作为上班族的大家，每日上班都要面对来自上司或客户的压力，那你们是否已经开始对工作感到厌倦，甚至烦躁？如果是，那你们很可能已经陷入了“工作过劳”的状况！
或许这在马来西亚很难实现，但是与我们有一堤之隔的邻居新加披已经开始将“工作日缩减至4天”的计划纳入考量！为什么新加坡国会目前正考虑实施这项每周工作四天呢？这确实让人感到纳闷，毕竟从雇主的角度看来，工作日的削减那岂不是降低了工作效率！其实不然，如果以微软日本（Microsoft Japan）为例子，人们之前普遍的刻板印象被颠覆了。当微软日本在尝试新的工作计划（四天工作日）时，他们发现公司生产率提高了40％，但电费却降低了23％ 。这样的结果是非常积极正面的！有鉴于此，新加坡就有几位国会议员认为，将每星期工作缩减为四天及政府资助托儿服务能够帮助为人父母者更从容地应对目前因新型冠状病毒所引起的各种状况。其中一位国会议员Mohamed Irshad就在议会上建议将传统的每周五天工作制改为每周四天工作制。雇主可以让雇员选择在第五天在家工作（work from home），甚至实施有弹性工作时间的工作模式。事实上，世界上很多国家已经陆续采取这样的措施。据《Forbes》，欧洲多个国家、澳洲和纽西兰正是这方面的佼佼者。在英国，数百家公司正在或已经在实行四天工作日的模式，当中包括了大型企业。Forbes文章中的一位撰稿人Andrew Barnes（纽西兰金融服务公司Perpetual Guardian的创始人）曾在他的文章里提到，各种论据显示这样的做法明显地让一家公司的生产率提高了，至于雇员申请病假的次数则减少了。他强调，一名睿智的老板，如果以经济利润为出发点，四天工作日不仅是让雇员能够取得工作与生活之间的平衡，也能让公司获得更大的回报。对此，你有什么看法吗？或许马来西亚的雇主真的可以考虑看看。老板啊，我想要一星期工作四天啊！这对大家都好，不是吗？资料来源：Forbes部分照片取自网络，内容皆由MOJO平台的MOJO投稿员归有，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！
有了Whatsapp的存在后，就算是暂且抛离工作已经成为一个难题。很多人上班时间在工作，下班时间也被依旧被工作缠身。不少老板要的就是这样，用少少的工资买你的一整天，甚至一整周的时间，这也催生了996理论，什么work life balance在他们眼中根本不值一提，在他们眼中最重要的除了赚钱，还是赚钱。 男星高以翔疑似过劳猝死，这是否值得让我们反思呢？在职场上努力拼搏是正确的，美景一番寒彻骨，怎能取得世间财，但是拼归拼，身体健康状态还是最重要。Microsoft日本公司就实行了一个相对大胆的措施，把休息日增加至3日（星期五至星期天），以便能够让公司里的2300名员工取得工作与生活之间的平衡。对于员工而言，这是天大的好事啊！或许有人会认为哪有这么好的事情啊，天上不会无端端地掉下这么大块馅饼，背后一定有些隐藏条款！事实上，这个计划中的额外休息日是没有任何terms and conditions的，员工不会被扣薪水，也不会以其他法定假期来抵消，该领的钱照领，该享有的假期照享有。 另外，或许有人会疑惑，少了一天工作日，会不会积累一大堆工作呢？是否又会影响公司的生产率继而减少公司的profit呢？根据该公司的统计，以这样模式上班，员工的生产率不降反升，升了接近40%。这是不是让人讶异呢？原来，这是因为公司取消或缩短了很多会议！这让网友开玩笑地说道，Microsoft的实验证明开会是世界上最浪费时间的事情。此外，对于这项计划的推行，满意的员工人数多达92.1%。当一个人心情愉快，工作效率自然而然地也会提高。这其实是一种连锁效应，希望所有老板都明白，科科！ 对此，你有什么看法吗？如果扣除那些“多块鱼”的会议，我们的实际上班时间是否是四天而已呢？欢迎留言，大家谈谈！文字其实很有趣！想要把你看到的，好玩又有趣的事情分享给大家知道，那就赶紧加入我们，一边写稿边赚钱啦！申请成为MOJO，不仅赚钱那么无趣，你还会更多有意想不到的惊喜和好康等着你哦！快快Join罢了啦！文章看完啦！不要走啦，小编还推荐你看大马政府未解禁中国进口猪肉！人民过年没有肉干吃了？大马教士休妻再娶暴打原配引来热议！第二任妻子发文打脸造谣者？不介意任何种族，华人大叔免费助举办葬礼！送巫裔夫妻的孩子遗体回家乡？*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！*
