已经提醒了，还是不听！ 日本一名63岁的公务员为了参加109天的环游世界邮轮旅行，不仅无视上司明令禁止，还直接用完了所有年假！事后，这名公务员被停职，合约期满后也不再被续聘，让他为这次的任性付出了惨痛代价。
工作完成后下班，有问题吗？ 中国一名女子之前因为连续6天提前一分钟下班而被公司解雇，她一怒之下直接将公司告上法庭！最终，女子胜诉，且法院还要求公司对女子做出赔偿。不过，赔偿的金额并未公开。
为了翘班，什么理由都有？一名大马老板早前在社交媒体上吐槽自己的女员工每隔几天就找借口请假，最奇葩的理由竟然是没有衣服穿，所以不能上班！（图片来源：网络）根据报导，日前一名大马老板收到了女员工的信息，对方表示因为衣服全部洗了还没干，所以没有衣服可以穿去上班。“我昨天洗了，但是洗衣机不能打干，所以全部还没干。”（图片来源：网络）一大早收到这个请假信息的老板十分傻眼，直言这是她见过最奇葩的请假理由。这名老板还透露，女员工每隔几天就会以各种理由请假，没有办法上班的理由包括前任姐夫凌晨到家里闹事，或者陪姐姐去找前夫谈判等。不仅如此，她偶尔在午休时间逾时未返工，而给的理由则是男友来家里提亲。不过，当老板问起结婚日期时，她却表示还没答应男友要结婚。（图片来源：网络）据悉，这名奇葩女员工是老板新请的员工，试用期为3个月。由于这名员工曾经无故旷工，而且也没有任何请假理由不上班。为此，老板已经警告过她请假必须告知理由，没想到这次给出的理由竟是因为衣服没干不能上班。老板表示，虽然店里急着用人，不过女员工的3个月试用期过了之后，不打算再继续聘请她。（图片来源：网络）看了这名女员工的奇葩故事后，也有网友分享自己遇过的奇葩同事。“我的朋友他的岳父岳母去世好几次。”“我同事的请假理由是要照顾妈妈，2天后说妈妈去世，4天后他妈妈打电话给我。”“鞋子找不到，今天上不了班。”“带猫去看医生也是一种理由。”“以前我同事，他婆婆一年可以死几次。”“我同事每个星期都自己MC。”“家里没有水，不能上班。”难道这名女员工的衣服只有这些吗？没有干难道不能拿旧衣服穿？资料来源：星洲日报*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
员工经常旷工又迟到，被老板炒鱿鱼后竟然还厚着脸皮要求“手下留情”！这名老板也将与这名员工的对话截图分享出来，让大家评评理，网民也大都认为“应该炒”。根据流传的对话截图显示，这名员工连公司有没有开门营业都不确定，还要询问老板，老板也回呛：“我们是洗车店，不是政府部门。”（图片来源：星洲日报）上不上班随心所欲接下来的对话是，老板询问他为什么没有上班，结果这名员工完全无视，一整天都没有答复，之后他被老板踢出公司的工作群组。而之后，这名员工相信已经知道自己被开除，终于回复问老板为何踢他出去，还请求老板不要开除他，并针对迟到搬出各种理由来，还承诺接下来会认真工作，不会再制造麻烦。“老板拜托不要开除我，我很需要这份工作。”他搬出来的理由包括因为维修摩托到深夜，导致隔天没办法起床。（图片来源：星洲日报）经常迟早旷工影响到他人但老板完全不理会，还展示出他的打卡记录，证明了他迟到和旷工并非小问题，而是经常性。“这样子是要工作的态度吗？”老板也回复表示，他们是服务性工作，他每天上班迟到已经造成大家的困扰。“你的问题应该是由你自己去解决，不应该影响到我和工作。”“员工本身应该要有责任感和自主性，而不是每天由老板盯着，和追问你的行踪。”老板也表示，不是想要每天追问他的行踪，因为他除了迟到之外，连上班时间也是随心所欲。最后老板表示，已经没办法容忍这种工作态度，唯一能做的就是直接炒鱿鱼。（示意图，图片来源：网络）“好像多一个孩子要管教”这件事也在网络引起热议。不少网民认为这名员工工作态度明显有问题，不应该将自己的事情当做迟到的理由。“马哈迪形容马来同胞的惰性，也不完全是错误的。”“有些打工的比老板更大，他们以为老板没有他们不行。”“他要的是薪水，不是工作。”也有网民分享自己的类似情况。“我的建筑工人，我八点上班，他们十一点才到！五点下班，他们三四点就回家了。”“遇到这样的，就好像多一个孩子要管教。”你的生活中有遇到类似的员工吗？应该要如何应对呢？欢迎留言分享。文章资料来源：星洲日报*部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！若你也喜欢写作，那就马上加入MOPress。
