还有不到一个月，农历新年就要到了，大家除了要买新衣，换新发型之外，利亚小编相信很多人应该会在拿了花红后准备换新手机吧？不过最近一年经历了马币下跌，油价涨价，薪水不涨的等等因素，也让大家都减少了换新手机的欲望。今天就让小编来告诉你拿多少个月的手机，应该换什么样的手机吧。 小编就假设一般的上班族的薪水RM2500好了。 花红三个月 （RM7500） 如果你今年获得三个月的花红，你可以考虑换目前最夯的iPhone X啦（RM5149)。这款iPhone十周年纪念版的手机，也是iPhone史上最昂贵的手机，如果你那么幸运获得3个月的花红的话，当然应该入手iPhone X来犒赏自己。 花红两个月 （RM5000） 如果你今年的花红是获得两个月的话，你还是可以换上目前市面上配置。虽然换不起iPhone X，不过iPhone 8 Plus的配置已经是目前非常顶尖的了。如果你不喜欢iOS系统，你还可以选择Huawei mate 10 Pro…
每年到了年头，公司都会发bonus给员工以示奖励他们这一路来为公司的付出！在今年1月时，华为旗下荣耀手机品牌为了激励员工，提升手机销售，一个13级（普通员工）就可获得近百万级的年终奖金。而年终奖金不分员工级别，就算你是个13级的员工，也可以得到23级员工（一二级公司的总裁）的奖金，只要销量越高，得到的奖金就越多。是不是很爽咧？ 除了华为以外，台湾六角国际旗下的日出茶太（Chatime）也发布，因2017年营收创新高达24.98亿元，业绩优秀的员工最高可获得12个月年终奖金，高达几十万万奖金！目前至少有2到3个人能够获得这年终奖金，真羡慕啊~~~ 另外，六角国际旗下品牌《ZenQ》、《银座杏子日式猪排》、《段纯贞》和《大阪王将》的优秀员工，也有1年的年终奖金可以拿。 不止如此，科技公司过去的年终奖金也是羡煞旁人！一起来看看！ 1、阿里巴巴 这个不用多说就知道了！马云是中国企业中出了名待遇好的一位，每年阿里巴巴的年终奖金都非常丰厚，最少都有3个月的薪水，最高则高达10个月的薪水。据闻，今年月薪2万元（约1万2千令吉）的员工可拿到15万的bonus，而且还有3000股股票，两者加起来竟高达100个月的薪水。 而一般员工最少最少最少也有16个月薪水，再加码额外年终红包。这样也比大马许多员工好太多了~ 2、百度 百度CEO李彦宏出手不比马云少，一般员工年终奖金有3个月，最多竟有50个月薪水的豪华礼包！ 3、网易 网易的“养猪计划”似乎赚得盆满钵满，年终奖金有5个月薪水，而且公司业绩好的话，老板还会给1个月的过节费。 4、谷歌…
身为员工的，到了年底了当然是全部都会期待对员工来说是最大的福利-花红咯！基本上花红只要是在职人士都一定知道，多数的公司都会给上两个月甚至更多的花红。可是，你听过一家居然会给普通员工“总裁等级”的花红吗？ 近日微博上疯传华为（Huawei）的年终奖金方案，华为不但提早发放奖金，竟然连普通员工也有可能拿到100万人民币（约61.8万令吉）的花红！ 原来是有荣耀员工发帖爆料，说公司因2017年业绩突飞猛进，所以提早发布奖金。而且以后每个季度都有奖金，年终奖将变成季度奖。另外，华为为了激发员工的士气，所以希望借此提升荣耀品牌手机的销售规模。 据消息指出，只要员工达到目标，抢到的销售越多，分的奖金就会越多，13级就可以拿23级（总裁级别）的奖金。荣耀也已经向媒体确认，网上疯传的《荣耀品牌-手机单台提成奖金方案》是真的。按照单台提成的算法，13级员工（普通员工）在某些国家或者区域是完全有可能实现百万级年终奖的。 所以如果想赚大钱，就知道哪里去了是不是？（奸笑奸笑）你们觉得呢？我们一起来谈谈吧！ *照片取自网络，如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除*