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大马女子辞职后被欠薪！她勇敢举报拿回薪水被网民大赞：好样的！

职场上会碰到许多大大小小的难题，如人际关系，工作交接问题，工作环境等等。有的人遇到工作岗位繁杂的问题是仍就选择忍气吞声地继续工作，而有的人不像自己工作得那么不开心而决定辞职不干，另寻其他工作。有的人选择不辞职的原因纯粹是为了公司提供的丰厚薪资与奖金，而有的人不在乎薪资是多少，只在乎是否能够工作得开心与否。

早前，有位大马女子在小红书上PO文指出，自己辞职后，公司竟迟迟拖欠她的薪水，而她最后花了2个月时间来解决此事！

（示意图：图片来源：iStock）

该名女子表示，自己辞职的时候还在试用期间，而公司老板要求她多留公司2个星期来进行交接。但是，在交接的过程中，女子称她的工作量有增无减。一直到了她要离开的前一个星期，老板还在不停地说服她继续留在公司到明年，并表示会给她加薪和bonus奖励。

不过，该名女子表示，薪资不是她当初选择离开公司的理由，并认为公司为了留下她不断地想办法增加她的工作量来强迫她留下来继续为公司效劳。

（图片来源：截图自 小红书）

不料，当女子提出想提前离开公司时，老板娘脸色大变，更是侮辱女子是个忘恩负义的员工，还狂出恶言说女子恶有恶报。这令女子感到相当难受，她没想到自己在这个职位上付出了那么心血，到头来却被别人咒骂，所有的付出不被公司珍惜。

更离谱的是，在离职后，女子还需要从早到晚跟老板娘及同事们视讯，来“教导”他们如何做工作上的报告。不过，因为女子只想好聚好散，所以没有任何怨言。

（图片来源：截图自 小红书）

还有更离谱的事！女子称她随后发现前公司完全没有想要给她当月的工资。女子表示，因为公司的员工流动很高，还曾有过公司强迫讨回已辞职的前员工两个月的薪资。但这些被欺负的员工们都不敢举报这不公平的待遇，因为公司老板是个拥有拿督称呼的大人物兼律师，所以没人敢和他作对。

因此，女子不奢望能够拿回薪水，只想给该公司一个教训。因此，女子便向劳工部投诉该公司无可理喻的行为。之后，她被要求到劳工部陈述了整件事情，投诉案子就结案了。为此，她前前后后去了3次劳工部。耗了2个月，女子终于顺利拿到自己的薪水了。

（图片来源：截图自 小红书）

对此，有网民表示就算公司老板是拿督和律师又怎么样，不管是谁犯了错就应该被举报，受到法律的制裁。