为了让员工办事更有效率，也为了让公司收益增加，因此有不少老板会想出各种怪招，来避免员工偷懒，偷吃蛇！根据中国媒体《共富视频》报导，中国武汉一名网友发文吐槽公司高层近期祭出新规定，要求员工在下班前将手机电量消耗图截图回传，以确认员工能百分之百专心上班，没有偷滑手机摸蛇！（照片取自：网络）该消息在网络上曝光后，瞬间引发热议，不少网友更是傻眼，直呼“比监控还可怕”！不只是这样，这名网友还表示，主管不只是检查手机电量，还会检查当天手机里各类APP的使用时间，目的就是不让员工在上班时看影片、玩游戏。（照片取自：网络）该公司会有这样的举动是因为近期收益不佳，才开始用这样的管理方式。大部分公司的同事都对这样的做法相当反感，也曾有人为此和公司高层发生争执过，不过也有大部份人都害怕对自己日后的工作造成影响，因此选择隐忍下来。（照片取自：网络）该贴文曝光后，不少网友留言说到”这公司还待着干嘛呢？是我早就跑了“、”离谱，公司一般开始这样做代表要走下坡路，可以开始计划跳槽了“、”规矩越多越繁杂，就代表越来越不行，任何情况下都是这样“、”我记得一个公司开始查考勤和KPI的时候就是走下坡路的时候“。另外也有网友建议，”那带2个手机呢？“手机也是我们最隐私的一部分，被老板拿来检查，确实是会很生气很不舒服！资料来源：诗华日报、yahoo！新闻、共富视频 *部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！若你也喜欢写作，那就马上加入MOPress。
当你每天早上挣扎起床不想上班之际，一名老人在同一家公司做了超过80年，还不愿退休！这名来自巴西的百岁老人在一家公司连续工作长达84年，还因此获得了健力士世界纪录！（图片来源：路透社）“必须喜欢你的工作”这名老人奥斯特曼（Walter Orthmann）是在来自巴西南部圣卡达琳娜州（Santa Catarina）布鲁斯基市，针对寻求长久专业生涯的人生建言却是：做你爱做的事，远离垃圾食物。（图片来源：路透社）他受访时表示：“你必须喜欢你的工作，我怀着的就是这种意愿和奋斗精神，不能只是从事任何工作就说你正在工作，那可不行，你会觉得很难受。”根据报导，这名老人从15岁就已经在如今名为RenauxView的纺织公司从基层做起，最终成为销售经理，而这段时间，他也随着科技进步学会了用电脑和手机，如今和年轻人一起工作也没有问题。（图片来源：路透社）每天注意自己的饮食这名老人也表示，为了保持敏锐，他每天都做伸展运动，并且非常关注自己的饮食。“我会回避糖和盐，也不吃会伤害肠道的食物，绝对不和可乐和其他碳酸饮料，只吃对身体健康有益的食物，确保自己可以一直很强健。”（图片来源：路透社）他每天也会在镜子面前刮胡子整理仪容，和家人共进早餐后就开车去公司，到了公司后他依旧跟大家一起开会，检查报表，用手机操作流程，完全不像是个本应退休多年的老人。“找到自己喜欢的工作就能让你废寝忘食，我就正好找到了这种工作。”虽然奥斯特曼的建言可能无法让你爱上你的工作，但至少可以学习他健康的生活方式！对此，你的看法是什么？欢迎留言谈谈！文章资料来源：东方日报，苹果日报，CTWANT部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！
最近不仅马来西亚的油价飙升，就连世界各地的汽油都开始涨价，大家都苦不堪言，更有网民戏称：“水都比汽油便宜！” 由于油价上涨，许多人都开始选择暂时放弃开车，转搭公共交通外出。（图片来源：网络）近日，泰国一名男子同样因为油价上涨，想要节省油费，因此想了一个好方法，引来许多网民关注。根据报导，这名来自泰国帕天府直辖县的22岁男子Nuttawut是政府机构的一名保安。他用平时省下的钱买了一匹退役的赛马，作为上班的代步工具。（图片来源：网络）因此，他把原本上班用的车子停在家里，改成骑马去上班。不仅如此，Nuttawut就连平时外出办事、买东西都是骑马出行。（图片来源：网络）虽然这个做法引来不少异样的目光，大家既惊讶又觉得搞笑，不过Nuttawut并不以为意。这个举动也把Nuttawut的同时逗得捧腹大笑，纷纷调侃他像西方电影中的牛仔。（图片来源：网络）不得不说，Nuttawut的这个想法实在是太强了！如果换做是你，会不会考虑买一匹马代替出行工具呢？资料来源：泰国世界日报、星洲日报、Nation TV*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
