对于部分打工族来说，有时候过于低的工资，导致他们根本无法负荷房、养活一家大小，甚至是缴付生活的基本开销。由于收入有限，房贷过于高额，一名男子为了解决一家五口住宿问题，使用别人所丢弃物品搭建成一间简陋的小屋，作为他们的住所。根据《星洲日报》报导，这对来自柔佛乌鲁地的夫妻，由于丈夫的收入太过单薄，所以无法应付一家五口的重大开销，甚至付不起房租。为了不让全家人落入无家可归、流露街头，丈夫不得在一个月内利用森林砍伐的木材和废弃物搭建一间简陋的小屋“丈夫决定这么做，是因为没有能力租屋，同时也不想加重其他家人的负担。”（图片来源：星洲日报）21岁的妻子表示，丈夫曾是一名机械师，但每月只能挣的1,200令吉的微薄收入，并且两人每月需要花掉800令吉给房租“付了租金以后，剩下的钱根本无法应付生活的基本开销，再加上我们还有8个月大至3岁的孩子需要照顾，无奈之下，我们只好另寻办法。”他还表示，一家五口曾因交不起房租而暂时居住车里。目前他们所居住的小屋仅仅只有水供，并没有电供和房间，厕所也还在搭建中，至于孩子们平常喝的是炼乳。“曾几何时，我们也因交不起房租而住在车里，现在至少现在我们有地方住了。”丈夫透露，自己目前在园丘工作为生，他非常感谢甘榜村民们的关心，并给予他们一家各种帮助，包括借他摩哆方便他外出，“在此之前，我拥有一辆汽车，但在行驶前往油棕园的路上时常发生故障，修理费用高达数千令吉。” 由于没有交通工具，他们之前都经常步行去购买日常用品及孩子的所需物品，但妻子和孩子都不曾抱怨过一句。他还说，因为晚上小屋没有电源供应，所以他们都依靠蜡烛来照明，“晚上依靠烛光照明，我也会种植一些农作物。”（图片来源：星洲日报）非政府组织马来西亚拜杜里柏马达协会（Persatuan Permata Baiduri Malaysia）得知他们的遭遇后，决定赠予这一家五口一辆摩哆及物资。双溪峇鲁甘榜村长沙东说，园丘地区正面临野生猴子滋扰的问题，他希望他们一家能更加小心。“希望相关单位能给予莫哈末法力一家协助，包括改善居住条件及安全问题。”新闻来源：星洲日报*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
下属硬硬要离职，结果Manager不爽，还要出言威胁！一名大马打工仔日前通过Facebook专页匿名投稿，表示自己因为在公司的高峰期离职，没想到遭到经理威胁：“下一家公司打电话来，我不会给好评”，让他不知道应该怎么做。（图片来源：网络）根据这名网友的匿名贴文，他透露最近是公司的高峰期，自己也明白部门缺人手。不过，打工仔不想辞职的这件事一拖再拖，加上离职通知期有一个月。“我想辞职做到下个月，然后计划跟家人去旅行。”（图片来源：网络）当天，打工仔跟经理提了离职后，两人谈了整整两个小时。一开始，经理还很努力劝服打工仔留下，甚至还画了很多饼。“说很快就能拿Bonus了，叫我不要傻。”（图片来源：网络）不过，经理看着打工仔坚持要走，所以越来越不爽，直批他在这个时间点要离职很不负责任，甚至还出言威胁打工仔。“以后有下一家公司打电话来公司不会给我好评，叫我最好考虑清楚。”（图片来源：网络）打工仔直言，自己非常不爽被经理威胁，但又很怕经理真的这样做。“我真的错了吗？公司真的能这样无理取闹吗？”（图片来源：Facebook）对此，大马网友都认为遇到这样的管理层更应该走离开，也有人建议可以跟新公司的人事部如实相告。“如实跟新公司HR交代这件事，其实大多数HR都有自己的分析能力。”“这样的管理层，更应该要走！”“你觉得他知道你要走还会给你Bonus？”“恐吓罪，告他。”“如果遇到这样的Manager要谈东西，建议全程录音。”“没有说不负责任，跟着notice走算是负责任了，其实很少公司会做Reference Check。”“你都会说公司无理取闹了，那你认为你有错吗？”虽然是在部门缺人又是很忙的时候提出离职，但经理也不能这样威胁下属吧？！资料来源：Facebook*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
