人资部App一个月接3737项投诉!47%有关雇主不允许员工WFH!

已经“全面封锁”那么久了,你的老板有没有遵守“60%员工上班”的规定呢?还是早就已经“不鸟”了?若实在是beh tahan老板违法,你可以通过这个APP投诉老板!

根据人力资源副部长阿旺哈欣指出,该部门启动的“为劳工效劳”(Working For Workers,WFW)App 1个月以来,已经接获3737项投诉,其中接近47%是关于雇主不允许员工居家工作,一共达1769项。

阿旺哈欣视察工厂作业情况(图片来源:星洲日报)

副部长:将会采取行动对付

目前在全面封锁下,只有60%员工可以返回公司上班,40%员工包括管理和运营人员必须居家工作,但还是有很多雇员投诉雇主强迫他们返回公司上班。

阿旺哈欣说,有些雇主甚至要求100%员工到公司上班,这些雇主将会受到应有的惩罚。

他以吉打为例,该州属一共收到105项投诉,有95项(90.5%)已经采取行动对付。

此外,人资部已经对1万9,981名雇主的10万8877个员工宿舍进行调查,一共有767个案被调查。其中有125宗已经入秉法庭,其中55宗已经完成提控,总罚款数目达35万1000令吉。其余的305宗则直接罚款,一共329万7000令吉。

(示意图,图片来源:Pixabay)

雇主没提供基设予员工

在1988年传染病预防和控制法令下,一共有433职场被检查,一共开出72罚单予62雇主和10名个人,总额61万3,000令吉。工厂方面,一共有1,901本地员工因为没有遵守SOP,而开出5张罚单给该工厂,有关工厂主要是生产保健品,咖啡,美容化妆品等。

他补充,吉打一共有39个调查档案,其中7宗已经入秉法庭,6宗完成提控,罚款额为5万8,000令吉,19宗直接开罚,款项为19万令吉。另外也有1名雇主违反法令,被开出1万令吉罚单。

阿旺哈欣说,最多的案件是雇主没有提供基本设施予员工,之后他们将会制定更严格法令,强制雇主提供集中住宿,如果有任何事故发生,方便采取行动对付。

他也呼吁业者时刻遵守SOP,遏制疫情蔓延,也避免遭法律对付。

(示意图,图片来源:马新社)

投诉之后员工身份保密

那么如果员工通过App向人资部投诉雇主,事后雇主会不会秋后算账呢?早前,人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南已经表示,该部门提供的WFW App,是为了让雇员有平台提醒雇主勿违反法令,这个App也会确保机密性,在投诉之后,员工身份不会曝光。

除了投诉之外,雇员也可以针对保障权益方面提供意见。

另一方面,沙拉瓦南也曾经表示,任何不遵守政府居家工作指令的公司,将会被勒令关闭7天,及面对5万令吉的罚款。他说,大马半岛人力局及大马职工安全及卫生局的执法员,有权根据法令对这类公司开罚单。

人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南展示WFW App(图片来源:星洲日报)

 

如何通过WFW App投诉违规老板?

1)前往Google Play Store或者Apple AppStore甚至是Huawei或者Oppo App Store点击寻找“Working for Workers”的App并且将其下载。

2)打开以后,第一次使用的用户可以点击下方的“Register Here”。

3)之后,根据页面显示的空格填写相关的资料,其中包括了你的个人资料以及公司的资料。

4)设定登录密码。

(图片来源:脸书)

5)完成以后就可以根据自己登记的手机号以及刚刚设置的密码登录。

6)登录以后,点击页面显示的“New Complaint”进行一次全新的投诉,根据自己状况输入你要投诉的原因、详细状况、薪水、津贴以及职位等,并且上传相关的证据。

7)完成以后,记得打勾并且点击“Submit”提交你的投诉。

(图片来源:脸书)

所谓乱世之中妖孽多,疫情中的“无良老板”也不少,雇员们要善用人资部的措施来据报不公义之事,唯有勇敢说出来,才能够保护自己和同事的权益,让事情获得改善。

文章资料来源:星洲日报东方日报星洲日报星洲日报

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