真的很有道理！大马一名招聘人员兼职业教练Farid Affy早前在社交平台X上分享了有关薪水的看法，并表示如果在同一家公司服务超过2年以上的员工，10年内的收入将会损失50%！（图片来源：X）根据报道，日前Farid Affy在社交平台X上分享了一篇有关福布斯发布有关员工收入的文章剪报后，也发表了自己对于薪水的看法。他在帖文中表示，在同一家公司工作超过2年以上的员工，薪水至少会减少50%。（图片来源：X）Farid Affy进一步补充，这是因为大马的通货膨胀率不断上升，将会导致一名在同一家公司服务太久的员工感到茫然。虽然平均每年都有加薪，但大马的年通膨率却比薪水涨幅高。“平均每年加薪只有3%，没什么表现也还有5%奖励。但是现在大马的年通胀率为3.8%，想象一下我们的薪水增幅仅为3%。”“如果我们在同一家公司工作超过两年，我们将在10年内损失50%的收入，除非年薪持续增长至少10-15%。随着时间的流逝，我们会一年比一年穷。”（图片来源：网络）另外，Farid Affy直言虽然大马许多员工对公司都是忠诚的，认为加薪3%总比没有加薪来的好。不过，跳槽到另一家公司的人平均可以获得加薪10%到20%。有些人甚至可以获得30%到50%的奖金。（图片来源：网络）至于为什么跳槽的人会得到更多的薪水，Farid Affy解释，因为随着经济日益衰退，老员工都不敢跳槽，公司不给他们加薪的机会也非常大。另外，也有很多人抱怨很难找工作，但Farid Affy认为是因为他们“连试都没试就说难”。因此，Farid Affy建议大家要走出自己的舒适圈，因为其实有很多好的机会在等待着那些想努力改变命运的人。“数据显示，经常跳槽的人确实可以增加收入，所以不要再以此为借口了。”（图片来源：X）其实Farid Affy说的不无道理。如果对自己的薪水不太满意的朋友，是时候跳一跳了~资料来源：X、星洲日报*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
出粮新Pattern？中国一名女子日前在网上爆料，称自己应聘一家科技公司时，对方表示公司每个月会授予积分，每3000积分等于一个月的薪水。这个奇葩公司后来在网上被热议，涉事公司出面解释原因！（图片来源：网络）根据报道，早前一名来自中国南京的赵女士应聘了中国江苏一家高科技的公司，在薪水方面，公司将会“每月授予积分后，每‘3000积分’折算一个整月工资”。这个奇葩的规定让赵女士不禁疑惑：找工作遇到“不发工资发积分”的奇葩公司了？（图片来源：网络）另外，该公司的《公司积分制度》可见，全职参与公司事务将按日授予100积分。每月授予积分后，每“3000积分”折算一个整月工资，积分授予本月无法兑换积分为现金。 “积分兑换现金必须同时满足两个条件：“一是公司达到盈亏平衡后，实现年度盈利即利润为正；二是公司现金流具备相应的积分兑换能力，并对公司经营不产生重大影响。”（图片来源：搜狐）对此，涉事公司的负责人回应，表示公司是初创公司，积分制度是公司独创的，员工来公司工作的前4个月左右是发积分不发薪水，公司用积分计算工作量，等到融资到位之后就补发。（图片来源：网络）据了解，该公司成立于2022年1月18日，注册资本100万元人民币（约RM650,596）。公司官网介绍，这是一家专注于智慧康养领域的高科技公司，创始人具有深厚的人工智能行业背景，初创团队硕士以上学历占总人数50%以上。公司总部在苏州，研发中心设在深圳，生产基地位于东莞。资料来源：微博、搜狐*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
当全职奶爸有错吗？一名大马男子早前通过Facebook匿名投稿，表示自己目前在家当全职奶爸，这样的生活模式虽然已经过了3年，但一些亲朋好友仍是经常在背后议论他吃软饭。男子坦言，当了家庭主夫后，才发现其实照顾好家人的生活并不是件简单的事情，所以很想知道为什么当家庭主夫那么受人反对。（图片来源：网络）根据这名男子分享的匿名贴文，他透露自己的老婆是一名富婆，打理家庭生意做得风生水起。两人结婚后，育有4名儿女，而他老婆一个月所赚到的钱，是男子5年的总薪水！两人经过讨论后，老婆建议男子留在家里打理家中的大小事，做家庭主夫。男子坦言，一开始他并不习惯，但目前已经过了3年，自己也已经慢慢适应了这个生活模式。（图片来源：网络）不过，男子最忍受不了的就是亲朋好友的嘴，天天都在讨论男子吃软饭，“说一个男人为什么要用女人钱”。男子直言，自己的老婆根本都不介意，所以想不明白为什么他们要不断讨论。