每年到了年头，公司都会发bonus给员工以示奖励他们这一路来为公司的付出！在今年1月时，华为旗下荣耀手机品牌为了激励员工，提升手机销售，一个13级（普通员工）就可获得近百万级的年终奖金。而年终奖金不分员工级别，就算你是个13级的员工，也可以得到23级员工（一二级公司的总裁）的奖金，只要销量越高，得到的奖金就越多。是不是很爽咧？
除了华为以外，台湾六角国际旗下的日出茶太（Chatime）也发布，因2017年营收创新高达24.98亿元，业绩优秀的员工最高可获得12个月年终奖金，高达几十万万奖金！目前至少有2到3个人能够获得这年终奖金，真羡慕啊~~~
另外，六角国际旗下品牌《ZenQ》、《银座杏子日式猪排》、《段纯贞》和《大阪王将》的优秀员工，也有1年的年终奖金可以拿。
不止如此，科技公司过去的年终奖金也是羡煞旁人！一起来看看！
这个不用多说就知道了！马云是中国企业中出了名待遇好的一位，每年阿里巴巴的年终奖金都非常丰厚，最少都有3个月的薪水，最高则高达10个月的薪水。据闻，今年月薪2万元（约1万2千令吉）的员工可拿到15万的bonus，而且还有3000股股票，两者加起来竟高达100个月的薪水。
而一般员工最少最少最少也有16个月薪水，再加码额外年终红包。这样也比大马许多员工好太多了~
百度CEO李彦宏出手不比马云少，一般员工年终奖金有3个月，最多竟有50个月薪水的豪华礼包！
网易的“养猪计划”似乎赚得盆满钵满，年终奖金有5个月薪水，而且公司业绩好的话，老板还会给1个月的过节费。
谷歌年终奖金虽是按照级别分花红，但是一个入门级的员工可以拿到大概年薪一倍还多的年终奖金，约有50万美元（约197万令吉）。哇塞~ 入门级的员工年薪竟有25万美元（约98万令吉）了，拉拉小编还是去面壁思过好了！
虽说苹果公司年终奖金没有谷歌丰厚，只有年薪一半，但是，据闻在苹果公司研发部的员工年薪至少就有10万（约39万令吉）美元了。
脸书盈利方式较为单一，但利润还是不错！据闻，英国分公司曾给每个员工至少77万英镑（约42万令吉）的bonus。在这里待多几年，累积下来的奖金数目可不少！
我最近真的很担心我的舅舅。舅舅是一个已经财务自由的生意人，遗憾的是他一年前才失去舅妈，家里人还在难过，他却不到2个月就带回来一个外籍女人，说话轻声细语，会打扮，长得也漂亮。大家表面上都客客气气，可心里大家都在担心：刚丧偶就有新欢，这样真的正常吗？
没带护身符又遇到“好兄弟”怎么办？ 正值农历七月，鬼门开了之后就有许多人好奇，如果在外面没有护身符“护身”，又不巧遇上好兄弟，应该要怎么化解？民俗专家分享了4招自保方式，原来遇到好兄弟不能骂粗话！
台湾女星锺欣怡经常通过Podcast分享海外生活，最近她分享自己在美国第一次没穿内衣出门的经验。她坦言，她一开始不太敢抬头挺胸，后来决定“刻意挺胸”来测试路人的真实反映，才发现其实街上根本没有人会刻意盯着或投以奇怪的眼光！