现在流行家人陪小孩应征工作？台湾一家甜品店老板日前在Facebook发文，称自己应征新员工时遇到一对母女，母亲在应征期间不仅要求多多，甚至还表示自己是来帮女儿工作的，所以如果不请她，女儿也不做。（图片来源：网络）根据老板通过Facebook专页分享的贴文，他透露当天有一对母女前来应征工作，但过程让他非常傻眼。他透露，自己在跟女儿面谈时，全程都是妈妈在说话，不仅要求老板在店里加装冷气，还要求不能让女儿洗东西。“你们冷气要再加装，这样不够凉；我女儿不能洗东西，手会怎样怎样的。”（图片来源：网络）老板表示，自己好不容易按照面试标准把所有流程谈完后，没想到母亲竟表示现在轮到是她面试。不过，老板也立马表明立场，称店目前只请一个人，但母亲却直言如果不请她，女儿也不会做。“我要来帮我女儿工作，如果不请我，我女儿就不做了。”（图片来源：网络）（图片来源：Facebook）对此，这家店的老板在文末劝诫家长不能太过保护，否则他们以后出社会会非常辛苦，网友们也认为现在的孩子因为太过保护，孩子最后也会变成啃老族。“之前面试人员的时候只要是家长陪同，我一律不敢用。”“这样很难在社会上生存竞争。”“现在的父母除了保护过头，孩子也要变成啃老族了。”“吃饭还需要妈妈喂食？”“我连送女儿去面试都不敢让雇主看到，就怕被误认为不够独立。”“叫妈妈开个公司自己当老板吧。”“既然是公主，就在家当公主。”如果一直这样过度保护孩子，以后孩子会很难自力更生，家长还是要适度放养孩子喔~资料来源：Facebook*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
要这样暴躁咩？一名女子早前不小心漏接了来自公司HR的电话，没想到对方直接发信息呛她：“不要再投履历了”，让她十分傻眼，完全不知道自己做错了什么。这件事引起不少网友讨论，认为女子没有错，还要求她公开这家公司。（图片来源：网络）根据这名女子在Dcard的贴文，她透露自己最近打算转换跑道，于是就发了自己的履历到某家银行。当天中午，银行的HR打电话过来，不过因为当时女子刚吃完饭在洗碗，所以就没有接到HR的电话。（图片来源：网络）（图片来源：Dcard）后来，HR直接就发信息给女子，超不爽直接呛她，让她不要再投简历。女子在回复网友评论时还透露，HR打完了电话之后就马上把这封信息发给她，让她不知所措。“电话没接，请不要再投xx银行履历。”（图片来源：Dcard）对此，这名女子在文末直言HR的举动让她十分傻眼，也不知道自己究竟做错了什么。网友们普遍都认为是这家银行的HR没礼貌，还鼓励女子公开银行。“电话本来就可能漏接，那家银行回那种信息真的感觉很差。”“真心觉得去了也不好，没意外是人资的问题。”“不认为你哪里有问题，中午是午休时间，打扰其他人休息，是合理吗？”“这是哪一家？公布名字啊~”“赚到了，还没面试就知道他们的死人样。”“没接到电话反应那么大，又不是面试爽约。”不知道是不是这名HR已经打了很多通电话给其他人都没有回应，火气才会那么大呢？不过还是要有礼貌啊~资料来源：Dcard*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