科技一日千里，在日常生活中，就算是一些琐碎的事情，我们也渐渐地养成对科技产品的依赖。不仅是智能手机，各类可穿戴设备如Apple Watch和Fitbit的兴起，让我们记录了一连串与生活息息相关的数据：每天步行步数、消耗的卡路里数量、REM（Rapid Eye Movement）睡眠周期，甚至还包括心脏健康指数。这就是大数据年代，几乎所有的东西都能扯上数据。 来自美国Dartmouth College的研究小组突发奇想，他们认为既然可以监测健康情况，何不藉由这些科技产品来评估一个人的工作效率，进而让他们提升自我的工作表现呢？于是，他们开发了一套行动感应系统，由智能设备中的传感器与Apps所组成，其准确度相当惊人，高达80%。 研究人员找来了750名员工（主管阶级与普通职员）进行为期一年的测试，让他们穿戴了装有新研发系统的科技设备，以便能够监控他们的心脏功能、睡眠、压力，测量他们的重量、热量消耗，及追踪他们的日常活动与地点、电话使用频率及身处的环境。 接着，这一大堆的数据都会经过机器学习计算法进行处理，并以他们的工作表现进行分类。研究结果发现，工作效率较高的员工都拥有一下的特征：电话使用率较低、睡眠时间较长、运动较为频繁。（你是不是也有这些特征呢？） 事实上，如果当成是一种自我鞭策努力向上的工具，这款综合系统无疑是非常适合的。然而，一旦遭到滥用，无论在何时何地干何事都会被人一一知晓，一举一动都在别人眼皮底下，失去了隐私权。在国外，越来越多的公司倾向以奖掖的形式，鼓励员工穿戴类似装有追踪器的设备或者以各式各样的方式对员工进行追踪，美其名是为了淘汰主观性质较为强烈的传统评估与面试，让Boss能够以更客观角度去衡量员工的绩效衡量，实则是在时刻监督这员工的一举一动，看看到底有没有在上班时间“吃蛇”偷懒，但是这样做员工会很压力的欸！ 对此，你有什么看法吗？欢迎留言，大家一起来谈谈吧！你喜欢写稿吗？关心时事、爱美食又爱旅游？现在你可以跟小编一样边写稿边赚钱啦！不啰嗦，赶快加入谈谈网的大家庭，申请成为MOJO（也就是谈谈网的Freelance Editor）吧！小编等着你，你真的不Join吗？写稿赚钱：点我文章看完啦！不要走啦，小编还推荐你看女儿房间乱到像垃圾场，妈妈气到拍照发FB！网民：在家邋遢样，出外换个样！新郎知老婆爱TWICE特安排现身婚礼！新娘现场全程黑脸笑不出！Chucky大战Annabelle谁输谁赢！恶灵娃娃成六月恐怖片焦点！DC再添一强大猛将！钢铁侠跳槽对头DC，新作品即将强势跟观众见面！*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
对于很多上班族来说，向公司提出请假是个难以开口的难题，因为有很多人会觉得，太常请假可能会影响年终的考核，甚至会引来同事间的不快，所以即使他们拥有每年应得的休假次数，但却永远不敢提出请假要求。日前，一项研究就打破了这些传统观念，指出经常请假的人工作效率比较高。对于某些办公室里的小职员来说，他们最怕提出请假，原因不外是害怕被扣上“偷懒”、“不负责任”等帽子，再加上可能会引来同事的不满，慢慢的，请假变成了一个难以启齿的难题。对于这个课题，美国临床心理学家francine rider做出了研究，得到的结果竟然是「不敢请假的员工」工作效率并没有比「经常请假的员工」来得高。会得到这样的研究结果是因为员工被批准请假后，会积极地在休假之前就有效率地完成工作，甚至有些员工会提前完成自己的工作内容，而在休假结束后，员工就会像充了电一样，工作效率激增，所以经常请假的员工根本不需要要背上爱偷懒、不负责任等罪名。对于总是泡在办公室里的员工或是工作狂们，这些人也不见得是积极上进，工作效率高的员工，因为他们长时间的呆在公司，有可能是在混时间，或是不能在规定的时间内完成工作，因而需要加班加点，这些性质的员工更加不敢提出请假，而这些因长时间呆在办公室的员工，会较容易出现职业倦怠，工作效率也会越来越差。