人资部App一个月接3737项投诉！47%有关雇主不允许员工WFH！

已经“全面封锁”那么久了，你的老板有没有遵守“60%员工上班”的规定呢？还是早就已经“不鸟”了？若实在是beh tahan老板违法，你可以通过这个APP投诉老板！

根据人力资源副部长阿旺哈欣指出，该部门启动的“为劳工效劳”（Working For Workers，WFW）App 1个月以来，已经接获3737项投诉，其中接近47%是关于雇主不允许员工居家工作，一共达1769项。

阿旺哈欣视察工厂作业情况（图片来源：星洲日报）

副部长：将会采取行动对付

目前在全面封锁下，只有60%员工可以返回公司上班，40%员工包括管理和运营人员必须居家工作，但还是有很多雇员投诉雇主强迫他们返回公司上班。

阿旺哈欣说，有些雇主甚至要求100%员工到公司上班，这些雇主将会受到应有的惩罚。

他以吉打为例，该州属一共收到105项投诉，有95项（90.5%）已经采取行动对付。

此外，人资部已经对1万9,981名雇主的10万8877个员工宿舍进行调查，一共有767个案被调查。其中有125宗已经入秉法庭，其中55宗已经完成提控，总罚款数目达35万1000令吉。其余的305宗则直接罚款，一共329万7000令吉。

（示意图，图片来源：Pixabay）

雇主没提供基设予员工

在1988年传染病预防和控制法令下，一共有433职场被检查，一共开出72罚单予62雇主和10名个人，总额61万3,000令吉。工厂方面，一共有1,901本地员工因为没有遵守SOP，而开出5张罚单给该工厂，有关工厂主要是生产保健品，咖啡，美容化妆品等。

他补充，吉打一共有39个调查档案，其中7宗已经入秉法庭，6宗完成提控，罚款额为5万8,000令吉，19宗直接开罚，款项为19万令吉。另外也有1名雇主违反法令，被开出1万令吉罚单。

阿旺哈欣说，最多的案件是雇主没有提供基本设施予员工，之后他们将会制定更严格法令，强制雇主提供集中住宿，如果有任何事故发生，方便采取行动对付。

他也呼吁业者时刻遵守SOP，遏制疫情蔓延，也避免遭法律对付。

（示意图，图片来源：马新社）

投诉之后员工身份保密

那么如果员工通过App向人资部投诉雇主，事后雇主会不会秋后算账呢？早前，人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南已经表示，该部门提供的WFW App，是为了让雇员有平台提醒雇主勿违反法令，这个App也会确保机密性，在投诉之后，员工身份不会曝光。

除了投诉之外，雇员也可以针对保障权益方面提供意见。

另一方面，沙拉瓦南也曾经表示，任何不遵守政府居家工作指令的公司，将会被勒令关闭7天，及面对5万令吉的罚款。他说，大马半岛人力局及大马职工安全及卫生局的执法员，有权根据法令对这类公司开罚单。

人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南展示WFW App（图片来源：星洲日报）

 

如何通过WFW App投诉违规老板？

1）前往Google Play Store或者Apple AppStore甚至是Huawei或者Oppo App Store点击寻找“Working for Workers”的App并且将其下载。

2）打开以后，第一次使用的用户可以点击下方的“Register Here”。

3）之后，根据页面显示的空格填写相关的资料，其中包括了你的个人资料以及公司的资料。

4）设定登录密码。

（图片来源：脸书）

5）完成以后就可以根据自己登记的手机号以及刚刚设置的密码登录。

6）登录以后，点击页面显示的“New Complaint”进行一次全新的投诉，根据自己状况输入你要投诉的原因、详细状况、薪水、津贴以及职位等，并且上传相关的证据。

7）完成以后，记得打勾并且点击“Submit”提交你的投诉。

（图片来源：脸书）

所谓乱世之中妖孽多，疫情中的“无良老板”也不少，雇员们要善用人资部的措施来据报不公义之事，唯有勇敢说出来，才能够保护自己和同事的权益，让事情获得改善。

文章资料来源：星洲日报、东方日报、星洲日报、星洲日报

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