给女友花那么多钱后，父母却一个红包都没有？一名大马网友日前在Facebook上发文，表示在1月初时听到了一个故事，一名男子为了给女友惊喜，直接就用了RM5,200的花红包红包给女友。（图片来源：Facebook）根据这名网友的贴文，因为女友喜欢惊喜，而且还会拍照分享到小红书和Instagram上，所以就直接把RM5,200的花红包红包给女友。“我最喜欢看到她朋友留言说羡慕她有这么好的男朋友。”（图片来源：Facebook）不过，这笔花红男子只是用在女友身上，父母则是一个红包都没有。“今年不够钱给了，而且他们不缺钱，会体谅我的。”（图片来源：网络）这个故事引起网友的反思，他在文中表示能够理解每个人心里都有自己的价值排序，或许也是受到近几年互联网风气的影响。“成为别人眼中羡慕的好男友或好女友，是多么有成就感、值得在网上炫耀的一件事。”网友表示，相较于发红包给伴侣，网上却很少人分享自己包给父母的大红包。相较起爱情，亲情的炫耀价值没那么大。“父母又何尝不喜欢听到别人羡慕自己有这么好的孩子？”（图片来源：网络）另外，网友还透露从以前到现在，自己每年都是包最大份的红包给母亲，从中学的三位数到近几年的五位数，每个月也会给四位数的家用。“关键不在于金额的多少，而是那份心意是否还被持续记住。”“成为好孩子，不论到几岁都很有成就感。”（图片来源：网络）对此，不少网友都认为应该要把父母摆在第一位。“孝顺父母要排第一。”“一个人如果连基本的孝都做不到，几本事都没用。”“女朋友罢了就给那么多。”“父母比较应该给不是吗？”“用钱吸引回来的关系。”“什么时候开始，男友必须给女友红包？”百善孝为先，不过要把包红包给谁也是个人选择，各方都觉得Ok的话外人也没有权力干涉~资料来源：Facebook*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
对打工一族而言，年终花红是大家每逢农历新年前最期待的一件事，也是辛苦工作一整年下来，公司对员工劳动硕果的一份肯定。只不过近年来经济的不稳定，相信不少网民都只收到老板的一句：“今年没赚钱”，就此带过。昨日，大马网红Sunny Coco的一则贴文引起了网民热议及羡慕！他在脸书上分享了一张自己正在开支票的照片，并写道：“新年到了，行情不好，花红也是要给。恭喜发财，新年快乐！”图片来源：Sunny Seow脸书从这张照片可见，身穿黑衣、戴着Dato帽的Sunny Coco正在填写支票，共有6张支票已填写完毕，而支票上的金额也引起了不少人的好奇心。经过小编放大倒转仔细一看后，发现这些支票上的金额可不小，分别是一张RM1,500、一张RM3,000、一张RM3,600、两张RM5,000及一张RM17,382，总价值高达RM35,482！图片来源：Sunny Seow脸书此文一出引发热议后，Sunny Coco也现身评论区与大家分享自己派花红的感想。“员工最开心的是能拿到老板给的花红 因为老板肯定了他为公司的付出”那张写着RM17,382的支票瞬间引起不少网民暴动，而Sunny Coco也透露道，这终极大花红是给予一位努力付出10年的马来员工。“有员工问 老板为何马来员工花红多过我，还一年给两次？他跟我十年，从月薪900块到如今5000块，他的付出比任何人还要多，一年拿2次花红是我应该给的”总价值RM35,482的花红让不少网民看红了眼，纷纷表示如今那么大方给花红的老板不多了，大赞Sunny Coco是好老板。“每年新年最期待你给花红，虽然不是给我的，可是看了都爽”“好老板，17千，做你员工真好，我做了14年都还没拿过这数目，这样的老板该发达”“刘董，如果我是你的员工，我这辈子就爽咯，每年看你那么大方，好老板”“和你打工很好，一定有花红”“这样才是好老板，早给员工花红去办年货，有几个老板是这样噢”“什么年代了，出粮给花红还要开支票？不是直接Bankin不就得了”新闻来源：脸书*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
