对于雇主们来说，要找到资质好、人品好、态度好的员工并不是简单的事情，日常生活里，相信不少身为老板的网友们都曾遇到过不少的奇葩员工！早前，一位老板在影片中，透露自己遇到了“极品求职者”，令他非常头痛！相关新闻：【又见职场奇葩！】大马职场菜鸟找工作，竟然要老板载她去面试！大马Aunty帮00后孩子代找工作，竟「给地址叫老板过来面试」！日前，一名叫奈因的大马男子在网络上分享了一件离谱的经历，他透露道早前在脸书上发布了关于聘请临时工人的广告，每天薪水为RM100，却接到了许多不敢恭维的求职者。奈因表示，其中一名26岁男子前来应聘这份工作，声称他已经很久没有工作了，并表达了这份工作对他的重要性。图片来源：网络 / 示意图 面试结束后，奈因决定聘用该男子与他一起工作。没想到，该男子打电话来问了一个奇怪的问题：“大哥，请问这份工作一定要早上开工吗？”奈因说，他再次向其解释道：“这份工作是从早上做到傍晚，每天薪水为RM100。”该男子回复道：“大哥，不好意思，如果开工时间是早上的话，我可能会面对问题，不能来工作了。”这位年轻人接着表示，他不能早起，如果要上早班实在是没办法。明显可见，尽管还没有开工，但男子已经拒绝了这份工作，因为他不能早起上班。图片来源：BBC News / 示意图这“神回复”让奈因当场傻眼，也在影片中怒批道：“没想到在2022年，一般人很难找到工作的时候，还是会有这样态度的人，况且他已经26岁了。”这段视频逗乐了许多网民，他们表示没想到现在还有人因为无法早起而不想上班。“不能早起是因为晚上迟睡、打电玩吧！”“这一点也不奇怪，我弟弟也是这样，结果我把他赶出家门了”“所以很多老板宁愿请外劳，叫他们加班也没问题”近期的职场奇葩实在是太多了！希望这名老板可以顺利找到符合自己期望的员工吧~新闻来源：TikTok*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
面试是一门高深的学问，保持自信、诚实、坦然的良好心态，是面试成功的基础之一，若是失败的话也别气馁，能把它当作一次学习经验。日前，一名女子表示自己在面试时经历了耻辱的时刻，她在前往一家出版社面试时，遭到面试官当面撕毁自己的履历，令她又气又委屈。图片来源：小红书一名居住于中国北京的童书编辑表示，自己在10月底收到了一家出版社的面试邀约，但她也表明了目前换工作的意愿不强，因为她只是刚转岗还尚未适应，所以才会随手点看求职软件，但最终她还是于本月7日进行面试。女子透露，当天她提前半小时到达公司，于是便开始面试。面试官首先询问道：“是否了解我们的公司呢？”女子当下告知对方自己不太了解，因为没什么资料。她也表示当时在与HR聊天时曾告知对方，随缘看工作。图片来源：网络面试官则回应，网上到处都是，意思就是说女子没有诚意。这场面试已很显然聊不下去了，面试官还问她绩效，但女子表示目前尚未离职，因此并不想透露。这时，面试官开始便开始一连串地说女子不行。面对一连串的炮轰，女子随即说道：“不耽误您时间了，我能把简历带走吗？”而面试官收了一下手，并问道女子：“可以撕掉吗？”就当众把简历撕烂了。女子在文内中表示：“我就是个普通面试者，我不了解这家公司，我也没多专业，大可以互相说句浪费时间然后让我走人。为什么要当着我面撕毁我的简历？此前我也说了，换工作意愿并不强烈。”“拿着我的简历碎片走在街上，对于我整个人生来说，不过是一场小小的羞辱。但却永远会让我如鲠在喉。”她把这段面试经历发布在小红书后，瞬间引起全网的关注，更有网民涌入该公司的各大平台要求出面道歉。对此，该公司也现身贴文留言区：“您好！您反映的情况公司正在全面调查，谢谢您对我们招聘工作的批评，我们会对相关人员严肃处理，给您带来的不好的感受，我们非常抱歉，也希望您能给我们机会当面道歉，并祝愿您在往后的职场中顺利如意！”网民们纷纷安慰女子，并炮轰该面试官。