面试是一门高深的学问，保持自信、诚实、坦然的良好心态，是面试成功的基础之一，若是失败的话也别气馁，能把它当作一次学习经验。日前，一名女子表示自己在面试时经历了耻辱的时刻，她在前往一家出版社面试时，遭到面试官当面撕毁自己的履历，令她又气又委屈。图片来源：小红书一名居住于中国北京的童书编辑表示，自己在10月底收到了一家出版社的面试邀约，但她也表明了目前换工作的意愿不强，因为她只是刚转岗还尚未适应，所以才会随手点看求职软件，但最终她还是于本月7日进行面试。女子透露，当天她提前半小时到达公司，于是便开始面试。面试官首先询问道：“是否了解我们的公司呢？”女子当下告知对方自己不太了解，因为没什么资料。她也表示当时在与HR聊天时曾告知对方，随缘看工作。图片来源：网络面试官则回应，网上到处都是，意思就是说女子没有诚意。这场面试已很显然聊不下去了，面试官还问她绩效，但女子表示目前尚未离职，因此并不想透露。这时，面试官开始便开始一连串地说女子不行。面对一连串的炮轰，女子随即说道：“不耽误您时间了，我能把简历带走吗？”而面试官收了一下手，并问道女子：“可以撕掉吗？”就当众把简历撕烂了。女子在文内中表示：“我就是个普通面试者，我不了解这家公司，我也没多专业，大可以互相说句浪费时间然后让我走人。为什么要当着我面撕毁我的简历？此前我也说了，换工作意愿并不强烈。”“拿着我的简历碎片走在街上，对于我整个人生来说，不过是一场小小的羞辱。但却永远会让我如鲠在喉。”她把这段面试经历发布在小红书后，瞬间引起全网的关注，更有网民涌入该公司的各大平台要求出面道歉。对此，该公司也现身贴文留言区：“您好！您反映的情况公司正在全面调查，谢谢您对我们招聘工作的批评，我们会对相关人员严肃处理，给您带来的不好的感受，我们非常抱歉，也希望您能给我们机会当面道歉，并祝愿您在往后的职场中顺利如意！”网民们纷纷安慰女子，并炮轰该面试官。“都是人谁比谁高贵，撕简历这种没有素质教养的行为都做，真的蛮无语的，这种公司也走不了多久”“道什么歉？直播下跪”“这样太不尊重人了吧！”“之前这个公司搜不到啥资料，现在全网都有了”“为啥要撕简历呢，而且还是当面，太侮辱人了，应该当面把桌子上的水泼她一脸”“想想就气，应该当场让她贴起来还你，或者做一份一样的还你，可恶”“打工人为难打工人，这什么人啊，离谱的人品”“之前看过一个类似的，被撕简历，那姐姐当成给了面试官一耳光”“她凭啥撕简历，给她拽得，都是打工人，哪来的优越感啊”“很多年前去过贵公司面试编辑，被瞧不起说你这个水平当不了，你给我当销售助理吧，和我说这话的正是一位自称25岁年薪百万的销售总监”这位面试官实在是太过分啦！觉得求职者不合适的话，也不至于当面说对方不行，还把履历撕掉吧...真的好心疼这位小姐姐~新闻来源：小红书*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
很多人都会在丢信离职之前，先到感兴趣的公司面试。有的人认为这样很正常，难不成真的等到没有工作的时候才来找工作？甚至是如果有更好的发展机会，或是有更优渥的薪水，跳槽换工作更是在所难免的。一名网民就在网络上发文表示，早前他到新公司面试完以之后，该公司的人人力资源部竟然逐一打给他曾任职的所有公司，就连现职公司也不放过，结果隔天他到现职公司的时候，该名网民就在网络上PO文，指他在还没离职的情况下就先到新公司面试，结果新公司的人力资源部竟然call电话到现在任职的公司了解他的工作状况，结果公司的人力资源部同事跑来问是不是要换工作，这问题让他瞬间超尴尬，还说：“分分钟年终可能不保”。“今天上班公司人事跑来亏我：喔！要换工作哟？放心，您的工作表现我都跟您的新公司如实以报放心嘿！”当事人听完这段话之后，就感觉背后发凉，更是担心不管未来到底要不要离职，年终奖金大概都不保了！看到男子的情况，不少网民纷纷留言回应：“其实要填前公司资料的公司，基本上我是不会去做的，因为每间公司文化跟人际大不相同”“很正常，但很少有公司这么大费周章去做确认”“如果还在职，去问现任公司也太扯，尤其是发年终前”“可是这样不是很过分吗？