每个员工最期待的就是公司到底会给多少的花红了吧？但如果公司让你失望了，不给花红或者给到太少，给你一个机会，你会怎样怼老板？最近，台湾长荣海运公司公布了员工的年终奖金，表现好的能领到45个月的奖金，最好能领导52个月，让一众网友十分羡慕，直呼这奖金的数额根本就是花红的天花板价钱。相关文章：海运公司去年的Bonus高到令人羡慕！今年奖金再次打破纪录！（图片来源：网络）一名大马网友日前在Facebook上发文，询问网友如果老板不给花红的话，大家会怎样怼老板？对此，大家纷纷拿出各自压箱底的骂人功力，快学起来！（图片来源：Facebook）“只需要跟他讲：只要我们不努力，你就过不了你想要过的生活！”“他已经没有机会给我骂了。”“不给阉掉你。”“不给花红就给他红。”“我没得过好年，也不会让你过好年。”“告诉老板：祝老板明年的盈利，是我今年花红的10倍。”“告诉他我下一步面试报税局。”不过，也有网友认为现在的情况，有工作就很不错了。还有网友自嘲从来拿过花红。“花红是什么？”有的网友则是认为，老板给花红是人情。“花红给多少取决于你对公司的付出程度到哪里。”“先评估自己的实力。”其实，有没有给花红也是得视乎公司今年的状况，说不定老板在别的方面已经表现了自己对员工们的珍惜呢~如果不满没有拿到花红，或许可以考虑换工作咯~资料来源：Facebook*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
俗话说：“你再努力一点，老板就能换车了”，这句话果然没有错！一名大马网友日前通过Facebook专页匿名投稿，表示自己在这家公司打工4年了，不仅没有起薪，连花红都没有！这名网友表示，并不是公司没有赚钱，因为他的老板还可以换车、换手机等等。所以，他目前已经有了离职的想法，询问网民们是否应不应该继续呆在这家公司。（图片来源：Facebook）这名网友一开始在贴文表示想要参考网民们的意见。之后，他就透露他在目前的公司打了4年的工，在这4年里，他的老板完全没有给他起薪，也从来没有给过花红，老板甚至还趁着行管令（MCO）取消了公司的Annual Dinner和生日派对。（图片来源：网络）这名网友强调，公司不是没有赚钱，因为他的老板还可以换车、买iPhone、甚至有钱出国旅游！所以，这名网友已经开始思考自己继续待在这家公司还有价值吗？（图片来源：网络）对此，网民们都纷纷给出自己的意见，大部分都一致建议他换一份工作。“当你有这种想法的时候，代表你该换一份新工作了。”“四年了还可以呆下去，看来你的日子过得还不错呢。”“赶快走，这样的公司没前景。””你不辞职留着过年老板良心发现给你花红吗？“”给辞职信很快公司就给你起薪了。“”要等到老板扣薪水才走？“”没起薪都能待4年！“”如果连这也无法衡量，公司不起薪和给花红看似不无道理。“”就算不是老板，也能换车、换手机、出国啊。“既然这样问了，那就心里有答案了咯~自己考虑清楚就可以交信了！资料来源：Facebook*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
花红对打工族而言，等于一年辛苦忙碌所得到回应。大部分公司都会以花红奖励员工，但却有些不良公司以不发花红的方式，剥削员工！近日一名大马柔佛的女子发文抱怨，在公司效劳五年，花红却是一年比一年少，原打算于12月辞职的她，却遭老板娘强制留下，至农历新年。图片来源：小红书截图PO主表示，她是做销售的，因为没有达到总业绩，所以就没有很高的花红。第一年的花红是她工资的一半，由于未满一年，她也不会太在意。然而，接下来的四年，花红却越来越少，甚至到了最后一年，老板以疫情为由直接拒绝提供花红。PO主也指出，第二年公司的花红是她最满意的，有多达一个月的工资。图片来源：网络但到了第三年和第四年，公司称因为突如其来的疫情让公司无法赚钱，于是取消了花红，仅获得RM10的开工红包、一些礼品和肉干。PO主强调，在工作的第四年，是她最辛苦的一年。整天忙得没日没夜，甚至直接住老板的家，还和老板老板娘东奔西跑，出差了两次。发现自己的付出和收获不成正比的PO主，认为太煎熬了，只好提出辞职，但被老板娘拒绝了，只是要求在新年时休息一个月，PO主也无奈同意了。到了今年也就是第五年，PO主表示截至目前为止她还没收到花红，但听同事说可能会有红包。你们觉得会有吗？ 贴文曝光后，便获得广大网友的关注，短短的一天内便收到了超过100则留言。许多网友看完贴文后都替PO主感到可怜和心酸，当然也有些好奇的朋友就奇怪为何PO主在第三年的时候不辞职，毕竟如果是他们早就拍拍屁股走人了。 图片来源：小红书截图图片来源：小红书截图图片来源：小红书截图 PO主期待落空的感觉不好受吧？因为花红对于打工族来说就是奖励员工辛苦工作了一整年的“酬劳”啊！对此，你有什么看法？资料来源：小红书*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