“都是人谁比谁高贵，撕简历这种没有素质教养的行为都做，真的蛮无语的，这种公司也走不了多久”“道什么歉？直播下跪”“这样太不尊重人了吧！”“之前这个公司搜不到啥资料，现在全网都有了”“为啥要撕简历呢，而且还是当面，太侮辱人了，应该当面把桌子上的水泼她一脸”“想想就气，应该当场让她贴起来还你，或者做一份一样的还你，可恶”“打工人为难打工人，这什么人啊，离谱的人品”“之前看过一个类似的，被撕简历，那姐姐当成给了面试官一耳光”“她凭啥撕简历，给她拽得，都是打工人，哪来的优越感啊”“很多年前去过贵公司面试编辑，被瞧不起说你这个水平当不了，你给我当销售助理吧，和我说这话的正是一位自称25岁年薪百万的销售总监”这位面试官实在是太过分啦！觉得求职者不合适的话，也不至于当面说对方不行，还把履历撕掉吧...真的好心疼这位小姐姐~新闻来源：小红书*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
现在要找员工，还要负责载她去面试？日前，一名房产经纪人在小红书上发文透露自己在招新人时发生的趣事。他在小红书上表示他早前发文招聘新人时遇到一名职场菜鸟。在确定对方对这个工作有兴趣后，两人商量面试地点时，对方竟然提出让他安排交通载她去面试，让这名房产经纪人表示“招人不容易，招事倒不难。（图片来源：网络）根据下《星洲日报》的报导，这位名为Andy的房产经纪在小红书上表示，这名职场菜鸟是在网上看到他们公司的招聘海报后联系上他，并且要求了解更多关于这份工作的详情。根据Andy分享的对话截图可见，当时Andy有确认对方是否有过地产或销售的经验，虽然对方没有相关经验，但她拥有市场学的学位。（图片来源：星洲日报）之后，Andy告诉她自己的团队活跃于Cheras一区，而对方则表示虽然自己是住在Kepong，但对Cheras一带还算了解。于是，Andy开始跟对方敲定面试的时间，但对方却要求Andy去到Kepong进行面试。所以，Andy也表示如果可以，希望这名应征者可以到他们工作的地点面试，还可以让她顺便了解工作环境。没想到，这名应征者直接回复：”可以，我给你地点，你来载我。“（图片来源：网络）面对这名应征者的态度，Andy虽然有点不知道应该如何回应，但还是礼貌询问对方”你方便安排交通过来吗？“ 结果，这名女子竟然就直接拒绝了，还回应道”没关系了，原来你没有诚意想要招聘。“”换做别人都愿意提供交通。“最后，Andy只好选择保持沉默，已读不回这封讯息来结束这个奇葩的对话。他也将这个对话截图Po到小红书上，表示”面试都要面试官去载“，让他哭笑不得。（图片来源：网络）对此，网友们纷纷表示这名应征者是一名了不起的人才。”既然她说别人愿意提供交通，那就去找别人吧。““他是在招聘老板吧。”“公司应该找个人帮他上班。”“厚脸皮也是坐销售的特质。”“前阵子还有母亲代孩子面试的。”“曾经遇过一个奇葩打电话过去公司说地址不是熟悉的地方，明天面试就不去了。”“其实我的第一份工还真的是老板来载我及朋友去面试的。”还真的是第一次看到有应征者要求老板载她去面试地点面试的，果然菜鸟最会闹出很多趣事！资料来源：星洲日报*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
00后又来整顿职场了！近日，餐厅女业主指一位母亲为自己00后的孩子求职时，不仅没有先了解工作性质，却不断查问薪金福利，更要求女业主到她的家里为孩子面试，让她感叹：“00后真牛！我什么人都见过，这样的00后算是绝绝子了！”图片来源：星洲日报本地一位餐饮业女业主透露，她接到一位00后母亲的WhatsApp讯息，以为是她本人要求职，却没想到是代替孩子求职。“她代替孩子求职就算了，我也回答她提出各种与薪酬福利相关的问题，但她却没有问工作性质与内容，还直接打出住家地址，要求我去她们的家面试。”“还以为她要为自己找工，原来是帮孩子找工，还要我去她们家面试！”“这不是要找大学，可以让父母多点了解大学及课程内容，是求职啊！基本上是应该先了解工作内容，薪金福利固然重要，但求职者到工作场合面试，这也是基本常识了吧？！”只能说现在的家长也太过度宠爱孩子了吧！搞出这种乌龙实在是太夸张了，让孩子学习独立吧…新闻来源：星洲日报*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
