勇敢的人先享受高薪待遇？台湾一名女子日前通过Threads发文，表示当时她的工作资历只有一年多，在跳槽去别家公司时，她直接开出五位数的薪水，并且只用5个字就成功被录取！（图片来源：网络）根据这名女子的贴文，她先是在帖文中询问网友在面试时说过最狂的一句话是什么，接着她开始分享自己谈判薪水的经验。她透露，在她工作大概一年多之后，就跑去面试UI/UX设计师，并且开出了60,000多台币（约RM8,618）的理想薪资。（图片来源：网络）人事部看了她的开价后，委婉询问为什么她认为自己能够值得这个薪资，于是女子只回答了5个字就被录取了。人事部：“因为你目前资历只有一年多，想了解为什么你认为你值得这个薪资呢？”女子：“因为我很强。”（图片来源：Threads）这个贴文引来不少有过相似经历的网友，更有人说过同样的一句话而当场被录取。“我也讲过这句话，结果早上面试，下午报到。”“面试时说我符合主管职位，面试时他要转推较低的职位，我直接拒绝。”“我：‘我很缺钱’，结果还真的录取了。”“前公司录取一位工程师，面试时讲自己很厉害，结果工作表现很糟。”“也刚好时真的很强，被主管认可。”“就买东西杀价一样，一定要站稳阵脚。”虽然看起来很狂，但相信女子是对自己非常有信心才会这样开价~大家在面试时也一定要保持信心，好工作就这样来咯~资料来源：Threads*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
一星期工作6天，月薪才RM500，你肯做吗？一名大马女子日前通过社交媒体发文，表示想以RM500聘请私人司机载送自己的母亲，工作范围都在相关的小镇上。不过，女子的工作条件包括了一周工作6天、须自备车子等，因此引起网民抨击。（图片来源：网络）根据报道，这名大马女子日前在Facebook群组发贴，表示自己欲聘请一名私人司机载送年迈的母亲，工作范围在相关的小镇上。至于工作日和工作时间，则是每周一至周六，早上9点至下午5点，但偶尔有紧急情况也必须开工。（图片来源：网络）虽然工作时间已经是全职的工作内容，但女子仅开出一个月的薪资仅RM500和RM200的车油补贴。不仅如此，该名女子还要求应聘者自备车子，让网民十分傻眼。“要驾车安全、没有不良嗜好、脾气好、有责任、守信用、有时间观念、以及好沟通的。”（图片来源：网络）女子补充，司机必须每天早上9点左右载她的母亲到巴刹和其他地点用餐和办事，结束后就载母亲回老家，直到下午5点将母亲送到她家就可以下班。另外，如果司机表现满意，她将会在半年后加薪RM500，但还是引起网民炮轰，直言这个薪水“连外劳都不要做”。（图片来源：Facebook）“比我老板还要厉害算。”“美金是吗？”“哪里来的勇气？”“梦里什么都可以。”“美金的话可能还有人会考虑。”“我给1500，叫他来做。”“我租车一天都不够。”“请外劳来做就好了，有可能请不到。”如果女子聘请的是全职私人司机，月薪RM500真的有点过分了吧……资料来源：星洲日报*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
两人的薪水天差地别，为什么还要在一起？一名大马网友日前通过社交平台X匿名投稿，公开自己父母的收入，但因为双方的收入相差甚远，让这名孩子十分不解，还直言爱情就是盲目的。（图片来源：网络）根据这名网友的贴文，他透露父亲的薪水只有RM3,000，但妈妈月入过万，薪水有RM15,000。由于两人的薪水相差非常大，让这名孩子不明白为何妈妈还是愿意跟爸爸一起生活。“果然爱情是盲目的。”（图片来源：X）对此，有大马网友留言表示以前的人都不在意钱，但更多人留言炮轰这名孩子。“因为RM18,000好过RM15,000，加上还有这样性格的孩子。”“因为以前的人把爱情和钱，现在爱情都建立在金钱上。”“我也不明白为什么你的父母会有你这样的孩子？”“因为有RM30,000薪水的人不喜欢你的妈妈。”“现在的小孩永远不理解旧时代的爱情。”“妈妈的薪水高但跟爸爸在一起很开心，孩子也要过问？”“钱不代表一切。”“因为你的爸爸负责任。”“如果你的妈妈离开你的爸爸，你就不会出现在这个世界上。”“如果爱情能够被金钱衡量，那你的妈妈会离开爸爸，但你的妈妈不是这样。”虽然说“没钱万万不能”，但如果两个人在一起很开心，可能薪水就不是一个很大的阻碍了~资料来源：X*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
