在午餐时间还是给了他一个惊喜派对，结果导致他焦虑症病发，当场离开现场，在车内吃完午餐后简讯给经理表示，自己曾经提到有焦虑症问题，却没有获得正视。他表示举办生日派对会导致他成为“被关注的焦点”，会引发焦虑。结果第二天，他被叫进去一场会议，同事和主管批评并质疑他生日当天的行为，还表示“这场生日派对并不只跟你一个人有关”，结果有关会议又再次导致他恐慌症病发，被要求回家休息两天，8月11日当天，他收到了解雇信，原因是生日庆生会当天行为不当，于是他到法院控告公司歧视病患和报复性开除。（示意图，图片来源：hereinuk）公司：立场不会变他表示，公司没有考虑他的焦虑症因素，还有生日派对之后对他的收入受到损失，情绪也受到打击。在2022年3月杪，法院判处公司赔偿他45万美元，包括30万精神赔偿和15万工资损失，陪审团也采纳他的律师的意见，认为他在庆生会会性情大变，是焦虑症导致。（示意图，图片来源：iStock）而公司创办人和营运长则对媒体表示，该名男子触犯了职场暴力准则，公司的立场不会改变。他说，当天有员工试图降低事态，将他请出大楼，取消他的门禁卡，这是他们应该做的。而男子的律师则表示，雇主不能推断有心理疾病的员工，如果公司没有这么做的话，就不会导致委托人的危险行为。（示意图，图片来源：hereinuk）网笑：生日不跟本人有关？这件事也在网上引起热议，有网友笑说：“生日派对不跟他有关，笑了。”“精神疾病只需要一个微笑和友好的态度就够了。”“他们根本不在乎这个人的感受。”“这个办公室的经理唯一应该做的就是什么都不做。”你喜欢同事们及老板替你一起庆祝生日吗？对于此事，你的看法是什么？欢迎留言谈谈！文章资料来源：苹果日报，Hereinuk部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！
泰国一家酒吧为员工进行抗原快筛检测（ARK），结果画面被网友疯传，原来大家把重点都放在“波涛汹涌”上！疫情在全球范围内仍肆虐，商家为了确保客人放心，基本都会要求员工接种疫苗，定期筛检，泰国一家酒吧尽责的为员工检测，结果引来6000名网友分享，并获得2500点赞，引发热议。（图片来源：苹果日报）新招募的服务生进行快筛只见照片中的正妹们身穿海军蓝的开领短上衣，加上超短紧身裙，露出性感的雪乳和长腿，画面令人喷鼻血，难怪网民们会歪楼。根据店家表示，这批员工都是新招募的女服务生，上班第一天就做快筛检测。根据泰国媒体报导，这家位于曼谷的酒吧强调会为所有员工进行快筛检测，而顾客也必须提供筛检阴性证明。随后店家在网上发布多张照片显示员工在接受检测，结果女员工们的“波涛汹涌”马上成为焦点，引起网民们“关注”。（图片来源：苹果日报）网民激动留言回应“这个广告太成功了！”“我好想帮她们戳鼻子”“可以再戳深一点”“摄影师很强大，拍得很好”“突然觉得戳鼻子筛检没有那么恐怖了。”（图片来源：苹果日报）据悉，虽然目前正在致力达至年中让新冠肺炎成为流行病的目标，泰国政府为了遏制疫情，还是禁止了大型的泼水节活动，只允许民众到寺庙祈福，这也是第3年没有泼水的泼水节。泰国政府也预计6月起取消所有的入境防疫限制，以吸引更多国际游客回流。文章资料来源：苹果日报，Ettoday*部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！若你也喜欢写作，那就马上加入MOPress。