还没进公司就看穿了对方是双面人？！一名网友在小红书上分享了自己面试时遭遇的离谱事件。她说，在面试结束后，面试官竟然发错电邮给她，暴露出了对方的“真面目”！“家人们评评理！反正她说的我是没一句能接受的！”原来这名面试官寄错的电邮中表示：“忘了跟你说了，这个人完全不行，感觉来工作的意愿不强烈，拒绝了又接受，然后英语根本不能开口，薪资的底线竟然要20K，面试的时候不停的动，像有多动症一样。”（图片来源：小红书截图）“对方哪里来的优越感？”面试官口中的“这个人”指的就是该名网友，网友在面试不久就看到了这个面试官的“真心话”。“说我英语根本不能开口？我还提前打草稿准备了一下，也说了几分钟，可能发音语法不大标准有点问题，也不至于完！全！不！能！开！口！”她也在贴文中表示，对方从头到尾的面试邀请邮件和面试过程中也没听她讲过一句英语，反馈给内部的电邮竟然也会发错，还言辞粗鲁，到底是哪里来的优越感？针对“拒绝了又接受”的说法更让她无语，她表示，明明是他们的招聘标签写错在先，原来这名网友是做电子行业的采购，他们的招聘标签定位“电商，食品”，她看到标签不适合就拒绝了。（示意图，图片来源：网络）该公司招聘标签放错结果对方发电邮询问为何拒绝，之后打电话给她，网友表示自己的口语没有很好，基本没用过，而且该公司招聘标签“电商，食品”和自己的理想工作不符。“然后她说可能是他们的HR搞错了，她看过我的简历，感觉我挺符合的，说他们是想招个我这种的采购，电话中聊了觉得挺符合的，于是keep原先的面试时间。”针对薪资底线20K人民币（约RM13,199），这名网友表示，自己目前的薪资15K（约RM9,899），要求20K（约RM13,199）难道很夸张？而且他们招聘信息上的薪资单位是15K-25K（约RMM9,899-RM16,499）。（图片来源：小红书截图）“就算有多动症难道不能面试？”她也对于被人身攻击有多动症感到不满，视频面试只有她开着视频，对方根本没开，难道自己就不能动了？“退一万步讲，就算我有多动症，我就不能面试工作了？”“上面这些句句不提我的工作能力，还进行人身攻击，真是林子大了什么鸟都有！”这名网友也展示也自己回复对方的截图，文中道出自己面试前已经在电话中提到自己口语不好，但不至于完全不能开口。她也说出了招聘标签上的问题，还有薪资，及“过动”的人身攻击事宜。“最后我想说：面试时旁边的小伙伴还说你听起来很温柔，现在看你说这些，我只能说：一个面试从来不能定义一个人。”（图片来源：小红书截图）“有严重歧视问题”针对这件事，网民们也纷纷留言热议。“我要是你，就直接把这封邮件转发给你能找到他们公司最高级别或者美国总公司的邮箱去，表明对于他们公司用人人品方面的质疑。”“有没有一种可能，就是故意的。”“外企的话说人有多动症一样，而且因为有多动症就不考虑，是非常严重的歧视。可以邮件发到海外总部投诉。”“我觉得其实还行，那是你没遇到过素质更差的。”针对这种面试官，各位认为是情有可原，还是无法接受？欢迎留言分享看法。文章资料来源：小红书*部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！若你也喜欢写作，那就马上加入MOPress。
