个AI，直接拖住骗子的时间！ 新加坡一家科技公司的创办人研发了一款创新的AI聊天机器人，声称可以通过WhatsApp无限拖延骗子的时间，让他们与AI进行聊天。这个贴文引来了不少大马人的关注，大赞这名男子非常聪明。
完全没有隐私！ 中国一家公司为了管控员工上厕所的时间，竟然在厕所的隔间安装了闭路电视！据了解，这家公司的管理层不仅监视员工上厕所的情况，甚至还会将画面截图印出来，公审员工不当使用厕所。这件事曝光后，公司的管理阶层解释，他们只是避免员工浪费时间。
公开后风波不断，现在又被爆料新事情！ 中国男星黄晓明今年9月认爱网红叶珂后就闹出不少风波，先是公开吐槽伍佰的歌猥琐，后来被爆出向黄晓明要求上亿分手费！近日，中国一名娱乐博主再次爆料叶珂怀孕的时机有点诡异，并向黄晓明喊话“遇到杀猪盘了”。
工作久了，一眼就能看出来开房的人究竟是什么关系？ 一名曾经在汽车旅馆工作的工作人员爆料，旅馆最容易客满的时间段是“一大早”，且前来偷情的人居多！不仅如此，还有一些从事这行比较久的人直言一眼就能看出客人的关系，还分享了不同关系的人所展现的行为。
午餐时间也不可以玩手机咩？中国一名打工仔因为在午餐时间边吃饭边玩手机，结果被公司内部公开批评！（图片来源：网络）根据报导，中国四川省成都市一名员工因为在午餐时间边吃饭边滑手机，被公司内部拍下并且公开批评。根据网上疯传的截图可见，这家公司用投影片做成简报，公开一名员工吃饭时玩手机的图片。（图片来源：网络）有知情者透露，这家公司最近展开“内控月度工作”，会对员工违规违纪、贪污腐败等的问题纠察间距。于是，公司的人力资源副总发现该员工吃饭玩手机，于是就制成投影片在公司内部进行通报，彰显自己的工作结果。（图片来源：网络）这件事在网上引起了热议，不少网友都认为这已经侵犯了员工的隐私权。当地的一名律师表示，员工在休息时间或用餐时间，在不影响工作的前提下可以自主支配，员工的私生活将会依法受到保护，公司无权干涉。“自己的时间想干嘛就干嘛。”“休息时间不能玩手机，开了多少薪水给人家？”“午休为什么不能玩？”“休息怎么不能玩？”“这么变态的公司，早点走人。”“算侵犯人权。”“不然边午餐边板砖？”“我只是工作8小时，不是24小时。”“变相逼员工离职。”午餐时间边吃饭边玩手机应该不会影响工作表现，需不需要这样严，就连吃饭也不能玩手机？资料来源：微博、东方日报*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
昨天，Touch‘n Go无预警在eWallet手机应用程序上补NFC卡的货，有网友发现后马上把这个消息发在网路上，再次掀起一股抢购风！但还是有网民在网上“哀嚎”，大叹抢不过其他人，“买个NFC卡好像在抢演唱会的票”。相关文章：Touch’n Go NFC卡「补货1小时」就断货！网民：好像抢演唱会票这样！对此，有网友发现了Touch‘n Go补货的固定时间，还在小红书上发文，跟大家分享。 （图片来源：Twitter截图）根据该名网友“小黄花”的小红书贴文，他表示经过其他网民的观察和自己本身的再三确认后，得到的结论是该NFC卡在Touch‘n Go eWallet手机应用程序补货的时间都是两个星期一次，每次都是落在星期四，时间则是早上大约10点至早上10点半。当网友发现Touch‘n Go补货后，大多数都是在当天早上11点前就会卖完。（图片来源：小红书截图）该名网友还附上自己的两次的购买记录，截图中可见他第一次购买是在2022年6月30日（星期四）的早上10点44分；第二次购买则是2022年8月11日（星期四）早上10点43分。（图片来源：小红书）之后，该名网友还在文中写下自己预计下次Touch‘n Go补货的日期：25/8/2022（8月第4个星期四）8/9/2022（9月第2个星期四）22/9/2022（9月第4个星期四）6/10/2022（10月第1个星期四）*以此类推下去的每个早上10点-早上11点时段。根据昨天的消息，目前Touch‘n Go限制每位用户每次只能购买一张NFC卡，一张的售价为RM10，加上RM5的运输费，总计RM15就能买到NFC卡。想要购买的网友可以通过TNG eWallet的手机软件，点击主页上的TNG Card图标，然后找到页面中间部分的”Order Touch'n Go Card的选项。之后就能看到购买NFC卡的页面，只需要点击“立即订购”就能买到了。最后，这个补货的日期和时间也只是网友的推测，如果大家相信的话不妨去碰碰运气，祝你们好运！——感谢原Po授权分享——相关文章：Touch’n Go NFC卡「补货1小时」就断货！网民：好像抢演唱会票这样！资料来源：小红书*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