自己的薪水不能自己管理，他直呼受不了！一名大马男子日前通过Facebook发文，表示自己虽然月入RM5,000，但他对自己的薪水完全没有话语权！他直言，每个月除了缴交房贷后，自己每天只有RM6可以吃饭，让他受不了发文抱怨。（图片来源：网络）根据报道，这名男子日前通过Facebook发文，表示自己月薪有RM5,000，但每个月拿到薪水，扣除RM1,000的房贷后，剩下的RM4,000都需要上交给老婆，钱财完全被老婆掌控。“钱都花在工作上，连吃饭钱也要被管，每天只给RM6，在（公司）食堂吃饭。”（图片来源：网络）男子透露，自己曾经跟老婆要求，每个月拿出一部分的薪水给父母当作家用，但却被对方拒绝，因为她认为男子还有其他兄弟姐妹，父母可以由他们来赡养。不仅如此，男子还透露老婆经常要提醒他，一定要以老婆和孩子为重，因为他还有其他兄弟可以给父母家用。（图片来源：网络）男子直言，自己因为不想跟老婆争吵，所以选择沉默。不过，他也坦言的经济状况完全被老婆掌控，间接加重了他的生活负担。（图片来源：网络）对此，大马网民纷纷留言表示RM6根本不够用，因此有人建议这名男子钱自己管会更好。“孤独终老更好。”“一天六块钱，三餐泡面吗？”“6块钱？家对面的便利店我都不敢走进去。”“男子真的很疼老婆，可是每天六块钱吃饭是不够的啊。”“只能怪自己没用，什么都听老婆的。”“我佩服他每天只有六块钱吃饭还可以活到今天。”小编认为，自己的钱财还是自己掌握比较好，可以把一部分的薪水交给老婆，其余的自己保管~资料来源：mStar、光明日报*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
不用工作20年却有薪水拿，女子还是很不爽！法国一名55岁的女子于1993年进入电信公司工作后，由于没有适合的工作岗位给女子，于是公司提出接下来20年让她领薪水不用做事的建议，但女子不仅不买单，还将公司告上法庭！（图片来源：网络）根据报道，来自法国的这名55岁女子Laurence Van Wassenhove于1993年加入法国最大的电信公司工作。由于她患有偏瘫（脸部和四肢部分瘫痪）和癫痫，公司也了解她的身体状况，所以特别安排一个适合她的职位，担任秘书和人力资源部门的职务。（图片来源：网络）到了2022年，Laurence Van Wassenhove要求调到法国另一个地区的单位工作，公司也批准了她的申请。不过，新单位的职务经过医生检视后，发现不适合她。虽然Laurence Van Wassenhove已经向公司反映，但公司并没有做出相应的调整，并且宁可支付接下来20年的薪水，也不为她安排适合的工作内容。（图片来源：网络）Laurence Van Wassenhove直言， 她在职场中的20年里是“被排斥的员工”，完全没有完成任何工作任务。虽然Laurence Van Wassenhove一直领到薪水，但收入却不断减少，退休金也遭到削减，造成了大约65万欧元（约RM328.8万）的经济损失。因此，Laurence Van Wassenhove直接对公司提告，指控他们歧视她的工作能力。（图片来源：网络）事后，公司接受法国媒体采访时表示，公司已经确保Laurence Van Wassenhove在最好的条件下工作，也考虑了她的社会状况。同时，公司也有一直支付她全额薪水、给予她补助，也有计划让她以适当的职位重返工作岗位。（图片来源：网络）只拿薪水不办事固然是好事，但有的人会认为这样会失去了在社会上的价值，所以才会提告公司~资料来源：联合新闻网、The Sun*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