万一人家还没有提离职，这样打来问，不就不得不提了吗”“正常流程真的会问的，代表这公司很重视这职务，如顺利进入这公司，应该是会不错”不晓得在职场的你是不是也有相同的经验呢？你会选择在离职后才到新公司面试，还是在任职的时候请假去面试新公司呢？我们一起谈谈吧！资料来源：ETtoday想要写稿赚钱看这里！只要成为MOPRESS成员的一份子，你就有机会通过写稿赚取外快咯！当然也千万不要忘记做好防疫准备，齐心抵御新冠肺炎入侵！ 点击追踪 >> 新冠肺炎疫情动态*部分照片取自网络，内容皆由MOPRESS平台的投稿员归有，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！
早前，就有一名HR网友在论坛上列出10大奇葩行为，还直批那些刚毕业就开价RM5K的大学生们不自量力，还是早点回家洗洗睡吧！当这个话题成为热点，网络上就开始冒出类似的PO文，攀比面试生的奇葩行为。这名网友透露自己所在的公司已有3年的经营时间，表示公司请过的员工不下500名，指那些通过面试的应征者三心两意，就算通过了面试还不一定会加入公司，甚至加入了公司也不会好好表现，并列出11个他遇过的应征者奇葩行为。1. 做了半天工，突然说家里有急事拿了EL就跑了，之后就再也联系不上他了。2. 做了一天工，第二天打来辞职，逼我出粮给他，不出粮就去劳工部提告。3. 拿公司电脑看AV，搞到电脑中virus，叫我拿去修会负责赔，然后又跑没影了。4. 串通acc，拿了公司帐就跑了，报警时才发现是惯犯，只能暗捶倒霉。5. 完全不能骂，但凡说了两句，明天你就再也看不到他了。6. 把公司当家了，吃喝拉撒都在公司，就差没把床搬过来。7. 贪小便宜，大至椅子桌子风扇，小至tissue、文具，但凡家里缺什么就拿什么。8. 面试的时候什么都OK，工作时就是个PK，叫她做这个她做那个，不是说不会就是说不敢。9. 面试商量好的薪水，开工不到5天就要求涨工资，说不够cover，不够给水电费、杂费，不涨就不做来威胁。10. 一点抗压能力都没有，稍微语气重一点就投诉说很stress，做的不开心，想家了。11. 来钓龟，只要找到另一半就开始怠慢工作，说两句就辞职，说男友养我。 最后，表示身为老板的自己愿意提供RM2.5K的工资，加上RM500的津贴，甚至油费、tol钱和泊车费都可以向公司索回，喊话：“一个星期做五天的office工，这样的待遇真的有那么差吗？我只是想请个“人”有将难meh！” 看完这个PO文，不少民众也有感而发，表示待遇真的不差，而且还很有吸引力，纷纷喊话原PO主私讯他们，表示他们都愿意加入贵公司。有的网友也附议原PO主所说的话，表示就算不当老板也能经常看到身边有这些人。但有的网友则提出不同的看法，表示这个待遇在KL来讲，还真的不是很高薪，甚至还用公式计算该公司的聘请周期，得出每天平均要面试2.19人的结果，表示该公司可能要自我检讨，为什么员工流失率会那么高？对此，你又有何看法呢？一起来和小叶子分享吧！资料来源：Facebook今天你洗手了吗？全民做好防疫准备，齐心抵御新冠肺炎入侵！ 点击追踪 >> 新冠肺炎疫情动态*部分照片取自网络，内容皆由MOJO平台的MOJO投稿员归有，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！*