总的来说，凡事都要劳逸结合，适当的请假休息才会让工作效率变得越来越好。对于这项研究结果，你是不是也认同呢？欢迎留言，我们一起来谈谈吧！你是个关心时事、爱美食又爱旅游的人？刚好写稿又是你的专长？快来跟小编一样边写稿边赚钱吧！加入谈谈网的大家庭，申请成为MOJO（谈谈网的Freelance Editor）吧！小编在这里等你，你真的不Join吗？写稿赚钱：点我文章看完啦！不要走啦，小编还推荐你看岳父早上刚入土！ 中午就接到「陪葬手机」鬼来电...结局神展开！ 一杯RM288的奶茶你还会买吗？ 民众排队8小时疯狂抢购大白兔糖奶茶！ 四千金凯儿嫁拿督派大财！ 2971开TOTO二奖！ 为帮儿子抢买限量RM1200潮鞋睡路边3天！ 「孝子」谎称母亲生病拿leave连夜排队被网友shoot爆！ 一哥也学会UTurn这一招？！ 李宗伟否认退役：给我一点私人空间！林志玲老公旧照曝光超吓人！ 网友：根本就是「暴肥宅男」的逆袭！*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
很多人踏入职场后，等待他的就是那无穷无尽的加班，有时候还得OT到三更半夜，隔天早上又要准时上班。然而，为了赚钱养家，唯有吃苦当吃补，再难撑也只能继续撑下去。 其实一星期工作5天都已经够难熬了，但仍然有不少老板赞同之前马云所讲996工作模式，早上9点上班，晚上9点下班，一星期工作6天。在老板眼中，付出工钱就等于将你的时间买下，以致于不少人放工回家后，还会通过Whatsapp得到上司吩咐的task。殊不知，国外有些企业及公司已经开始实施工作4天制，英国Portcullis Legals律师楼就是最新加入这行列的其中一间公司，4天制工作模式在全世界不少中小型企业越来越受欢迎。而且根据一间纽西兰金融公司的研究报告显示，在这种工作模式下，员工的生产力足足提高了20%。有鉴于此，Portcullis Legals总经理Trevor Worth在接受访问时表示，他们也决定试一试，展开长达5个月的4天制工作实验，初步实验结果相当振奋人心，公司员工变得更加快乐，客户也得到更好、更优质的服务。 这项计划虽然把工作时间给缩短了，但是却刺激了员工们对时间的掌握能力，让他们有能力在有限的时间内完成手头上的任务，大大地提升工作效率。此外，这也有助于塑造一个欢愉的工作氛围，提供一个良好的工作环境，不再让办公室成为一个死气沉沉的地方。 不仅如此，员工出色的表现也吸引了更多的顾客上门求助，让公司业绩大大提升，这也让管理层决定开水喉给员工加薪，奖励奖励他们。 4天制，让员工获得充足的休息，工作时变得更有动力，进而提升工作效率，为公司带来更多的收益，最终为自己争取到了加薪的机会。有鉴于此，4天制，无论是对员工还是对公司，都是双赢的。不妨跟你的老板建议建议吧！对此，你有什么看法吗？欢迎留言，大家谈谈！你是个关心时事、爱美食又爱旅游的人？刚好写稿又是你的专长？快来跟小编一样边写稿边赚钱吧！加入谈谈网的大家庭，申请成为MOJO（谈谈网的Freelance Editor）吧！小编在这里等你，你真的不Join吗？写稿赚钱：点我文章看完啦！不要走啦，小编还推荐你看雷神索尔宣布暂退演艺圈！ 粉丝听完原因都哭了！杨美盈进门不到三个月就克死家翁！？ 政敌王赛之有话说，却被网友骂翻！毕业后找不到工作都是因为文凭太烂？！ 女子怒告大学获巨额赔偿！Puasa太辛苦没力气shopping就直接坐地上！ 民众发文批评反被网友骂到怀疑人生！李兆基生前穷到连衣服都买不起！ 往日娱乐圈大咖好友全都闪人，只有TA出面帮忙！花2小时排队买奶茶是在浪费人生？ 杂志shoot：大脑跟珍珠一样小的人才会做这种事！玩PUBG遇到猪队友，6小时都在输！ 16岁少年被活生生气死了！迪丽热巴当着千多人面前手斯上衣！ 一举手「露出黑Bra」hot到观众喷鼻血！*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。