一些公司为了避免员工迟到，都会订下“迟到扣薪水”的规定，所以大家都会准时抵达公司。然而总会难免会有一些不可抗的因素而导致迟到，但通常都会事先跟上级说清楚或解释迟到的原因。只要是合理的理由，基本上上级都会理解。（图片来源：网络）最近社交媒体上有位网民表示自己的朋友是在一家3C手机配件店上班的，但由于在上班途中自己的安全帽坏掉，无奈之下只好先去买新的。在此之前，他早已经向主管告知会迟到半小时，并承诺会在约定的时间回到店里。（图片来源：网络）没想到在发薪水时，男子竟然发现自己被扣了2,400台币（约RM354），相当于三天的工资。因此自己的薪水由一开始谈的28,000台币（约RM4,131），到最后变成了25,000（约RM3,688）。尽管他已经跟主管报备，没想到被老板冠上旷职，还被扣了3天薪水，让他觉得很不解。（图片来源：网络）于是，男子便询问老板。没想到老板却表示不是旷职，只是迟到30分钟，单子这样打只是形式，不要把所有事情都放大。对于扣了3天薪水，老板却称：“不管你在哪个行业都会遇到，当老板的都不希望自己员工迟到。”此帖子一出，引起了许多网民的议论纷纷。网民们都表示不合理，并建议男子检举或者到劳工局投诉处理。 （图片来源：网络）大家出门在外工作，赚钱都不容易，就为了养家糊口。如果因为没有任何理由而迟到，当然是员工的错。相反，如果员工真有急事或碰上问题而迟到，应该另当别论。希望在职场上的老板们能多体谅员工们。资料来源：爆料公社
日前，因为突如其来的长命雨导致西马多个地区出现水灾的情况。因为事发突然，导致许多人都来不及做好防范措施，家里及轿车就已经成了“汪洋大海”！因为水灾，很多人都无法正常出门处理各种事宜，许多人也被迫停课、停工。（图片来源：联合早报）这种情况是谁也不想发生的，所以相信大部分的公司都愿意体恤员工的难处。然而，世界上的任何事情总有例外。一名网友匿名在面子书专页“Ricebowl铁饭网”中投稿诉说了自己在水灾期间与人事部请假的过程，并吐露了人事部同事不近人情的情况，令网民看了都相当傻眼！（图片来源：截图自Facebook）这位打工仔表示，因为水灾，自己的家也淹水了，还出现了断水断电的情况，甚至连网络都无法使用。此外，从家里前往公司需要一个小时的路程，但这些路段也因为水灾的原因而被封锁了。因此，他急忙联系了公司的人事部，并交代了自己目前的情况。（图片来源：示意图/Pixabay）他向HR说明，因为水灾导致的种种不便而需要请3天紧急假期，并表示依据情况而定，有可能需要延长紧急假期。原以为人事部的同事应该会理解自己的处境，并批准紧急假期，但万万没想到，人事部的同事竟然冷漠地说道：“那你的工作怎么办？客户找不到你怎么办？你应该清楚知道你的工作职责 那是你的责任”。（图片来源：示意图/Pixabay）这位打工仔当时被说得一脸懵了，只好再次强调表示，水灾的情况也不是自己愿意发生的。他也告诉HR，因为他目前无法连接网络并透过公司的网站申请假期，所以特意联系人事部说明需要请假的状况。然而，人事部的同时竟然责怪作者迟了通知有关请假的事宜，甚至出言“提醒”请假的规定。“HR：现在已经5pm了，请假超过3天要1星期前，请1天要3天前。”（图片来源：星洲日报）对于这位打工仔的遭遇，许多网友都认为人事部处理方式太过冷漠，也责怪这位人事部同事不讲道理、不懂得变通！众所周知，这次的水灾属于突发情况，来不及通知也是情有可原的，而人事部的这一个行为确实有点不讲道理，也没有考虑当事人的处境。（图片来源：截图自Facebook）（图片来源：截图自Facebook）（图片来源：截图自Facebook）（图片来源：截图自Facebook）虽然公司的每个部门都有自己的一套规矩，但遇到突发状况的时候也应该在现有的规矩上做变通。对于这位HR的做法，你的看法是什么呢？无论如何，小编也希望在这场水灾中遇到困难的人可度过难关！文章资料来源：Facebook部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！
一名意大利男子在过去15年不曾在医院上班过，可是却能拿到大约53万8000欧元（约266万令吉）的工资和社安金。尖子就是打破了全国“骗工资”纪录。据了解，这名男子是在于南部城市卡坦扎罗的普格列斯.恰乔医院就职。男子是一名公务员，在2005年被派到该所医院担任消防安检员。但是，跟了医院管理层签约后，就一直没来上班。除此之外，还威胁主管。男子表示，不让主管向上面报告没上班之事，若有点风声传出去，男子会对该主管家人进行报复。而主管因为担心家人安全，就隐瞒此事多年。没想到，却在男子要退休的时候，被揭发这个事件。当时该地发生了“兼职”（Part Time）行动，于是警方介入了调查。后来才无意间揭发这个事件。据了解，意大利警方发起“兼职”（Part Time）行动，来针对国家机关盛行的旷工现象与疑似诈欺活动进行调查和比对出勤表、薪水单与同事的证词后，才发现这位“旷工大王”史库马奇长期旷工事件。另外一方面，事件曝光后普格列斯.恰乔医院随后展开内部调查，而男子也于2020年9月医院被开除。同时，警方在这次行动中也发现6名经理也被疑涉案，同样也将6人逮捕回警局接受警方的调查。至于男子也被起诉以欺诈，勒索与滥权提控。另外，当地警方也在圣雷莫市政厅逮捕35名公务员，他们也是在过去2年内有“欺骗”上下班时间的记录。最后，经过详细的检查，意大利警方发现了类似这样公务员旷工的案件情况发生的非常严重。有些公务员根本就没出现，就是打卡后立刻整天不见踪影；有时还跑到私人企业上班。因此，已经开始收紧法律及对付旷工的公务员。对此，你们有什么看法与意见？我们谈谈！