一般来说民众到政府部门办事，印象中就是无止尽的等待，但实际上，2021年大马陆交局推出了电子排队系统，能够大大节省办事时间。通过陆交局推出的电子排队系统（JPJeQ），民众可以在网上获取号码牌，并通过App追踪排队进度，预知等候的时间。（示意图，图片来源：网络）通过App能知道等候进度比如假设拿到了15221号，目前第15214号的顾客接受服务，系统会告知还有5个人，等候时间预计10分钟。通过等候时间的长度，民众可以安排处理其他事务，无需在柜台前面干等待。轮到你的时候，也会自动收到通知。使用JPJeQ的方法：1. 安装App首先用户的手机必须安装JPJeQ App，之后点击Cawangan获知最近的JPJ分行。（图片来源：网络）2. 扫描二维码在抵达JPJ分行后，点击Cari Lokasi定位，并扫描当局提供的二维码。（ 图片来源：网络 ）3. 选择需要的服务在选项中选择需要处理的服务，之后点击Hantar。（ 图片来源：网络 ）4. 获取“号码牌”用户将会获得轮候的号码牌，及等候时间通知，期间可以通过App追踪当前的号码。（ 图片来源：网络 ）5. 接收通知轮到你时，就会收到通知需要去哪一个柜台，就可以处理事务了。（ 图片来源：网络 ）欲使用这项预约功能，可以通过Google Play或App Store下载JPJeQ App。解决柜台拥挤问题JPJ推出的这项服务，是为了舒缓服务柜台拥挤的问题，实际上，许多政府部门也推出了线上预约系统，包括公积金局，移民局，国民登记局等。而这些改进，很多都是在疫情中为了加快电子化而达到。各位有曾经使用这项预约系统吗？使用感想如何？欢迎留言分享看法。文章资料按来源：新时代媒体*部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！若你也喜欢写作，那就马上加入MOPress。
根据一项民调显示，东南亚地区的全职员工中，相较于每周4天工作制，有66%人更愿意拥有灵活的办公时间。而大马数据方面，每10名员工中就有6人（60%）希望有灵活工作时间，而不是每周只工作4天。据悉，4天工作制倡议在东南亚出现后，所进行的这项民调显示，或许4天制并非民众想要的。这些受调查的员工表示，工作周缩短（4天制），会导致工作时间加长，也可能导致客户不满，或公司绩效不达标等忧虑，大马员工也普遍不愿意通过减薪来享有每周4天工作制度。（图片来源：网络）灵活工作代表可控制自身时间这项调查由Qualtrics在印尼，大马，泰国，菲律宾和新加坡进行，调查从今年5月份开始，针对3415名年龄18岁以上全职或兼职员工进行民调。关于4天制的问题，限于全职员工，有2846人，包括557名大马员工作出回应。东南亚受访者中有66%选择灵活工作，50%选择4天制，大马员工也偏向灵活工作。东南亚也有33%员工认为，灵活性意味着可以控制本身想要的工作时间。针对灵活性的定义包括，能够在任何地点工作（24%），选择工作天数（19%），以绩效而不是小时数来衡量业绩（18%）。86%受访者表示，如果雇主是基于员工健康和福利落实4天制，他们会支持。（图片来源：Freepik）72%人相信4天制会增工时另外，大部分受访者相信4天制可以改善工作和生活的平衡（86%），心理健康（82%），生产力（83%），并让员工更忠诚。东南亚受访者中有60%表示愿意通过减薪支持4天制，大马受访者则有54%愿意。另外，有72%人表示预计需要加长工时，也有58%人认为客户会表达不满，公司业绩也会受影响。大马受访者也会将工时增加（68%），客户不满（62%）和公司绩效（65%）列为最关心的问题。针对远程工作，东南亚有25%员工认为会对心理健康产生积极影响，25%则认为会有消极影响。大马受访者则有30%认为有正面影响，22%认为有负面影响。（图片来源：网络）“调整工作日适应生活需要”但也有67%受访者认为，灵活工作时间将会对他们的职业发展造成负面影响。89%受访者支持通过结果，而不是工时和天数来衡量员工绩效。26%员工则希望减少工作时间。94%受访者赞同雇主提供带薪心理健康日，并认为是确保心理健康的长期解决方案。