（图片来源：网络）另外，男子还补充道，自己当了家庭主夫后发现，要打理好4层楼的家、照顾好4个儿女和双方家人的起居并不是一件简单的问题。因此，男子想不通为什么当奶爸会被社会反对。“我只能说我朋友都眼红我一个月的零用钱有六位数。但这六位数包括了两个家庭的所有费用。”（图片来源：Facebook）对此，大马网友大多都认为男子不需要在意其他人的看法，也有人认为他是在炫耀，因为借机跟他要“精神损失费”。“只要你愿意担下这个重当就可以了，不用去在意外人的眼光和闲言。”“如果两夫妻已经沟通安排了，那就做好个别的角色。”“这无疑使炫耀贴。”“自己活得有价值就可以了，别人怎么说何必去在意。”“是我也会做出这种选择，毕竟都是打理自己的家。”“身为家庭主妇的我都要被议论了，更何况家庭主夫。”既然夫妻两人都已经达成了共识，那就不需要在意外人的眼光啦~家庭和睦最重要！资料来源：Facebook*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
那么久没有薪水拿，还要继续工作？大马一名打工仔日前通过Facebook匿名投稿，透露自己从金奶奶5月就开始没有薪水拿却还是乖乖继续工作！老板不仅没有把Claim和薪水还给打工仔，甚至还要求他继续加班工作！（图片来源：网络）根据这名打工仔的贴文，他透露之前在这家公司待了两年半后，遇到公司大裁员，当时已经没有能力发薪水了，但他还是选择留下来。今年5月开始，打工仔就没有拿薪水却还是乖乖继续工作。“当时都是Daily Task都做好才准时走的，根本没有理由继续加班，是要留下来假假装忙加班？”（图片来源：Facebook）根据打工仔分享的老板对话截图可见，从2022年5月开始，老板就已经讲明全当时公司暂时没有薪水拿，同时表示大家都有权利离职，但还是希望员工可以留下来跟公司度过难关。一个月后，老板再次发信息给打工仔，指责他准时下班，还要求他们加班就能让其他部门觉得公司稳定了。“我觉得身为公司的Finance就得有榜样给其他部门看。如果能留下来加班帮忙进步公司，让别的部门觉得公司稳定了。虽然现在还没薪水，但工作还是要做的。”（图片来源：Facebook）打工仔直言，到现在他依然没有拿到薪水，就连他的Claim也完全没拿到。虽然他也曾经追过老板还钱，但老板却一直以公司没钱为由推辞，打工仔要求先还一半都不能。“5月到7月的薪水加上我的Claim都有RM18,000了。”“真心觉得不要太相信Start Up公司老板画的大饼。”（图片来源：Facebook）（图片来源：Facebook）既然那么长时间没有拿到薪水了，那为什么还不赶紧离职呢？资料来源：Facebook*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
高薪资待遇相信都是绝大部分打工人的梦想，目的就是为了实现财富自由，所以每个打工人都在努力往上爬，希望自己总有一日可以得到自己理想的薪资酬劳。就在近日，一名女子就分享了自己的职业生涯，她通过不断跳槽来提高自己工资待遇。通过5年的时间，让她从第一份月薪3000令吉的工作到现在年薪10万令吉。（图片来源：网络）根据《星洲日报》报导，该女子在短视频平台TikTok上通过视频分享自己究竟是如何获得大幅加薪的过程。她指出，自己是在HR领域工作，当时第一份工作仅仅只有3000令吉月薪，过着节俭的生活方式存钱。“在大多数月份里，我只要能存到1000令吉就心存感激。”（图片来源：TikTok截图）直到她在第一份工作待了两年，觉得是时候继续前进，就跳槽到第二家公司，并坦言当时月薪提高至4300令吉。“虽然我并不有钱，但感觉很满足，我终于可以存更多钱，买更多东西了。”然而，第二家公司的日子并不好过，所以她期间一直寻找着其他机会。幸运的是，她顺利找到了另一份月薪5000令吉工作，且在那里呆了两年。之后，她获得了一家跨国公司提供的HR职位机会，当知道该职位能让她高达10万令吉年薪的收入后，她欣然决定接受挑战。（图片来源：TikTok截图）她还补充，自己知道为此必须做出很多牺牲，但她认为这都是值得的。她也在回应网友时表示，她前后用了大约5年时间才获得年薪10万的薪资待遇。“我认为，如果另一家公司认为你是有价值的，跳槽并不是坏事。最重要的是，我们要懂得推销自己。”（图片来源：网络）对此，网友们都纷纷表示各持己见，部分认为要看个人本事，而部分认为这是在鼓励大家通过跳槽涨薪水。“看似往高处爬，那就得看看可以如何驾驭这份工资和可以呆多长。”“是开公司做老板的。 值得参考， 看你是要当一个帮别人培育人才的公司， 还是你能把员工培育成伙伴。”“很多东西不是不可能，是看你自己本人肯不肯努力、积极、上进了。”“如果有实力，目前市场跳糟的确比等旧老板加薪更能够得到较高的薪酬和福利。”“谁都可以，是看有没有能力做这职位。”“不会很多，也不需要一直跳槽。”新闻来源：星洲日报 *部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