面试新工作，不问关于工作范围，反而问这种奇奇怪怪的问题？！一名大马打工仔日前在社交媒体上匿名投稿，表示有一次去面试新工作时被面试官问奇奇怪怪的问题，完全不知道该怎样回答，于是就静静不说话，所以这个面试失败了。（图片来源：网络）根据该名打工仔的贴文，他透露很多MNC（Multinational Corporation，跨国公司）都会有3轮面试，第一轮面试是人事部面试，第二轮是技术性的考试，最后一轮面试就是人格和行为面试。（图片来源：网络）他表示，有一次面试时，对方问了他3个问题，让他完全不知道该怎么回答，于是就静静不说话，最后这个面试就失败了。如果我心情不好可以打你吗？会不会报警？如果家人掉进水，和公司很重要的Project还没赶完，你会处理哪一个？如果我需要钱换新车，你愿不愿意牺牲3个月不能拿工资？（图片来源：Facebook）事后，这名打工仔跟朋友交流面试心得，当时朋友回答自己愿意当工具人和舔狗，结果他也面试失败。于是，他询问网友，如果被问到这些奇怪的问题，自己应该怎么回答。对此，大马网友都认为这些问题都很奇葩，但也有知情者分享自己的见解。“正常回答就好，为什么要想那么复杂。”“我遇过面试官问：’如果我骂你，到最后发现是自己的错，你会有什么反应‘，当下我真的不会回答。”“不懂怎么回答，反而觉得不对吧。一般都是考你的情商，或者看你在突发事情的时候你会用什么态度面对。”“正常回答就好，他们在淘汰那些遇到职场不公时会退缩或妥协的人。”“心情不好就打人？不报警等过年？”“正常面试都不会问这种问题。”一开始小编也不是能够理解为什么HR要问这种问题，但看了网友的回答后，似乎也能理解了~资料来源：Facebook*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
老板找新人代替他？一名打工仔早前通过Facebook匿名投稿，表示自己怀疑公司突然请新人来帮他分担工作，实际上是为了取代自己！不过，32岁的他不知道应该要辞职，因为担心年纪大，不容易找工作。（图片来源：网络）根据这名打工仔的贴文，他透露最近公司请了一个跟他同岗位的新员工，目前是由他带着新人。不过，打工仔直言，其实从公司开始招人那天开始，自己就已经充满怀疑。“我在公司做了4年多，这个position一直都只有我一个人，现在无端端请多一个人。”（图片来源：网络）打工仔表示，虽然上司的意思是要请多一个人来帮他分担工作，但他认为公司“不会突然这么好死”。“没错，我严重怀疑公司要请新人来取代我。”（图片来源：网络）因此，打工仔现在不确定自己是不是应该要把所有自己会的东西教给新人，“让公司没办法辞退我”，或者是干脆直接辞职，不要等着被公司炒。“但是我已经32岁了，又担心不容易找工。”（图片来源：Facebook）对此，一些大马网友都建议打工仔可以边上班，边找另一份工作。“相信你的直觉，就是要换掉你。”“基本操作要教，至于你的经验就不需要特意教。”“边找边做啦，有好的机会不是跳咯。”“老板是要省钱的，无端端请多一个，意思很明显了。”“什么工作只有这间公司才有？搞得你不敢出去闯。”“只有一个公司能让你生存吗？东方不打打西家。”“怎样都得等公司炒啊，敌不动我不动。”虽然老板的理念确实是要省钱，但说不定真的是老板请多一个人来帮忙分担工作啊~既然老板没有开口，就先做着呗~资料来源：Facebook*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
平均两个月换一次工作！大马一名打工仔在Facebook发文透露，他不到1年就已经换了5份工作，有的甚至只工作了不到1个星期就离职！目前这份工作，他也觉得薪水不够、工作量大等，又想要换工作，让给网民直呼：“不是工作的问题”！（图片来源：网络）根据这名打工仔的贴文，他透露因为种种原因，他在过去的10个月多已经换了5份工作，其中2份是做不到一个星期就走，另外2份都是做了几个月，还没过试用期就自己辞职了。“因为很快就发现到不适合，还有是公司认为我不适合就辞退了我。”（图片来源：网络）由于1年内已经换了多份工作，所以这名打工仔有点担心自己的履历不好看。他表示，目前他的简历上已经有了3份工作，如果再换工作，简历就会“烂掉了”。不过，他还是很不满意目前的工作。他表示，目前的工作薪水不到RM3,000，而且工作量也越来越多，所以很不想继续做下去。