想说不接种疫苗就可以永远居家办公？上有政策，下有对策！据外媒报道，Google发出最后通牒给Google的所有员工，如果在2022年1月18日还没有办法出示接种疫苗的证明的话，那么员工将会被辞退！
据了解，Google早前在2021年12月3日就已经在内部发布了一则通告，让所有Google的员工在上述的日期出示疫苗接种证明。如果员工在截止日期到了之后无法出示疫苗接种证明的话，那么他们将会被迫请30天的无薪假期，之后自动的延续六个月的无薪假期。如果在此期间仍然没有完成接种的话，那么他们将会被自动的辞退！
Google表示，为了确保员工的安全以及公司的正常运作，我们公司的员工都必须要接种疫苗，同时我们对接种疫苗的政策保有强硬的态度。不过，Google将会酌情处理一些以宗教为由或者身体健康不允许接种疫苗的员工，不过Google依旧表示，如果可以的话，一定要去打疫苗。
据了解，目前在15万名Google员工里，有大约600名员工联署向Google情愿，要求Google不要强制员工施打疫苗，并表示是否施打疫苗是个人的自由！
每个处于职业瓶颈期的人，大概都在无数个深夜里纠结过同一个问题：这家公司，我到底还要不要待下去？走，怕大环境不好找不到下家；留，又觉得受尽委屈没有发展。
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