当你面试到一半，被面试官要求帮忙买奶茶，你会有什么反应？在中国有一名应征者就面对了这种要求，结果冷静拒绝，并提出高情商回应，最后还真的被录取了！（示意图，图片来源：网络）根据中国媒体报导，这名刚出社会的新鲜人，努力投递履历，最后终于有公司邀请面试，赴约之后，面试官首先就问她“你认为你的沟通能力如何？”，她信心满满表示自己非常擅长沟通。结果，面试官接下来问她：“既然如此，帮我买一杯奶茶回来可以吗？”（图片来源：Unplash）“既然是来面试就应一心谈好这件事”面临面试官这种要求，一般上来说，或许有人会傻傻顺着对方要求照办，但这名面试者先错愕一下，下一秒马上恢复冷静，坚决态度回绝对方。“很抱歉我必须拒绝您，我是来贵公司面试，而并非端茶送水，而且我现在还不是贵公司的一员，我认为做什么事情都要一心一意，既然是来面试的，就应该把面试的事情谈好。”（示意图，图片来源：网络）结果被拒绝的面试官没有生气，而是露出笑容表示：“虽然你拒绝了我，但表现出应有的素养和态度，也证明了你的临场反应并不弱。”最后，这名女子成功被录取，可见高潮的情商和临场反应是多么的重要。又有面试官用倒水测试面试者另一方面，在中国某公司面试官在面试时，向每位面试者告知她生理期不舒服，要求对方帮忙“倒一杯热水”，其中一名男子也一样以神回复而被录取。当时三名求职者面对面试官要求倒水要求，第一名面试者当时不好意思的拒绝说：“不好意思，我已经有家室了。”，这种回答被认为缺少人情味，马上给了面试官不良印象。第二名面试者是一名女子，回答“同样是女性，我可以给你一些止痛药，不仅是一杯热水。”面试官对此回答只是给予一个耐人寻味的微笑。（图片来源：Pixabay）表现出“细心”被录取第三名求职者则是一名年轻男性，他不慌不忙回答：“如果是很轻微的疼痛，我可以给你倒一杯热水，如果是很剧烈的疼痛，我会选择送你去医院了。”结果这名求职者被认为更进一步关心对方，回答简单但表现出细心，认为有高情商，于是成功被录取。（图片来源：Pixabay）无可否认的，高情商对于面试来说是非常重要的。对此，你的看法是什么？欢迎留言谈谈！文章资料来源：CTWANT，Nownews部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！
打工人的必经路想必是面试，因此求职者都会预估一些面试提问，好做回答。但是，如果面试官在面试过程提出奇葩问题，又该如何应对？图片来源：网络近期一名网友在面试时，被面试官先是询问了其感情状况，再提出奇葩条件，让网友直呼“不公平”、“完全不合理”。图片来源：PTT截图该PO主在PTT的Women Talk看板上发文称，朋友在上周去面试了一家中部工业区内规模不小的公司。面试期间被询问感情状况：“有男朋友吗”、“结婚了吗”甚至要提出“入职之后必须三年内不能结婚”的奇葩要求。面试官解释，担心生育问题影响到工作进度和之后的交接，更表明此前有”前车之鉴“，即员工因结婚后离开！针对面试官提出的要求，让PO主朋友感到很傻眼，不解之下只好求助广大网友的意见，称：“请问这是合理的吗？”。图片来源：网络贴文曝光后，近百名网友纷纷到贴文底下留言写出自己的看法，各有说辞，部分网友不建议到公司上班：“完全不用考虑这种烂公司，进去一定鬼规则一堆”、“应该不用考虑这种烂公司吧”、“这间公司就不必去了”、“这种你往后产假，结婚一定一堆毛”。图片来源：PTT截图图片来源：PTT截图有些网友则认为：“否则没有法律效果，与法律违背自动无效”、“虽然签了也是没效的约定，但是继续在职可能被钉爆，也是很难过”。 图片来源：PTT截图 根据台湾《性別工作平等法》第11条第二项规定，公司不得规定或事先约定员工有结婚、怀孕、分娩或育儿后，解雇其员工或要求员工自动离职。所以说在还没有正式入职之前，劳工法律的事项还是要阅读清楚，避免被面试官欺负了哟！对此，你有什么看法呢？欢迎底下留言讨论。资料来源：PTT*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