“我要Work Life Balance的，很纠结，我还可以换一份吗？”（图片来源：Facebook）对此，大马网友直言那些向往Work Life Bance的都是老板，还直批这些都是他自己的问题。“很明显不是工的问题，是你的问题。”“我看完都觉得不好意思看了。”“原因是你有公主/王子的病，但是没有那种命。”“当老板吧，这是你能做的最后机会。”“现在的人想找份工作都那么难，你10个月就换了5份工作，真的是厉害。”“其实你不要写在Resume就可以了，反正那么短时间。”不到1年就换了那么多份工作，真的是很强……资料来源：Facebook*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
同事仅仅是同事，不是朋友？大马一名打工仔日前匿名投稿，指自己跟新同事相处得不错，在刷社交媒体时也看到推荐同事的账号，于是他就请求关注，没想到被对方无视，让他非常尴尬。（示意图，图片来源：网络）根据这名打工仔的贴文，他透露加入了新公司大概一个月了，跟同事都相处得不错，尤其最近经常聊天，也有约出来吃饭。由于打工仔有保存同事的手机号码，所以他在刷Instagram时经常看到推荐的同事账号，于是他就发了关注请求。（图片来源：网络）不过，过了几天同事还是一直没有接受关注请求，让这名打工仔非常尴尬，也很想直接问他不接受的原因。“明明有看到她刷着IG，又不是没有空看，可是都不肯接受。现在虽然我们还是有说有笑，可是我觉得有点尴尬啦。”（图片来源：网络）于是，这名打工仔就在文末询问网民，如果遇到这种情况，对方是在想什么，自己又应该怎么做。对此，大马网友认为，朋友和同事的界限不同，没有必要加社交媒体。“是我我也不加，可以避免一些不必要的麻烦。”“人还是保持距离，我在公司跟你有说有笑，不表示我愿意让你走进我私下的生活。”“你应该默默把request撤下，再好的同事也是同事。”“当然是不要问啦，除非你想看到对方很尴尬的样子。”“被无视好过被拉黑。”“我也不喜欢加同事，因为试过工作中被拿私生活来调侃。”“同事间适当保留隐私，相处会更融洽。”每个人都有不同的相处模式，既然同事不想接受关注请求自然是有他自己的考量，就当作不知道吧~资料来源：Facebook*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
公司小心眼？大马一名打工仔日前通过「Eight FM」匿名投稿，指自己辞职后遭到公司针对，不仅被破口大骂，甚至还害怕打工仔把公司的东西偷走！这件事让打工仔非常无助，于是发文询问网友自己应该怎么办。（图片来源：网络）根据这名打工仔的贴文，他透露自己在目前的公司待了5年，不过最近因为私事，所以决定回家乡工作。打工仔表示，他交辞职信后，公司就开始玩针对，例如负责交接工作的同事没有通知要交接，就直接劈头大骂打工仔没有处理妥当。（图片来源：网络）不仅如此，打工仔的同事还告诉他，针对他的同事还一直在关注他，生怕打工仔偷了公司的东西。由于打工仔已经交信，所以公司打包了员工的午餐，就是唯独没有打包给打工仔。 “还有两个月的离职期限，我该怎么办？”（图片来源：Facebook）对此，大马网友大多都建议他能忍则忍，要不然就直接清年假，提早离开。“可以开始摆烂。”“目前状况除了忍，还是忍。”“清MC的时候到了。”“坐实了离开是对的选择。”“好聚好散是应该的，谁也不知道未来如何。”“都走了还纠结什么？”“准时打卡，按时下班。”“一家连午餐都没办法让你吃上的公司，可想而知这家公司的预算是多么吃紧。”“一丢信就是外人，然后就是宫心计。”“尽量摸鱼，都做到这么难看了，还要为公司卖命吗？”既然只剩下两个月，那就做好自己的本分，至于玩针对的同事视而不见就行了~资料来源：Facebook*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