薪水只有RM3,500，每个月还要还RM1,000的房贷！一名大马男子最近通过社交平台X发文，透露友人的月薪只有RM3,500，但房贷的月供却要RM1,000，导致友人只能兼职3份工作来赚钱，最终沦为房奴。（图片来源：网络）根据这名男子的贴文，他透露自己的一名月薪RM3,500的好友买了房子，不过在拿了房子的钥匙后，友人的经济状况就变得“乱七八糟”。“因为房贷月供RM1,000，（友人）的RM3,500薪水是未扣除缴付公积金的薪水。”（图片来源：网络）为了赚钱，男子的友人每天从早上9点至下午4点30分忙正职之外，下班后还得兼职代发货商及电召车司机。即便如此，友人在支付房贷上仍感到非常辛苦。“（友人）还没装修屋子，还没搬进新屋。”（图片来源：X）除了需要负担房贷，友人每个月还需要偿还汽车贷款。他透露，当初友人是为了日常代步才买车，但后来他却频繁改车，因此在车子上也耗费了不少金钱。男子表示，他曾经提醒他停止乱花钱，因为改车并没有让车子产生附加价值，反而是一种浪费。“我没有继续跟进他的花费，但我想他现在已经停止了。” （图片来源：X）虽然有的网友认为现在买房需要付出许多，但也有一部分人认为买房是值得的。“刚开始的确会比较痛苦，涨薪后就会好多了。”“房子真的是需要用很多钱，贷款、门牌税、管理费等等。”“千万不要跟随潮流买房，虽然房子是一个不错的投资，但买了房子，接下来的30至40年都需要还贷款。”“现在买不起房，但如果以后买，房价肯定更高。”“收入RM3,500，房贷RM1,000是合理的呀。”“不是房奴就是车奴，活在这个世界不就都是这样的吗？”为了以后“有瓦遮头”，现在努力一点也是值得的~资料来源：X*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
工作量比自己低，薪水却比他高！打工仔心里不平衡！一名打工仔日前通过Dcard匿名发文，透露自己的第一份工作是文书类型，一起工作的只有另一名男同事。自从打工仔加入公司后，男同事就慢慢将工作交接给他，然后翘班的次数越来越多，让他心里非常不平衡。（图片来源：网络）根据这名打工仔的贴文，他透露自己的工作场所是一个比较单纯的文书工作环境，主管基本也不会盯着他们工作，只要把工作妥善处理就好。“这份工作有点尴尬是，每日的工作量大约是1至1.5人，一个人会太累，两个人会太闲。”（图片来源：网络）自从打工仔加入公司后，男同事就慢慢将工作交接给他，而同事翘班的次数也越来越多，一天大概会翘班1至1.5小时，或者提早去吃午餐、提早下班等。打工仔直言，同事的行为很毁他的三观，所以他刚入职时也花了很多心力转换自己的心态，让自己不要和他由过多的接触。“看到他滑手机耍废，散发懒散气氛不想做事的脸，我就觉得很伤眼睛。”（图片来源：Dcard）不过，打工仔也透露，自己之所以会入职这家公司，是因为他希望一个月可以存更多钱，加上公司距离他家只需要10分钟的距离，所以非常省钱。不仅如此，公司的主管人也很好，答应加薪也很爽快。“缺点就是唯一的同事很烂，而且看他翘班，薪水还能比我多就觉得心里好不平衡。”（图片来源：网络）不过，打工仔强调自己只是想发文抱怨，因为很清楚自己未来要做什么，只希望自己能够赶快存到钱，离开这个地方。（图片来源：Dcard）看到同事每天摆烂，薪水却比自己高，相比一下真的会心里不平衡啊~资料来源：Dcard*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
被公司遗忘，但是每个月都能准时拿到薪水！台湾一名男子日前通过Dcard匿名发文，透露自己去年被一家欧洲的公司挖角去当亚洲市场经理，后来又被调职到一个新部门，结果就被公司遗忘，但每个月还是会准时领到薪水！（图片来源：网络）根据这名男子分享的贴文，他透露最近一家欧洲公司把他挖角到他们公司当亚洲市场经理，但其实他们的部门只有他一个员工，上级就是市场副总。不仅如此，男子是一个人远端在台湾上班，薪水则是以USDT（一种加密货币）的形式发放。不过，男子到新公司报到2个月后，发现公司内部根本不想开展亚洲市场，所以公司不给任何预算和资源。当时，男子已经打算要辞职，但在准备离职的那个月，市场副总建议他找到工作再离开就可以了。（图片来源：网络）后来，男子就被公司内部随意扔到一个新部门，但新老板也不太理他，只是在他报到的第一个星期跟他开会，后续就不再找过他。“然后我就开始了长达8个月被公司忘记之旅。”