疫情中远程办公越来越普及，但也引发了员工的信任危机，甚至导致离职率上升。
根据VMware一项《虚拟布局：新时代工作模式的新规则》报告，表示随着远端办公的普及，企业需要通过新的方式来监控员工的绩效和产出，但监控可能在新的工作模式下，导致员工绩效和信任度威胁上升。
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监控员工无所不用其极
根据调查，70%企业已经实施或计划实施员工监控措施，这些企业的措施包括监控电邮（44%），网页浏览（41%），协作工具（43%），和视讯监控（29%），网络镜头注意力追踪（28%），键盘记录软件（26%）等。
但39%-41%已经实施的企业遭遇到了员工流动率的“剧烈增加”和“增加”，报告表示，企业寻找绩效评估方法方面，需要达成一种微妙的平衡。
从员工的观点来看，75%人表示，转向分散式工作环境意味着雇主更加重视他们的绩效，而不是留在办公室的事件长短来成为标准，79%员工认为，远端办公技术让他们的工作更加有效率，74%企业单位不得不开发新方法来评估员工的生产力。
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24%员工不知道被监控
虽然已经有接近59%员工了解转向混合工作模式过程中，企业有必要开发新方法监控生产力，但透明度仍然非常重要，有24%员工不知道他们的企业单位是否有在他们的设备中使用监控设备。
VMware资深副总裁暨终端使用者计算部门总经理Shankar表示，企业单位正永久性转向混合工作模式，雇主需要在以监控工具取代考勤制度时保持谨慎，尤其缺乏透明度的“暗中来”方式，和“根据数码”方式进行评估，很容易削弱员工的信心，导致人流离开加快。
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包红包的礼仪大有讲究！ 最近，一名网友在社交媒体分享，他结婚那年曾收到同事包的3600元新台币（约RM460）红包，然而如今结婚他只回礼1600元新台币（约RM205）的红包给对方。没想到，其他同事知道他回礼的金额后，当众调侃他，也让他不解直呼：“但有必要讲到跟这件事没关系的人都拿来当梗酸我吗”！ （示意图来源：Canva） 原PO表示，他在结婚的时候，曾经收到A同事3600元新台币的红包。如今，A同事结婚时，他也同样包了红包回送对方。他表示A同事前几天休完婚假后终于返回职场，还想请一票同事喝星巴克，没想到此时B同事却脱口说出：“虽然我喝你的星巴克，但我只会回超商咖啡喔！”此话一出逗笑旁边其他同事，还有人看了原PO一眼，让他当下感到颇为奇怪。 （图片来源：编辑部截图） 后来原PO才发现，原来A同事曾与其他同仁爆料，称原PO当初结婚时包了3600元新台币的红包，但轮到A同事结婚时却只收到原PO的1600元新台币红包，也让他相当傻眼：“他如果觉得不舒服，可以私下跟我讲，但有必要讲到跟这件事没关系的人都拿来当梗酸我吗？” （示意图来源：Canva） 原PO认为，每个人的经济状况本就不同，而且宾客红包也只是给予一对新人的心意：“又不是你以前包给我3600，就等于欠你3600？” 贴文曝光后，不少网民一面倒认为原PO的举动有点失礼，“你猜礼簿要干嘛的？就是之后要还人情的，人家包3600，你也至少包3600回去才是礼貌”、“没办法回3600当初就不要炸人家，还敢上来讨拍，真的是颠覆我的三观”。 （图片来源：编辑部截图） 也有网民认为，“我想你搞错了！红包是礼尚往来，乐捐才是心意”、“只能说、你真失礼！”、“加不上去，至少应该要一致回3600才是”、“除非你当初有退回红包，否则回包至少要3600，这才是礼貌”、“你还记得人家包3600给你，那你回包1600是什么意思？” 新闻来源：镜周刊*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
居家服刑不代表可像普通人一样生活！ 吉隆坡、纳闽及联邦直辖区特赦局今日（18日）宣布，国家元首苏丹依布拉欣有条件御准前首相拿督斯里纳吉居家服刑。不过，外界目前对居家服刑存在不少误解，律师指出，居家服刑并不意味着囚犯可以自由生活！
我在槟城街角开杂货店开了几十年，现在是我觉得最灰心的时刻。几十年来，我每天清晨就起床，8点准时拉开闸门，看着熟悉的街坊走进店里买米、买面、顺便聊几句家常。我做的不是生意，更像是这条街的温暖角落，几十年来如一日。那时候，一条街认识一条街的人；现在，一条街只认识品牌的名字。
美国一名9岁男童经营了一个YouTube频道，但因为观看次数偏低，有一次他看了爸爸示范YouTube推广后，以为花越多钱就能换取更多观看，于是他用爸爸的信用卡多次建立高额推广计划，直到爸爸收到公司的面谈通知后，才揭发这件事……
远嫁北欧的马来西亚 YouTuber “包妈”近日在社交媒体上感性发文，详述自己怀上小女儿时的惊险与剧痛过程。
原来只要沐浴后用冷水冲一圈沐浴间，降温兼冲走肥皂残渣，就能让厕所恢复干爽的同时，还能有效防霉。