你的薪水够用吗？是不是希望自己能够一夜暴富，提早退休呢？暴富的“梦想”太不现实了？一名普通上班族在没有任何投资情况下，凭着佛系的“减法生活”，竟然存下了接近350万令吉，才51岁就宣告退休！（示意图，图片来源：网络）这名日本的男子坂口一真，还曾经在2016年出版书籍《存到1亿元，所以我辞职了》分享自己的生活态度与哲学，还有如何在没有投资的情况下还清房贷。据悉，这名已经59岁的男子在接受综艺节目访问时表示，自己退休前是在一家技术公司工作，从半工半读中慢慢升到主任职位。原本他晚上有在与工作完全不同的领域学习，但两年后就休学了。（图片来源：网络）收入水平只属于一般他表示，自己只是一般的日本上班族，收入只是属于一般水平，年薪为450万日元（约15万5700令吉），比平均日本男性工资540万日元（约18万6900令吉）还要少。他也不是特别富有，也没有进行任何投资，没有买任何保险。他曾经以4000万日元（约138万4300令吉）买下了神奈川的一套公寓，在存到了上亿日元后，就将房贷还清。坂口一真说，自己的秘诀只是“节省开支”，减少不必要的开支，并规定每个月生活费不超过10万日元（约3500令吉），能够用的衣物就用到不能用为止，一件衣服穿20年，一双鞋穿30年，也不觉得亏待自己。他认为，这是因为自己喜欢，也单纯认为能够继续穿就继续穿。（图片来源：网络）秉持不浪费，不刻意节俭其他的必需品就不会刻意节俭，只是秉持不浪费的原则，比如冰箱长时间都是空的，因为不想要造成浪费，食物在有必要的时候才会购买。手机方面，他还是使用年代久远的Nokia系列手机，他认为没有必要替换，这款有上网功能的手机已经能够满足他的需求。而他认为自己并没有特别节省。他也认为因为没有太大的开支负担，可以选择提早退休。“能穿就继续穿，东西还能用就用。”（图片来源：网络）已离婚，没有小孩感情生活方面，他已经和妻子离婚，没有孩子，不用承担养孩子的消费，一个人居住在公寓内，并认为一个人更开心。“一个人再自由不过了，一个人想去哪里就去哪里。”“丢掉无用的交际应酬，虚荣，不安，才能一辈子受用。”他表示自己一年的生活费约为120万日元（约4万1500令吉），而他的年收入预计每年可以存下330万日元（约11万4200令吉）。关于他这样的佛系生活，各位有什么看法呢？欢迎留言分享。文章资料来源：星洲日报，Ettoday，三立新闻网部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！
新冠疫情自从2022农历新年假期结束后病例节节攀升，不少人都中招/接触到确诊者需要隔离。早前，大马半岛人力局（JTKSM）表示MySJ的居家隔离令等于病假单，因此员工若需隔离，雇主是不能扣年假的。（图片来源：网络）日前，就有一名大马员工为了要骗病假，竟然告诉老板自己确诊了新冠肺炎，并私自窜改MySejahtera截图欺骗老板。这位老板在Twitter上发文表示：“我刚刚炒了一名员工，因为他涉及欺骗公司，窜改了MySejahtera的资料。”老板表示如果已经接种了加强针疫苗，确诊者的隔离期只有7天，但这位员工的隔离期却长达十天，因此让他十分怀疑。 后来他看到这名员工传给他的MySejahtera截图有很明显的窜改痕迹，名字蓝的蓝色与原本的蓝色背景有差别。在他追查之下才揭发员工试图以改过的截图来骗病假。（图片来源：Twitter）对此，一些网民也留言建议卫生部可以效仿新加坡的TraceTogether App，在个人资料与接种状态页面设计动画，让执法人员在检查时，不能让民众以窜改过的截图来欺骗。这样的行为是不可取的哦，千万不要学！新闻来源：星洲日报
对于雇主们来说，要找到资质好、人品好的员工并不是简单的事情，日常生活里里，相信不少身为老板的网友们都曾遇到过不少的奇葩员工！早前，一位美女老板发文感叹，如今请员工好像请“老板”，非常头痛！相关文章：美女老板娘感叹请员工好像请“老板”这样！网友：“比皇上太后还难侍候！” （示意图，图片来源：iStock） 日前，就有一名大马女子在脸书发文表示，中小型企业一直以来都有面临着员工短缺的问题，而她也经常遇到一些来询问工作，中途却人放鸽子的经历。她晒出她与其中一位“奇葩应征者”的聊天截图，迅速引起网民热议！ （图片来源：截图自面子书）在帖文里，原PO称自己每次都会提早抵达面试的地点，毕竟时间是非常宝贵的，然而她却经常碰到那些无故爽约、没有诚意的应聘者。 据她所说，对话中的这位应征者是拥有Diploma的学历的，然而人品态度却非常让人傻眼！ （图片来源：截图自面子书） 与“奇葩应征者”的对话记录 该名应征者一开始先去询问原PO，公司是否有意应聘员工，并表示自己很有兴趣前来应征。随后，原PO便回复让对方先准备履历表，之后会再安排面试。然而，当安排面试给他的时候，那名应征者却回复说，自己已经找到工作了！原以为故事会到这里结束，但就在三天后，该名应征者又来信息询问，自己是否能应征晚班的工作，这次，原PO同样表示，之后会安排面试。然而，该名应征者直接了当地询问道，是否参加了面试就能得到工作机会，并表示自己参与了很多的面试，却没有成功应聘任何工作。（图片来源：截图自面子书） 之后，在面试前，该名应征者却一直信息骚扰女网友，并且还给她打电话，说话态度一度让女网友怀疑他才是老板，而自己却像是他的员工！不仅如此，之后， 该应征者还提出诸多要求，像是一个星期只能工作5天，因为周末需要去教会祷告，还表示自己的身体无法承受六天的工作量，并请求原PO多多体谅她是已婚妇女，需要时间来照顾家庭。随后，原PO也很耐心地回复写道，如果要工作5天，那就是成为part time，但该名应征者却拒绝这项建议，原因是part time的薪水比较少。（图片来源：截图自面子书）试聘期间，那名奇葩员工也一直在信息女网友，甚至要求女网友给她换一下工作时间表。不仅如此，工作才刚做5天，请假、要求换工作日等等。原PO实在无法忍受她的工作态度，决定training五天后，给她part time的薪水就辞退他！然而，该名奇葩员工却继续发信息”轰炸“原PO，求原PO多给自己一次机会，并表示自己以后会好好工作。她也解释，自己之所以会在第六天拿假是因为自己身体不舒服，无法呼吸。于是，女网友也见招拆招地告诉她，这可能是确诊症状，让她好好待在家里休息，不用再来工作了！随后，对方也慌了，并急忙改口表示自己的身体状况很良好，并按照女网友的要求上传PCR检查的结果。然而，她所上传的却不是PCR检测的结果啊！最后，原PO告诉她，如果之后公司有需要她，会再联络，借此打发对方。之后的好几天，那名女子也一直信息原PO，询问自己能不能来她的公司工作，而原PO也一概不理了！（图片来源：截图自面子书）（图片来源：截图自面子书） 网友们的反应和评论 这篇帖子在面子书上传不久后，便引来了许多网友们的关注及讨论！ 其中，更有不少网友表示佩服女网友的EQ和她的耐心态度，并表示如果是自己遇到这样的事情，早就不理了，毕竟碰到这样的人，迟早被气得爆血管！ （图片来源：截图自面子书）（图片来源：截图自面子书）也有网友评论写道，原PO的公司有那么需要那名员工吗，为什么不要直接block他。 （图片来源：截图自面子书）另外，有网友在评论区里开玩笑地表示，实在佩服那名奇葩员工的不屈不挠的精神！世上怪事何其多，小编也相当佩服这位老板娘的EQ啊！小编也要提醒大家，在求职时，除了实力和学历，人品也是非常重要的啊！对于此事，你的看法是什么？欢迎留言谈谈！文章资料来源：面子书部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！