中学或大学毕业后，相信绝大多数的人都希望可以在找工作的过程中可以顺顺利利，少遇坎坷和少走冤枉路，但现实和想象中的差距是很遥远的。一名来自槟城的女子就发文分享了她人生职业生涯中遇见的最奇葩公司。她透露面试时该公司老板原本答应给她多RM100的薪水，不料在她去上班时要签Offer Letter的那天公司HR却耍花样，资料中所写的薪水少了RM100，还有很多面试时说好的公司条规也突然有了改变，令她感到非常傻眼。图片来源：小红书截图该女子称她就职的那份奇葩公司应征的是采购职位，当时面试的时候老板就口头告诉她会额外在薪水中加多RM100给她，那时她听了就感到很开心。签Offer Letter 的当天女子因为车子突然出了状况，所以就改成了上班当天才去签，不料当她看到信的那一刻是十分惊讶的，因为薪水和之前说好的会加多RM100有出入，于是她就询问HR，HR就表示再跟上司讨论一下再让她知道。图片来源：网络之后，HR就告诉女子说老板表示系统已经设定了，所以薪水不能更改，并告诉女子如果通过了试用期就会加回RM100给她，但如果女子不能接受的话可以选择离开。女子透露当时她不晓得哪来的勇气就怼回HR称“系统是人控制的，既然你能在我通过了才给我为什么现在不能”。最后HR被她怼得哑口无言，1小时后HR就叫了她，并给回她要的薪水。图片来源：网络然而至于下班时间本来面试时所说的是5.35pm而信件中变成了5.45pm，午休时间写着1小时但实际却只有45分钟，更离谱的要求是除了老板级人物，其他员工星期一到星期四午休的时候不管什么借口都不可以出去吃，只可以待在公司里。最后女子也只是在该公司就职了差不多3个月就辞职了。图片来源：网络贴文曝光后瞬间引起大部分网友的共鸣，称自己遇到的公司也蛮奇葩的，也纷纷留言自己在求职生涯中遇到的奇葩事。图片来源：小红书截图这名网友就表示自己跟女子的遭遇有点儿类似，在实习期间也遇过午休时间的问题，会一直被老板催吃饱了没，而且下班后还要随时待命，尽本分做事还要被老板说不负责任。图片来源：小红书截图另外一名网友表示他的公司更奇葩，就是该公司只要顾客的钱，但是货物却不提供给顾客。图片来源：小红书截图 根据《KEYPO大数据关键引擎》数据显示，网友心目中最棒的企业“幸福条件”就包括公司拥有完整的培训计划、拥有更多的休息福利和薪资优于同业。职业生涯占据人们的生活有好大一部分，所以在选择公司、职业和职位的时候就要多加慎选啊！你现在所待的公司又有遇到哪些奇葩事呢？欢迎分享！图片来源：businessweekly资料来源：小红书 | businessweekly
面试时准时抵达面试现场是基本事宜，准时不会被加分，但是迟到必定会让面试官在第一印象分上留下不好的评语。近日一名大马男子就得到优衣裤的零售助理录取通知书。在面试当天男子因一些意外的事情导致他无法准时抵达面试现场，让面试官留下了不好的第一印象，随后男子回答了一个面试题目顺利挽回局面，最终通过面试，成为该公司的一份子。图片来源：网络男子面试迟到的原因男子在文中表示他收到的面试时间是早上11点，他家距离面试地点只需10分钟就能抵达。就在面试当天，男子早上10点起床，当他要取快递冲凉出门的时候，突然找不到家里钥匙，最终在早上10点40分才找到钥匙，随后他就随便洗头打扮就出门了。接着更倒霉的事情发生了，就在男子从家里以飞快的速度驾车到面试现场的途中他遇上了车祸现场，结果他在早上11点10分才抵达面试地点。图片来源：网络进入面试现场之前所发生的事情由于男子因迟到过于紧张，没把拖鞋换了就直接去面试地点，之后当他发现时要转头回去车上换的时候已经被负责人员叫进去面试了。面试官对男子迟到感到不满意迟到就会让面试官产生不好的印象，该男子也是。 进入面试场的时候， 男子被面试官询问了两道问题， 其中就问他为何迟到和穿拖鞋， 该男子如常回答，面试管便留下了不好的印象。 图片来源：小红书截图图片来源：小红书截图男子翻身的机会——回答了一道问题接着让男子翻身的机会来了， 其中有一道面试题目要求男子选择三项最适合自己个性的特征， 然后男子就选择守时、 外貌整理和社交能力。 