2021年来到尾声，在迎接新一年的到来之际，相信有不少打工族都开始在期待调薪及明年的花红。然而，在新冠肺炎笼罩疫情笼罩多时的情况下，有不少企业都面对困境，令员工等加薪及等花红等到颈都长了！（示意图，图片来源：网络）根据《2021年执行人员及非执行人员薪金调查报告》显示，其实今年有六成的雇主，依然有加薪给员工！这份由雇主联合会（MEF）主席赛胡先博士公布的该薪金调查报告显示，有65.2%的受访公司在今年为所有员工或部分执行人员加薪！这个比例比2020年的58.4%来得更高！（示意图，图片来源：网络）加薪幅度根据……另外，调查发现，大约60%受访公司是根据盈利能力或生产力水平来确定是否加薪，而超过半数受访公司是根据市场水平来决定加薪幅度。不过，调查也预计，明年的加薪幅度会稍微减少，今年执行人员和非执行人员的加薪幅度预计分别会是4.37%和4.17%。（示意图，图片来源：网络）花红也“涨价”？至于在花红方面，调查显示，有68.3%的受访公司在今年发放花红给执行和非执行员工，并预计在2022年，执行人员和非执行人员的花红将分别是1.82个月及1.66个月。这份报告是由212间制造业及非制造业公司参与执行人员薪金调查，涵盖180项职位的2万3448名执行人员；208间公司参与非执行人员薪金调查，涵盖129项职位的6万6420名非执行人员。（图片来源：美联社）随着越来越多雇主今年为职员加薪，是否也凸显大马各行各业及经济正在积极复苏呢？你今年有加薪吗？对于这个调查飙高，你有什么看法？欢迎留言谈谈！文章资料来源：星洲日报、中国报部分照片取自网络，内容皆由谈谈网编辑撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！
2020年台积电的营收、利润又创造了历史新纪录，对台积电的员工来说这也意味着更丰厚的奖励。现在台积电董事会批准了去年的薪酬计划，员工人均获得139万新台币（约RM20,300）的奖金、分红。(照片来源：网络) 台积电董事会批准的2020年员工业绩奖金及分红总额高达695.1164亿（约RM101.5亿）新台币，这些奖金将分为两批发放，一半奖金是每个季度季后发一部分，另一半是今年7月份发放。以台积电本土大约5万员工来算，员工人均可获得139万新台币（约RM20,300）的奖励，但员工最终获得花红则是根据自己是在什么部门和工作职位。(照片来源：网络) 除了奖金、分红之外，台积电员工的底薪也在不断上涨，今年副总以下的全部员工将加薪5%，相比以往每年3%左右的涨幅来说更高，一方面是因为台积电去年的利润大涨50%，另一方面也是为了留住人才，毕竟竞争也日趋激烈。副总及以上的高管虽然底薪没涨，但台积电开出了更丰厚的奖励，董事会批准了2600张限制性股票，主要是奖励高管的，而一张就是1000股，目前台积电股价约为600新台币（约RM87.71），因此高管的激励部分高达15.6亿新台币（约RM2.2亿）。来源：快科技
日前在社交媒体上疯传关于一名邮差因为今年没有花红而陷入了困境的贴文，后来被大马邮政局（Pos Malaysia）揭发这个贴问实际上是骗局，用以博取大众同情的骗局。警方也在日前调查发现，事件中的邮差并不存在，而所得的捐款也被花掉。相关新闻：这次真的时白哭浪费眼泪了！大马邮差没花红的帖子竟是骗局！图片来源：谈谈网一个名为“Masakan Utara Barat”的面子书用户本月17日时发帖表示，看到一名为他送信和包裹的邮差，因为被告知今年没有花红拿而蹲在一旁悲伤难过，当时这个帖子引起了各方的注意。后来在各方言论的压力下，大马邮政局被迫作出澄清，同时也报警处理这起骗局。大马邮政局在该声明中表示强烈的谴责，并抗议滥用大马人善心的行为。在5月22日时，警方表示已经逮捕了发帖的Masakan Utara Barat版主，该名版主是一位妇女，她当时在道歉贴文仍然表示邮差的故事是真实的，并且声明没有任何捐款汇入她的银行账户中。但是纸包不住火，在妇女发了道歉贴文之后，有网友分享了自己捐款的汇款单，这些汇款都汇入一个名为“Muhd Syazwan”的账户中，其中一项汇款更是高达500令吉！