换了工作，再次遇到那个不靠谱的同事！一名大马打工仔日前匿名投稿，称自己刚换了一份新工作，才发现之前的旧同事也在同一家公司！当前同事也知道打工仔来到公司后，就开始拿出前辈的架势吩咐他做一些事，让这名打工仔受不了。（图片来源：网络）根据这名打工仔的Facebook贴文，他透露自己最近刚换了一份新工作，进去第一天就发现前同事也在同一家新公司上班。不过，他表示自己与这名前同事不是很熟，也没有直接合作过。“但是我们都知道他是那种不太靠谱、很会摸鱼而且很爱麻烦别人的人。”（图片来源：网络）当知道打工仔也入职了新公司后，前同事就开始跟他装熟，还到处告诉别人两人是前同事。不过，打工仔并不想跟他扯上关系。现在，前同事已经不出所料，拿出前辈的架势吩咐打工仔做一些不是上司交代的事情了。“觉得接下来的日子不好过，有什么方法可以甩开她？还是换一份工作会比较好？”（图片来源：Facebook）对此，一些大马网友建议打工仔换工作，但也有人认为可以找上司反映这个问题。“丢回去，说你在做你的工作。”“直接跟他摊牌，同事跟你上司反映这个问题。”“换工作。”“如果你又换公司，又遇到另一个讨厌的同事，是不是又换工作？”“你不会拒绝吗？”“你居然为她一个人想换工作？觉得你更不靠谱。”世界说大不大，说小也不小，但如果为了一个不靠谱的同事就再次换公司，真的可行吗？资料来源：Facebook*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
超级没品！超级没礼貌！一名打工仔日前在Facebook匿名投稿，称自己突然被主管召见，而谈话的内容就是想要挽留他。打工仔强调，自己想换工作的计划并没有告诉任何人，之后才发现是主管偷看他的WhatsApp对话！（图片来源：网络）根据这名打工仔的贴文，他透露之前某一天他赶着去开会，所以一下子就忘了注意自己的电脑荧幕，而当时正好是开着电脑版的WhatsApp。隔天，打工仔就被主管召见，还告诉他自己已经知道他在找着其他工作了。“跟我谈了一个小时，要说服我不要走。”（图片来源：网络）因为这件事，打工仔非常傻眼，但非常确定是有人趁他不在的时候偷看了他的WhatsApp对话，并且发现了他跟其他公司人事部的对话。“后来经过我对同事的私下盘问，估计就是主管看的。”（图片来源：网络）于是，打工仔非常生气，认为主管的做法很没品，同时也完全不尊重下属的隐私。最后，他询问网友的意见，自己是不是更应该辞职。（图片来源：Facebook）对此，大部分网友都认为这个是打工仔的问题，他不应该在公司处理私人事务。“反正都看到了，他们试图挽留你，是因为一时找不到人做工。”“很多时候都是你同事跟主管说的。”“为什么要在办公室电脑处理个人事情？”“自己的问题，要怪谁？”“在工作时间做私人事情就要小心，你主管还会跟你商量，有些早就把你骂翻天了。”“明明是自己忘记锁电脑，还怪人家不尊重隐私。”“用工作时间开WhatsApp联络别的工作，没有告你擅离职守就算好了。”虽然打工仔是自己没有关好电脑，但如果主管刻意去看信息也是很没礼貌啊~资料来源：Facebook*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
这种回头草真的要吃吗？大马一名打工仔日前在Facebook匿名投稿，称自己因为薪水不高，所以离开了前公司。不过，找了2个月都找不到新工作，于是就起了想要吃回头草的念头。（图片来源：网络）根据这名打工仔的贴文，他透露因为上一份工作的工作量不小，但薪水也不算很高，加上觉得自己值得更高的薪水，于是就决定辞职。不过，辞职后他的尝试找新工作，但找了2个月都没找到。“现在开始慌了。”（图片来源：网络）打工仔指出，现在薪水高的工作很难找，不是他的资格不够，要不然就是公司“一副榨干你的样子”，导致打工仔忍不住好奇究竟是不是最近的行情都变差了。最后，打工仔表示，前公司在他离职之后就一直在请人，所以就导致他起了“吃回头草”的念头。“我该回去吗？这样吃回头草回犯贱吗？”（图片来源：Facebook）对此，大马网友都认为，什么选择都没有错，但也有人认为吃回头草会被看不起。“如果没有和前公司闹翻走人的话，可以回去的。”“如果是我不会啦，宁愿增进自己找更好的公司。”“只是不要后悔自己的选择。”“吃回头草只会被人看不起。”“为什么都要辞职后才找工？”“好的公司，吃回头草=明智之举。”如果觉得前公司真的不错，管理层也能接受的话，吃回头草也不算是个犯贱的事啦~资料来源：Facebook*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。