身为员工的，到了年底了当然是全部都会期待对员工来说是最大的福利-花红咯！基本上花红只要是在职人士都一定知道，多数的公司都会给上两个月甚至更多的花红。可是，你听过一家居然会给普通员工“总裁等级”的花红吗？
近日微博上疯传华为（Huawei）的年终奖金方案，华为不但提早发放奖金，竟然连普通员工也有可能拿到100万人民币（约61.8万令吉）的花红！
原来是有荣耀员工发帖爆料，说公司因2017年业绩突飞猛进，所以提早发布奖金。而且以后每个季度都有奖金，年终奖将变成季度奖。另外，华为为了激发员工的士气，所以希望借此提升荣耀品牌手机的销售规模。
据消息指出，只要员工达到目标，抢到的销售越多，分的奖金就会越多，13级就可以拿23级（总裁级别）的奖金。荣耀也已经向媒体确认，网上疯传的《荣耀品牌-手机单台提成奖金方案》是真的。按照单台提成的算法，13级员工（普通员工）在某些国家或者区域是完全有可能实现百万级年终奖的。
所以如果想赚大钱，就知道哪里去了是不是？（奸笑奸笑）你们觉得呢？我们一起来谈谈吧！
一名网友通过网络发文，表示自己不明白为什么在工作中，如果真的不了解某件事情，为什么不能直接说“不知道”。贴文引来许多职场老鸟回应，除了解释背后原因之外，还传授了回答的技巧！
最近打开网络媒体，看到的几乎都是令人心烦的社会新闻，直到这件事情，发生在我母亲身上。 我的母亲70多岁，是那种很传统、也很倔强的老人家。她习惯自己骑车到政府诊所复诊、拿药，路线不远，时间固定，家里人都清楚她的行踪。她也总说：“我自己来就可以了，不用麻烦你们。”于是，我们也就慢慢放下了担心。
人家开餐厅我开餐厅，但我总是遇到极品。 是，我必须承认一件事：一开始，我确实天真了。当这些自称“美食博主”、“内容创作者”、说自己有“多平台曝光”的人私讯我，说要来合作、帮我宣传、帮我提升知名度时，我没有马上拒绝，因为我知道大家出来讨生活，彼此给个机会，或许能双赢。
日本超人气YouTuber最近主持综艺节目，探讨东京“港区聚会”的都市传说，还找来现役酒店公关，揭开东京极乐派对的内幕！这名公关表示，自己曾亲眼见过女性一丝不挂在包厢待命，甚至还有熟客包场举办叠罗汉派对！