从小，父母含辛茹苦将我们从一个幼小的婴儿养育成一个拥有独立能力赚钱的成人。父母的养育之恩，我们自然是会报答的，但是如果以一种强硬的态度逼迫孩子，不但会让孩子反感，甚至会让父母与孩子的关系崩塌。（图片来源：网络）近日，一名网友在社交媒体X匿名发文批评自己的父母强硬控制自己的薪水和开销。因为父母表示，在他身上花费最多钱，把他供读到大学学位，所以大部分薪水交由他们是应该的，但他对此感到非常不满。（图片来源：网络）根据《中国报》报导，该网友月薪仅有2500令吉，但是父母却要他交出其中的2000令吉做为家用。他指出，他非常不满被父母当成提款机，并且要求他每个月都要固定把薪水的70%交给他们，倘若网友不配合，他们就会逼他去银行提款，而且不止一次。“理由是我是花他们最多钱的儿子，因为只有我读到大学拿到学位，所以要我薪水的70%当家用是应该的。如果不给他，他就会强迫我去银行取出来。”（图片来源：中国报）此外，他还表示，如果父母拿不到钱，他们就会四处散播说孩子对他们不孝顺，他也认为父母态度过于奢侈，因为在他们拿到钱过后，几天内就把钱花光了。直到前几天，他们兄弟姐妹几人再也无法忍受他们了，并指出他们中有的已经出来社会工作，而有的还在读书求学。“我的弟妹们薪水大概1800令吉，但是每人还是被迫拿出1000令吉给他们。如果我们不给，他们就会去跟我们的阿姨们告状。”对此，网民们纷纷表示各持己见，部分认为理应报答父母，部分则认为不应该要求回报。“一个如此的父母怎么有能力供你读到大学呢？好奇。我一个同事也是每个月要给很多家用给父母，几年后她才发现她妈妈帮她存了好多钱。”“要生就不要预算回报！如果今天小孩有缺陷你不是毁了他一生！”“父母要换个想法，孩子给家用是福报，不给家用也没有再回来要钱，也应该很欣慰。”“有本事，不要住家里吃家里，自己顾自己。”“原来生多多就是为了将来当提款机。”“孩子能赚钱就应该付回父母，但不是70%。”新闻来源：中国报*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
狮子开大口？一名大马大学生日前要找实习工作，于是发了一封实习申请的电邮到设计公司，没想到他不仅要求该公司包吃、包住、包交通，甚至还开价RM3,000薪水和奖金！（图片来源：Facebook）根据这家设计公司日前在Facebook发出的贴文，Facebook管理员已经将该名实习生的名字和大学遮盖，从该公司分享的电邮截图可见，该名实习生要求公司提供电召车津贴、住宿、早餐和午餐、奖金或超过RM3,000的实习薪水。（图片来源：网络）不过，该公司也以并且以简单的“拜托不要，但祝你好运”为回应，暗示公司没有接受该名学生的邀请。接着，该公司也在留言区表示，自己读了电邮后也非常惊讶。网友们也直批工作多年的老鸟也不一定有这种福利。“现在的intern那么凶的咩。”“让这个小可爱早点睡，梦里什么都有。”“10年senior都没有那么好福利。”“现在市场这么好？”“或许只有家佣才有这些包吃包住的福利。”“现在的intern还能要求薪金吗？”“现在都这样勒了，多几年是不是要确保能3年做CEO？”“包吃包住听起来像旅游配套。”“现在的intern这样的咩？”“是我活在恐龙时代吗？”“吸引力法则，敢想就有机会。”只是申请实习而已，这样的要求真的有点过分了吧？资料来源：Facebook、中国报*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
只能说活该被扣薪水？一名女子日前控诉公司不仅拖欠她薪水，而且还被公司要求倒贴RM259！这件事引起网友热以后，公司出面回应，指该名女子一个月有26天迟到，觉得她不能胜任才扣她薪水。（图片来源：网络）根据报道，这名何姓女子表示，她原本是在黑龙江的“双叶家具”工作了十几年，近日公司在通辽河西分店的店长邀请她到当地工作，月薪为1万人民币（约RM6,456）外加提成，同时承诺帮她支付当地租房的费用。于是，女子到通辽河西分店上班，并且担任经理的职位。不过，她工作了两个月都一直没有给她发薪水，所以她决定辞职。（图片来源：网络）后来，女子指控公司原本应该给她2个月又7天的薪水，总共23,800人民币（约RM15,416），但公司却把她的底薪砍到3,000人民币（约RM1,937），还跟她讨要6,400人民币（约RM4,067）的房租。