因为男子有自信和有技巧的回答，顺利让面试官对他改观， 男子接着又被询问了一道关于分享难忘的经历，最终也让面试官大点头表示认同。最后，该男子顺利通过面试，得到了在该公司工作的机会。图片来源：小红书截图该男子分享的贴文得到了超过2千名网友过来围观，纷纷很好奇究竟男子是否有通过面试，在得知男子通过面试后，大批网友都留言表示祝贺。图片来源：小红书截图图片来源：小红书截图男子积极面对困难的精神顺利让他得到了他想要的工作真的可喜可贺啊！你对此事有什么看法呢？资料来源：小红书 | 小红书 | 小红书
疫情期间，不少公司实施了“居家办公”，以便减少新冠肺炎（Covid-19 ）的感染风险。如果公司想要开会或者面试新人的话就会使用视讯的方式，这样就不会因为疫情的关系而耽误到公司事务的进度。最近，一名女网友在Dcard上发布帖子称自己因为视讯面试时不小心被面试主管看到自己有洞的内裤，害她十分尴尬。该帖子发布后也笑爆许多网友，留言处可以看到许多网友放的笑脸表情号。(示意图，图片来源：网络）楼主表示，自己毕业后就在现在的公司任职，时间眨眼就过，一做三年就这样过去了，自己觉得现在的老板人不错，公司同事也都好相处，唯一的缺点就是工作性质太乏味，每天都做同样的事情，令她觉得久了真的蛮无趣的。她接着写道，她想换个类似性质且比较多元的工作，就决定投简历面试。结果令她感到蛮意外，因为她顺利地约到两家公司面试。但是基于疫情的关系，这两家公司面试时都要使用Google Meet。(示意图，图片来源：网络）楼主的第一场面试一切都顺顺利利在面试的前一天，一切整装待发，楼主确认好网路、房间整理干净。面试当天也化好平时上班的妆容，穿上套装，但套装只穿上半身。楼主想说面试期间都只是坐在电脑椅上，下面穿睡裤就好。楼主表示她穿的睡裤是男生的四角内裤，非常的宽松，令她感到好舒服。一切就绪后，楼主就开始了第一场的面试。第一场面试一切都很顺利，楼主也感觉对方很满意。紧接着下来就是下午的第二家面试了。第二场面试楼主献丑的意外就发生了直到第二场面试，面试主管问她问题时她的眼睛突然爆酸一直眨不停，还流眼油控制不下来。这时她就马上跟主管道歉称因为眼睛有点不舒服而想先暂停面试。接着，主管先让她休息五分钟。后来她就起身转过头到旁边的床头柜抽几张卫生纸想要把眼油擦干净。当她拿好卫生纸后想坐在床上让眼睛眯一眯休息一下时，突然间耳机处传来了笑声。这时楼主才发现她忘记她下半身穿的不是正式服装，而是丑丑皱皱有条纹的四角裤，令她感到非常尴尬和丢脸。楼主在贴文中画了一幅当时她下半身的穿着——中间有洞可以打开的四角裤！(图片来源：Dcard）楼主流眼油的真正原因！竟然是朋友的错？听到笑声后的楼主马上冲回去电脑前跟面试的主管道歉。她表示，还好主管可以理解她当时下半身的穿着，甚至最后面试也很顺利，只剩下等待通知。文末，楼主还不忘奉劝各大网友当打开公司会议视讯时一定要穿着整洁，不要以为没人看到下半身而随便乱穿。她还劝说平时开公司会议视讯时也一定要用自己习惯用的东西，因为当时她就是使用朋友介绍的隐形眼镜，不习惯眼睛才会出油。该贴文发布后就看到留言区有各大网友笑脸的表情号，楼主的行为令网友们感到非常搞笑，纷纷留言表示：“抱...抱歉...我忍不住笑了好久......”、“哈哈哈好好笑ＸＤＤ怎么这么不小心啦！”、“笑死”等等的。(图片来源：Dcard截图）(图片来源：Dcard截图）此外，有的网友还不忘以搞笑的语气调侃楼主:"可惜，要是穿透明小丁就马上录取了"、“下面没穿就会录取了”、“面试完，主管有对妳说，给约吗？”等等。(图片来源：Dcard截图）(图片来源：Dcard截图）(图片来源：Dcard截图）你有没有试过在视讯时出丑呢？若你不幸遇上这样的尴尬情况，你会怎么做？欢迎留言分享喔！文章资料来源：Dcard部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！