很多人都会在丢信离职之前，先到感兴趣的公司面试。有的人认为这样很正常，难不成真的等到没有工作的时候才来找工作？甚至是如果有更好的发展机会，或是有更优渥的薪水，跳槽换工作更是在所难免的。一名网民就在网络上发文表示，早前他到新公司面试完以之后，该公司的人人力资源部竟然逐一打给他曾任职的所有公司，就连现职公司也不放过，结果隔天他到现职公司的时候，
该名网民就在网络上PO文，指他在还没离职的情况下就先到新公司面试，结果新公司的人力资源部竟然call电话到现在任职的公司了解他的工作状况，结果公司的人力资源部同事跑来问是不是要换工作，这问题让他瞬间超尴尬，还说：“分分钟年终可能不保”。
“今天上班公司人事跑来亏我：喔！要换工作哟？放心，您的工作表现我都跟您的新公司如实以报放心嘿！”当事人听完这段话之后，就感觉背后发凉，更是担心不管未来到底要不要离职，年终奖金大概都不保了！
看到男子的情况，不少网民纷纷留言回应：
“其实要填前公司资料的公司，基本上我是不会去做的，因为每间公司文化跟人际大不相同”
“很正常，但很少有公司这么大费周章去做确认”
“如果还在职，去问现任公司也太扯，尤其是发年终前”
“可是这样不是很过分吗？万一人家还没有提离职，这样打来问，不就不得不提了吗”
“正常流程真的会问的，代表这公司很重视这职务，如顺利进入这公司，应该是会不错”
不晓得在职场的你是不是也有相同的经验呢？你会选择在离职后才到新公司面试，还是在任职的时候请假去面试新公司呢？我们一起谈谈吧！
资料来源：ETtoday
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