这样算下来，女子只拿到6,000人民币的薪水，而且还需要倒贴400人民币（约RM259）给公司。（图片来源：网络）对此，公司表示，女子虽然担任经理职位，但每天早上不但没有给员工开早会，没有履行好工作职责，还频频迟到。根据考勤统计显示，女子30天内有26天迟到。公司表示曾有多次与女子沟通却无果，最后觉得她无法胜任，因此只能按照业务员的底薪3,000人民币（约RM1,937）来给薪水。（图片来源：网络）至于被公司指控迟到，女子否认自己有迟到26天，她说，当时负责人告诉她只需每天早上9点前打卡上班就行，所以自己从未迟到。不过，公司负责人声称，9店上班只适用于第一天。“怕她路不熟，之后就按照正常时间到班。我还将工作例行表发给了她，8点40分是要开早会的。”（图片来源：网络）不过，女子辩称，当时被告知工作例行表只是用于参考，没有要求她执行，而且她认为例行表的安排也不切实际，“因为我还要去顾客家测量回访或者去跑业务”。（图片来源：网络）至于房租问题，公司表示原本只是要帮女子租一间月租四、五百人民币（约RM259-323）的公寓，但女子以父母可能会来为由，要求住大一点的房子，于是帮她找了一个月租金600人民币（约RM388）的房子。（图片来源：网络）看来这个只是员工之间沟通上的问题，说不定还有解决的方案呢？资料来源：东方日报*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
OnlyFans超好赚？一名28岁的高中女老师因为觉得薪水太低，所以跟老公一起在成人平台OnlyFans上增加收入。这个账号被曝光后，这名老师被迫辞职，结果全职拍OnlyFans的她用半年就已经赚到24年薪水！（图片来源：网络）根据报道，这位名为Brianna Coppage的是密苏里州高中的英文老师。不过，由于教职薪水不足以维持生计，于是她创立了OnlyFans账号，以弥补收入不足。不过，学校管理人员后来发现了她的账号，最终她被迫辞去了教职的工作。（图片来源：网络）最近，Brianna Coppage在公开场合表示，她现在全身心经营OnlyFans，成功在不到6个月就赚到近100万美元的收入。Brianna Coppage直言，这笔收入与她之前的薪水相比，相当于她要工作24年才能赚到的金额。（图片来源：网络）目前，她已经换完了所有的债务，完全没有任何债务可负担。“我已经完全还清了所有债务，我现在没有任何债务负担，终于感觉到解脱了。”（图片来源：网络）Brianna Coppage表示，她之前最然曾经试图隐瞒自己的身份，以避免高中生看到她的OnlyFans内容，不过她的事情还是在网上疯传，让她非常无奈。”我非常想念我的学生，我知道我再也无法回去，这绝对是很难受的，但现在的我不会后悔。”（图片来源：网络）Brianna Coppage希望，她自己的故事能够引起人们对地方教师薪水过低问题的关注，同时艰辛每个人都有权在职业之外拥有个人私密领域。资料来源：诗华日报*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
负责任的好男人！一名家庭主妇日前在社交媒体上发文，表示她在家里担任“经理”，每个月都会收到老公付的薪水，就连公积金、社险和所得税的福利也通通有！（图片来源：网络）根据报道，这名家庭主妇日前在社交平台X（Twitter）发文，表示由于她负责打理家务，因此老公每个月都会支付她经理月薪。已经结婚10年的她透露，老公之所以会发薪，是对她牺牲事业及回归家庭的感恩。“真正的男人，会很乐意为家人工作和花费，如果斤斤计较，可能是他缺乏睾丸素。”（图片来源：X）女子透露，她是来自B40家庭，父亲在退休前的薪水只有RM1,800。至于她的母亲则是文盲，但在理财方面确实女子的榜样。“即便你有几百万，如果不会理财，那也是枉然。” （图片来源：X）这个贴文引起不少大马网友热议，大家都大赞这名家庭主妇非常幸福，老公很负责任。“身为家庭主妇的老婆必须要懂得勤俭持家，要懂得煮饭，会做家务。”“好老公都是人家的。”“结婚结到打工这样。”“全世界最幸福的老婆。”“老公付出的同时也要老婆懂得珍惜，这才会长久。”“以某些有能力又高收入者来说，何尝不是一个不错的做法。”“这些都是身为一家之主，有能力都应该做的事。”“如果他的薪水负担得了那是最好，不然不用倒贴就很知足了。”正确来说，家庭主妇也是一种职业，如果另一半有能力付薪水，何乐而不为呢？资料来源：X、中国报*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。