图片来源：翁诗传/Facebook据The Star和BERNAMA报道，警方已经逮捕了三名相关的嫌疑人，其中包括是面子书页面管理员的23岁男人和35岁妇女，以及22岁的邮差。据威中县（Central Seberang Prai）警区主任沙菲益（Shafee Samad）的公告，指出该名22岁的邮差涉嫌编造假故事，以获取人们的同情。图片来源：网络这名邮差在一开始还否认自己涉及向公众募捐，但是被被警方揭露他与两名面子书管理员相识，自己拍了招聘再以假名“Amirul Megat”编造故事。警方在经过调查后，证实“Amirul Megat”这个人并不存在。在警方的盘问下，该名邮差最后才承认，自己至今已经获得5000令吉捐款，其中大部分款项已经花掉。沙菲益说，警方将援引刑事法典第420条文调查此案，嫌犯将被延长扣留至本月23日。参考来源：BERNAMA、The Star
日前在社交媒体上疯传关于一名邮政局的员工，因为今年没有能获得花红而陷入了困境，一些网民因为看到他的困境而为他提供了帮助。然而就在各大媒体争相报道这位员工的故事时，大马邮政局（Pos Malaysia）却声称这个帖子实际上是骗局，并且警告民众不要分享这则”具有诽谤性质”的帖子！（图片来源：网络）据Bernama报道，大马邮政局针对日前由Masakan Utara Barat发布关于该员工哭泣的帖子表示强烈的抗议，同时还对大马皇家警察（PDRM）迅速逮捕了发帖人而表示赞赏。“我们赞扬警察迅速采取行动，将骗子绳之以法，并制止滥用大马人善心的行为。”据报道，警方证实已经逮捕了涉嫌制造骗局的嫌疑人。（图片来源：Masakan Utara Barat）然而，这个被大马邮政局称为“骗子”日前在自己该面子书专页上发帖为自己辩护，并至该邮递员贫困生活的的故事是真的。 Masakan Utara Barat的创建人Amye昨晚（5月21日）在面子书上发文对此事表示歉意，并指自己只是想帮助没有收到花红的邮递员。“我为之前的帖子道歉！我向阿拉发誓，我唯一意图就是帮助那名邮递员获得花红，却没想到事情会演变成这样的情况。但是坦白说，我没有获得任何捐款中的任何一分钱。我向阿拉发誓我没有说谎，没有任何一笔钱存入我的银行帐户。我希望公众不要误会，也希望有任何人士可以帮助我们解决这件事情。”Amye在较早的帖子中表示，如果警方开案调查此事，希望警方不要对那些不知道任何事情的任何人采取行动。她表示此事因她而起，她愿意承担全部责任，同时也对广大的网友表示歉意。”我将与警察和马来西亚邮政（Pos Malaysia）合作，我会告诉所有真相。因为我们不是骗子，因为我所说的都是真的。如果这件事情给你带来任何不便，我深表歉意。“Amye还表示，如果她发现任何人利用该邮递员的故事来要求捐款的话，她将毫不犹豫地向其提交给警方。参考来源：Bernama、Masakan Utara Barat
即将要新年咯~ 这个时候，大家最关心的就是，花红有多少！花红多还是少，真的很重要的~ 尤其经济不景气的时候，当然希望花红可以多一点嘛！而中国昨天疯狂流传了一个影片，是一段大方集团九钢“现金墙”的视频。影片中，红地毯上出现了一座现金墙，都是用一叠叠百元砌成的墙，一共是五亿人民币，也就是3亿马币！ 公司这么豪气是为了感谢员工！ 这面“现金墙”的后面挂着一条横幅，写着“衷心感谢方威主席对九钢员工的深情厚爱”。原来这是给员工的花红！而该公司的员工约有1万人，每位员工获得约马币3万的红包为花红！（这些员工也太幸福了！小编超羡慕der~） 这么豪气的公司是九江萍钢钢铁有限公司（简称九钢），他们这么大方是因为2017年企业利润暴涨，为了感谢一线员工一年的付出，所以特意发放现金，而不是为了炫富。 ▼现金墙高度跟人一样高，厚度超过1米。 网友看了都想成为“九钢人”！ 网友看到这视屏，都表示想要进入这家公司，还急求集团人事部电话，还说“钢铁厂有钱就得瑟，没钱的时候就找银行救命”。不过，网友只能默默地羡慕、妒忌、恨咯！ ▼来看看这令人五味杂陈的视屏吧！ 小编看到这么多现金当花红也很羡慕啊~ 同时，也替该公司的员工高兴，辛劳了一整年是值得的！你们呢？公司发花红了吗？对于花红你们有什么期待呢？我们一起来谈谈吧！喜欢这篇文章吗？不妨转发，跟你的朋友分享吧！