Qualtrics东南亚员工体验部解决方案策略师劳伦说，针对新工作模式的热议中，雇主绝对不能忽视一个事实：员工真正想要并已经习惯的是灵活调整工作日，以适应他们的生活需要。（图片来源：网络）巫统议员建议4天工作制另一方面，巫统巴力拉惹州议员拉茜达建议柔佛州政府，落实4天制工作日，她表示，许多国家包括比利时，冰岛，苏格兰，西班牙，日本等都已经实行4天制工作日，周五至周日是周休。她认为应该在4天工作日增加1小时工时就足矣。她建议，周一至周四工作时间从8时早上至傍晚6时。她认为政府和私人界周休日如果能够统一，是比较理想的做法。（图片来源：网络）网民大多不乐见网民们则大多不乐见此项政策。“这样会养成更懒态度，看看政府部门的效率就知了”“月薪被减去4天工资，到时候看钱够用吗？”“做工太累了，应该废除工作制度”“只能说人穷不是没有原因的”“做送餐员”“要学国外首先也要学习被人的做工能力和速度啊”“很多公务员的工作态度已经是4天制了”针对4天制或灵活办公时间，各位有什么看法呢？欢迎留言分享意见。文章资料来源：星洲日报，东方日报*部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！若你也喜欢写作，那就马上加入MOPress。
一名网友在推特感叹部分餐馆或饮食档业者经营“太随意”，喜欢开店就开店，关店就关店，还质疑“这样做生意可以长久吗？”这名网友也在推文中分享自己在东马遇到的情况，当地华人餐馆在凌晨5时30分就可以点到热茶，吃到哥罗面或叻沙，但是土著餐厅就算已经早上8时并已开店，却连热水都还没煮沸。他还无奈表示，不再光顾之后，还被抱怨为何不支持他们的生意。（图片来源：网络）“想要成功，必须自律”惟他强调，虽并非所有土著业者都是这样，但也是占大部分。他也表示自己曾经光顾一家汉堡档口，当时据称是整个古晋最好吃的，但档主开档确实太“随心所欲”，有时候到了晚上7时，档口还没有开始卖食物，甚至有时候晚上8时抵达，档口的煤气炉根本还没有接上。他也分享说，曾经有一个很受欢迎的曼煎粿（Apam Balik）档口，很多人都赞好吃，每次开档都有长长的人龙，但因为开档时间不一定，导致很多人在等待，“结果现在关掉了。”他认为总结来说，如果想要成功，必须先学会自律。（图片来源：网络）“让打卡后民众吃早餐”他说，业主应该尊重顾客的时间，如果随心所欲开关店面，生意永远不会走太远。这名网友的推文获得不少网民热议，也纷纷分享居住地的食肆情况。有赞同他说法的网民表示：“华人开店是让民众上班前吃早餐，土著开店是让打卡后的民众吃早餐。”有民众表示怀念沙巴和纳闽吃到的早餐。“清晨6时开店，6点半就可以坐下来吃Sotong，也可以吃到华人的面，那里有很多适合穆斯林的食物。”也有网民表示，随心所欲开店的经营方式“太休闲”。（图片来源：网络）“看地区需求，不能一概而论”另一方面，也有网民认为一些土著商人和小贩还是很勤奋的，有网民表示自己的岳母每天凌晨2时起床准备参巴辣椒酱，煎蛋，饭等，以制作1令吉香蕉叶椰浆饭来贩卖。她清晨6时就出门，15分钟后抵达档口就开始做生意，最迟早上8时就卖完300份的椰浆饭。也有网民认为应该看地区的需求，不能一概而论。“你看看柔佛，他们（各族）都是在凌晨3时开始准备卖早餐，以满足新加坡打工的人们，这都是在于地方上的需求而定。”（图片来源：网络）各位读者身边的饮食店经营状况又是如何呢？欢迎留言分享。文章资料来源：星洲日报
每年的4月5日是华人的清明节，通常在这个日子的前后2个星期，华人都会回乡扫墓。现清明节将至，国民团结部遵守国家复苏计划第四阶段标准作业程序规定，核准了2022年清明扫墓指南。清明节SOP有哪些呢？一起来看看！（图片来源：网络）根据这项指南，扫墓时间不受限制，但民众受促再最短的时间内完成。另外，2022年清明扫墓共设4项条例：只限5人-10人参与扫墓活动必须在最短时间内完成，并且不能进行群聚游行仪式。出席者必须扫描现场的MySejahtera、戴口罩、勤洗手、保持人参距离，且不鼓励握手和接触。60岁以上的长者及12岁以下的孩童，不鼓励参与扫墓。（图片来源：网络）另外，民众亦受促在到访前先进行自我检测（Self Test），若身体有任何不适建议不出席参与扫墓。小编再次提醒，参与扫墓一定要遵守SOP，不要让病毒有机可乘！新闻来源：南洋商报*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。