投求职信后，最开心的莫过于收到对方寄来的面试邀请。不过，并非所有的面试邀请都能有一个好结果，因为我们不止可能被“刷掉”，也可能遇上奇葩、刁难或无礼的面试官，就像这倒霉的网友Danial Ashraf一样。据Danial Ashraf透露，他曾经在一家包装制造商申请人力资源主管（Human Resources Executive）一职，也收到了面试通知，结果高高兴兴去面试的他却一直被面试官A攻击，这让他觉得整个面试过程糟透了！他表示，他在申请表格中已明确注明希望有RM2700的薪水，但面试官A却针对他的工作经历和薪水屡屡开炮轰炸，还直言：『RM2700太高』，扬言『不可能有人开那么高』请他！ 针对他的工作经历，面试官A直接表明：『2013年你做了3个月，2016年你做了4个月，2018年你做了5个月』、『我非常讨厌跳槽的人』，这令他觉得很无语，因为他在填写资料时已经注明2013年的工作是合约制；2016年是念完Diploma后才开始工作的，后来辞职则是因为他继续念Degree。 最夸张的是，2018年的工作只是实习期，薪水只有RM500，面试官A却呛说“『你最后的薪水是RM500，你却要求RM2700，怎么可能？你不能这样』。即使他解释RM500是实习期的薪水，但面试官A显然还是不肯放过他，继续问他在过去7个月做的事情。『在积极寻找长期工作的同时，我还有数个一次性的兼职工作，如活动和家庭辅导』，如此回答面试官A后，他却被问『为什么只能一次性』，他只好解释『因为那些活动都是一次性质』。 接近尾声时，他被面试官A告知要求的薪水太高了，所以没有公司愿意聘请他，甚至还说：『如果你再放这样，没人要请你』。或许这句让他火了，他便向面试官坦言他曾在过去7个月收到12份外坡工作的邀请，其中最低的薪水为RM2400，一般为RM2700和最高达RM3000，但因为父母关系，他最后还是拒绝了，选择留下来继续找其他的工作。 以为这些已经很糟了吧？不，更糟的来了。面试官坦言他申请的位置已经有人了，所以他们原本想聘请他去其他职位（Sales Coordinator），无奈他要求的薪水太高了，只能放弃。所以他很直接地表示对方若在邮件里也如此坦白地交代清楚，那就不会浪费大家的时间了，这句让面试官静静了！ 而且，他也强调说自己有做过调查，他应征的职位薪水平均为RM3000。更绝的是，如果接受这份工作的话，薪水也不到RM2400！对此，他表示自己没有被选中的原因应该是他的皮肤颜色。 哇，小编以为被面试官诬赖迟到已经很惨了，没想到还有更惨的语言攻击啊！不知道你有没有遇过这种糟心事呢？ 相关原文：
每间公司都有自己偏好interview的风格，有的喜欢遵照最传统的方式只是单纯地进行问答环节，有的则喜欢独树一格自创面试的方法。澳洲一间会计软件公司则为求职者设下一个面试测试。求职者的命运就这样系在一个小小的咖啡杯身上。不管是谁，只要不通过“咖啡杯测试（coffee cup test）就会直接被out出局，甚至还会被列入公司的黑名单内，永不录用。 根据该公司的负责人，咖啡杯在面试过程中扮演中举足轻重的角色。求职者将被带往茶水间转一圈，然后面试官将会以一些理由让他们手上拿着一个盛着饮料（茶、咖啡、开水）的杯子，然后回到面试房间内继续传统的面试环节。面试结束时，面试官都会观察求职者是否会把空杯子带回茶水间去放回原处。如果求职者主动将杯子放回茶水间，面试官将把他被纳入考量人选之一，否则就算面试表现再好，把自己吹得天上有地下无，公司也不会考虑他。 这是因为通过“清洗你的咖啡杯”这种概念，可以透过小细节清楚地看出一个人的态度、行为与习惯。良好的工作态度是一个雇员必备的基本条件，也是老板聘请员工时最看重的。