自从政府实行FMCO以来，常常会在网上看到不少网友抱怨老板扣他们薪水，甚至有些还被逼拿无薪假期和扣除年假等。然而，遇到这些问题，还是有人不是很了解，到底老板这样做算是合法的吗？对此，有一个脸书专页Alvin Kua 柯律师分享了关于雇主在FMCO期间，是否能够扣员工的薪水的问题与回答。一起来看看吧！
1.FMCO期间，老板看可以扣除你的薪水吗？
答：一般来说，站在法律上是不被允许老板扣除员工的薪水，除非老板得到员工的同意，才能扣除薪水。
2.如果不能扣员工薪水，那么老板要怎么做才能减少开销呢？
答：老板可以做的2件事情是，老板可以选择裁员，但是需要按照工业法的原则进行。比如，老板应该支付赔偿金或者给与员工合适的裁员福利。第二则是，老板可以通过与员工沟通商量，在获得员工的同意的前提下进行工资削减，并以在公司财物状况好转时增加或者恢复原本的薪资为基础条件协商安排。
3.老板可以强迫员工拿无薪假或年假吗？
答：不可以，老板无权这样做。无薪假和年假是属于员工的的福利，员工有权什么时候使用，而老板并不能强迫员工使用其无薪假或年假。
总结脸书专页【Alvin Kua 柯律师】分享的FMCO期间，老板不能对员工做的3件事就是：
也许对于很多老板来说，裁员与扣薪水是一个最佳的减少开销的方式，但是在法律上还是有些属于不合法。另外一方面，我国人力资源部为了员工们着想，特意推出了名为 “Working for Worker”的手机app，大家只需要登录就可以以各种理由直接向劳工部投诉你的老板或公司！此外，基于该部“为劳工效劳”（WFW）应用程式接获雇主不允许员工居家工作的投诉显著增加，因此作出了任何不遵守政府最新居家工作（WFH）指令的公司，将会被勒令关闭7天及面对5万令吉的罚款。
对此，你们觉得呢？
资料来源：FB
该视频文案写到，“跟男朋友要了很久的德芙七彩礼盒也没给我买，今天趁男朋友不在跟暧昧对象分享了抖音，驾车2小时送了过来，很甜。”
虽然亲密戏爆红，但口碑却极差…… 由井柏然、孙千主演的都市偶像剧《早春晴朗》自开播后掀起追剧潮，虽然剧集凭借唯美的画面和出色的气氛营造吸引不少剧迷，但井柏然饰演的“霸道总裁”却让观众吐槽，女主零经验进入顶级广告公司也让观众难以认同……
一开始以为只是大少爷脾气！ 一名女子日前通过网络匿名发文，透露自己跟男友交往大概半年，但在一起越久，就越觉得男友的行为很奇怪！她列出了3点，不少网友纷纷留言叫她“快逃”！
一名女网友日前在社交媒体上发文表示，最近经常与姐妹及其男友一起出去玩，却逐渐觉得姐妹的男友很有魅力，让她萌生想要“测试”对方的念头。