（图片来源：网络）男子透露，在公司的这段时间没有任何人跟他开会或联系他，但每个月人事部都会给他薪水。于是，男子发现没人理他后，他就干脆躺平，每个月等着领薪水。“前三个月发现真的太闲了，直接找了一份新工作，领两份薪水。”（图片来源：网络）直到5月底，公司又找了一个新的亚洲市场负责人，然后在检阅员工名单的时候才想起男子的存在，最后就草草将男子开除。“但是补偿我多一个月的薪水，于是我长达8个月的Gap Month就这么结束了。”（图片来源：网络）男子表示，为了以防万一被网民说他是在编故事，他甚至还附上了被开除的截图和领到薪水的证据。（图片来源：网络）请了员工还能被遗忘，这家公司的老板心真大~资料来源：Dcard*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
没有经验还要求那么高的薪水！一名大马老板日前通过小红书发文，表示遇到一名05后男生求职，但对方并没有相关行业的经验也没有任何作品，却要求RM5,000起薪，让他十分傻眼。（图片来源：网络）根据报道，本地这名老板日前通过社交媒体发文，分享他与一名求职者的WhatsApp对话截图。对话可见，求职者根据老板的要求提供了基本个人信息，自称出生于2005年，且没有工作经验。于是，老板便询问对方是否有剪辑或摄影的相关经验，而对方则是回覆自己曾拍过一些自拍慢动作、技术流、语录等类型的TikTok影片。不过，当老板要求展示作品时，对方却拒绝提供。（图片来源：网络）另外，该名求职者直接询问薪水，老板告诉他薪水会根据经验提供RM2,000至RM5,000不等。没想到，对方直接要求RM5,000薪水，并且每周工作5天。（图片来源：网络）老板将这段对话的截图分享到社交媒体后，在贴文中直言非常傻眼，还透露自己已经遇到好几个言行态度与这名求职者一样的人。（图片来源：网络）对此，大马网友的看法两极化，有的人认为该名求职者的要求过份，但也有人认为老板舍不得给薪水。“薪水不是问题，问题的是老板。”“那些履历写到自己是Manager的，请他进来原来是Intern。”“其实我们的薪金几十年不变，如果不从薪水开始改革，马币只会越来越弱。”“开高价才有议价空间。”“只要成绩漂亮，很多国际大公司还是愿意付的。”“现在的人找工是用‘多少钱才够维持生活’来提要求，而不是‘我的价值’来提的。”能够理解想要高薪水，但没经验就要求RM5,000的起薪，真的过分了吧？资料来源：星洲日报*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
真的会破防…… 一名大马主管日前通过Facebook匿名发文，透露身为主管的他每天忙到焦头烂额、天天不计较加班，但最近却无意中发现下属的薪水比自己还高，让他心里非常不平衡！ （图片来源：网络） 根据这名主管分享的贴文，他透露自己在这家公司工作了4年多，工作的表现一直都很好，老板平时也很看重他。目前，他已经在公司担任主管的角色已经3年了，在公司算是老鸟级别的。 （图片来源：网络） 他表示，身为主管的他每天忙到焦头烂额，天天都不计较加班，有什么事情都是自己扛。没想到，最近却发现下属的薪水比自己还高，让他心里十分不平衡。 “因为一些事情无意中得知一位Member的薪水竟然比我还高差不多RM500！请问这是可能发生的吗？” （图片来源：网络） 该名主管透露，这名下属的工作能力是不错，但才刚加入公司一年，资历也比他浅。于是，主管猜测或许是因为这名下属是名校毕业，所以才能拿到更高的薪水。 “请问要怎样心理平衡？” （图片来源：Facebook） 对此，大马网友认为是因为下属在入职前已经商量好了薪水，也有人建议主管跳槽到其他公司。 “可能人家厉害谈薪水咯。” “确定不是老板的亲戚？可能你是Underpaid了，下属才是市场的平均薪水。” “应该跟市场价比，最好的方式就是试看外面的面试。” “那么你有没有和老板提加薪？” “很正常啊，现在很多刚入职的新人薪水肯定比旧人还高。” “所以不跳槽，薪水是没有什么改变了。” 在公司做牛做马那么多年，到头来发现自己的薪水比下属还低，心里真的会很不平衡啊…… 资料来源：Facebook…