江山易改本性难移，工作技能不佳能够靠着后天的努力慢慢地弥补，但态度不好，就很难让人放心地把任务交托给他。况且，处事能力的欠缺分分钟还会得罪甚至冒犯顾客。 有鉴于此，下次interview是如果遇上面试官要求你做一些东西，就算是非常细微的都要非常小心哟，否则千辛万苦准备的interview就会因为一个小小的动作付诸东流。对此，你有什么看法吗？我们一起谈谈吧！文字其实很有趣！想要把你看到的，好玩又有趣的事情分享给大家知道，那就赶紧加入我们，一边写稿边赚钱啦！申请成为MOJO，不仅赚钱那么无趣，你还会更多有意想不到的惊喜和好康等着你哦！快快Join罢了啦！文章看完啦！不要走啦，小编还推荐你看顶替心颖BB没够班？《法证先锋4》编剧千选万选选中个NG王！Loki成名全靠12岁父母离婚？！爸爸认为被观众丢香蕉皮很丢脸！「试营业」和「正式营业」真的有差别！一通电话call去Pavilion海底捞立马可以订餐！*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除*
麻将可说中华传统文化之一，闲来无事喜欢搓一搓麻将，联络与亲朋戚友之间感情的人不下少数吧！你是否也是其中一位呢？对你而言，拿到一副大三元、大四喜、混一色、清一色、十三幺是不是小case呢？现在，打麻将除了预防老人痴呆症，加强bonding外，还成为面试必备条件之一呢！果然有一技傍身是没错的，在必要时候可以派上用场。 中国一名Lenglui到四川成都某家公司应征销售顾问一职。就像很多应征者般，她事先做好准备功夫，背景、强项、弱项、预期、贡献等问题的答案几乎都能够倒背如流。胸有成竹的她到了面试当天却遇到了一个奇葩似的面试方法，让她大开眼界，也将这段奇特的面试经历在wechat分享。刚开始与一般的面试类似，跟面试官吹水吹了大概半小时后，她就连同另外两个面试者被带往会议室。一、二、三、四，不多不少刚刚好凑足一桌麻将kaki。 顿时背景乐奏起，雀圣上身，把之前学过的麻将技巧派上用场。就这样，他们边聊边打牌，耗了大概一个多小时打了4局，然后整个面试过程就在相对轻松与欢乐的情况下结束了，Lenglui甚至还赢了一点点钱呢！四川成都当地人都爱打麻将，因此面试官将这纳入考察范围无可厚非，这是工作需要，毕竟当客户要求一同打麻将时，要是婉拒，分分钟丢掉的可能是一笔巨额的销售。此外，麻将桌就像一面照妖镜，能够通过一个人的牌品来判断他的人品。就像不少家长见到女儿男朋友时都喜欢jio他打麻将，以测试他真正的性情。 当然，麻将面试法可以让面试官一次过interview三个人省时间，也能趁机会考察他们的沟通技巧及策略思考。那么问题来了，如果有一天你遇上类似的面试情况，在跟面试官打麻将的时候，你敢不敢吃胡啊？欢迎留言，大家一起来谈谈吧！针对此事，你有什么意见与想法呢？欢迎留言，我们一起来谈谈吧！你喜欢写稿吗？关心时事、爱美食又爱旅游？现在你可以跟小编一样边写稿边赚钱啦！不啰嗦，赶快加入谈谈网的大家庭，申请成为MOJO（也就是谈谈网的Freelance Editor）吧！小编等着你，你真的不Join吗？写稿赚钱：点我文章看完啦！不要走啦，小编还推荐你看命理师算出三人狗血前世恩怨！将军许志安错睡心机丫鬟黄心颖，原来一切都是她的阴谋！韩妞三餐照吃到饱，还成功狂瘦10KG！三大飙速瘦身秘诀：教你瘦出凹凸有致的苗条身材！逆袭变女神！超胖韩妹靠2大招4个月狂减28KG！多张对比图力证「减肥是最天然整形」！*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除*