大家都想要往上爬，但高管的年薪巨额数字也很难不让人“眼红”，偶尔也会在茶余饭后吐槽一下下。但是，随着通货膨胀的加剧，以及苹果高管离谱的年薪，美国多家苹果零售商的员工正在计划组建工会，来应对自己不平等的待遇。示意图：取自网络苹果向证券交易委员会提交的文件显示，全球 500 个零售网点的收入占据了 2021财年收入 3660 亿美元的 36%，不过就有许多零售店员工抱怨，为苹果带来了巨额利润，但工资的涨幅却跟不上通货膨胀的速度，而通货膨胀明显加剧，但工资却没有相应的涨幅，这意味着自己正面临着变相的减薪。与此同时，作为苹果 CEO Tim Cook 在 2021年薪资收入高达近 1亿美元，几乎是普通员工的 1500倍，被批为严重不平等。为此，苹果零售商店员工开始秘密组建工会，而目前至少已经有两家门店的员工已经获得了主要工会的支持，并准备向国家劳工关系委员会提交文件，该委员会是处理集体谈判和不公平劳动行为的联邦机构。此外，还有至少六家苹果门店也正在悄悄进行秘密组建工会过程的其他不同阶段，当然，这仅仅是全美大约270多家苹果零售店的一小部分。根据外媒报道指出，有数据显示在美国加入工会的零售工人平均工资明显高于未加入工会的同行，在 2019年底，工会工人平均工资为 730美元，而非工会工人的平均工资仅略高于 670美元。资料来源：快科技
中国网站“哔哩哔哩”一名AI审核组组长，在过年期间被要求晚上9点到早上9点加班，连续上班12小小时，连续做5天，最后因为脑出血不幸死亡。想不到的是，公司竟然删掉他的员工账号，并表示依照打卡资料，他并没有加班记录！（示意图，图片来源：网络）这名男子被上司要求，在过年连夜加班。男子因为害怕影响KPI，中间没有休息时间，妥协连续上了5天班，最后发生脑出血，送医不治死亡。而公司很快就删掉他的员工账号，原本就静悄悄成为“牺牲品”，但有吹哨者向微博博主“王落北”爆料，这件事才在中国社媒曝光热传。中国网民们也在案件中看到自己的部分身影，也就是高压工作环境，长期作息不定，导致群起哗然。（示意图，图片来源：Medical Daily）B站：没有加班记录随后，B站（哔哩哔哩）回应表示，对于同事去世感到非常难过，但针对因加班猝死的说法，公司查核内部出勤资料，却表示他没有加班记录，该公司也呼吁同事做好健康管理，因为员工是公司重要资产。B站也向死者家属道歉，并表示将会招聘1000名审核人员。根据哔哩哔哩的内部信显示，指该公司内容安全中心图文审核部员工在2月4日大年初四下午，在家中突然身体不适紧急送医，相关业务主管，经理和人事部得知后第一时间赶往医院配合办理手续，并通知家属前往医院。当晚8点左右，员工因大面积脑出血抢救无效死亡。（图片来源：苹果日报）招募条件列明“通宵班，每天工作12小时”但有网民找出B站最新招募讯息，有跟去世男子同样的工作，招募条件中却明显列出“有夜班，通宵班，每天工作12小时”，内部信也否认是因为员工加班导致猝死。（图片来源：苹果日报）哔哩哔哩随也在官方微博发文，表示该员工没有回乡过年，带领小组安排一天8小时，做五休二的春节轮班制。该公司也表示春节加班的同事给予法定3倍工资。B站也宣布将会加强关注审核员工的身体健康。根据《中国第一财经》报导，互联网公司平台需要大量审核需求，2022年1月，哔哩哔哩就因为审核问题被推上舆论浪尖，出现疑似破解学校医院摄像头影片，和出现直播妇科手术，被质疑审核不过关。（示意图，图片来源：网络）审核岗位“用命换钱”根据香港招股书显示，截至2020年底哔哩哔哩内容筛选团队约有2400人，每周7天24小时审核内容。而根据媒体发现，猝死的员工所在武汉市相关岗位招聘，薪资在4000-6000人民币之间（约2632-3948令吉）。而猝死事件发生之后，包括腾讯，字节跳动等大公司的审核员工在平台爆料表示，审核岗位是“用命换钱”，长时间高强度加班，导致心脏，视力和心理受到不同程度的影响。但对于向往互联网公司的年轻人来说，该岗位还是有一定的吸引力，认为福利还可以，“有面子”。对于此事，你的看法是什么？换作是你，这样的待遇会让你“丢信”离职，避免让自己的身体累垮吗？欢迎留言谈谈。文章资料来源：苹果日报，东方日报部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！