工作中的着装到底重不重要？有人说，工作服装的呈现如同行走的名片，是对自己的尊重，也是对工作同事和老板的尊重。但着装是否真的会影响道工作效率，尤其是女性。到底该穿裤装还是穿裙装？这也是近日网友在网络上热烈讨论的话题。 图片来源：网络近期一名女子在《爆废公社》脸书群组上疑惑发问：”公司主管连我穿什么衣服上班都有（要）管，是不是管太多了？“图片来源：爆料公社截图PO主表示自己平时因为贪图方便都爱穿洋装去上班，直到有一天，她主管竟然要求她不要每天穿洋装，可以试试穿裤子。最后还强调穿洋装会降低工作效率，让PO主感到很傻眼。PO主提及她的工作是从事私人公司的会计人员，平时就只是坐着办公室工作，不至于每天要起身去做一些容易让她裙子走光的工作，所以认为主管小题大做。 PO主表示她主管有一天就突然讯息她，开头就很不客气地问她：“请问你是没有裤子穿吗”之后PO主也有向主管解释自己不爱穿裤子，而且洋装也比较舒服和方便，一件全身搭穿搞定。但之后她主管还是坚持要她去试着穿裤装然后搭配其他衣服来穿，虽然说她穿洋装很美但还是说PO主：“每天穿洋装是懒人的做法”，让PO主勤劳一点，还告诉PO主说其他同事也认为穿洋装会使她搞到其他同事的工作效率降低。 图片来源：Facebook可以知道，到底如何影响工作表现吗？PO主主管莫名其妙的说辞让PO主听了很不是滋味儿，因为她认为穿洋装一年四季都可以穿，可以让她剩下为穿着打扮的时间。之后PO主还生气地表示公司不制定和订做公司制服还要求和管公司员工的穿搭，真的是很鬼逻辑。图片来源：Facebook网友们在看完贴文后都持有不同的看法，都纷纷留言自己对于PO主主管行为的看法，有的网友认为主管就是爱多管闲事；有的网友认为PO主主管就是在趁机撩PO主而已；而有的网友则让PO主不要太过于在意主管，怎么穿着打扮都不重要，最重要是自己开心就好。 认为主管就是爱多管闲事的留言 图片来源：爆料公社截图图片来源：爆料公社截图图片来源：爆料公社截图认为PO主主管就是在趁机撩PO主 的留言图片来源：Facebook截图要PO主不要太在意，自己开心就好的留言图片来源：爆料公社截图图片来源：爆料公社截图 如果一开始就介意公司员工的穿着打扮，其实在一开始员工还没正式进入公司上班之前就要事先说清楚啊！不然搞到之后因为如此的小事而闹到工作不愉快就真的是太浪费时间和跟公司利益起冲突就不太好啦~本来就可以事前搞定却要在这事冒出一句：“穿洋装减少工作效率”，试问一下，谁听了会感到舒服呢？对此，你认为呢？欢迎底下讨论！资料来源：Facebook*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
相信有不少打工族们每到星期日就会感到莫名哀伤，因为隔天就要开始工作，并总是希望能有多几天休假日。如今，有个国家真的实现了这个“梦想”！阿拉伯联合大公国日前宣布了一项大消息，从明年1月1日起，该国的公家机构周末从周五周六，改为周六周日，每周上班日也改为4天半。这就意味着，周六周日全天不用上班，而周五只工作半天，而民营公司则可以自行设定每周的上班日。（示意图，图片来源：网络）对此，外界预料各公司也将会跟进，阿联酋也将会成为世界上第一个上班日少于5天的国家。根据该国媒体办公室推文表示：“更长的周末可以提高生产力，改善工作和生活的平衡。”（图片来源：网络）周五正午结束工作全国一致据悉，原本阿联酋周末是周四周五，从2006年开始官方改为了周五周六，与大部分中东伊斯兰国一样，因为穆斯林逢周五需到清真寺参拜。根据最新消息，上班日改为周一到周五，周一到周四上班时间是从早上7时到下午3时半，周五则是7时到中午12时。公务员周五的工作时间也可弹性安排，或居家办公，料未来各学校和民间机构也会跟进。（示意图，图片来源：网络）平衡公私生活该国人力部长兼国防部长表示，每家公司可以依据各自领域做出考量，自由选择员工周休的区间。但周五的正午结束，则全国一致。根据报导，这项改进主要是为提升公私生活的平衡，促进社会福祉。阿联酋与西方国家的财务，贸易等活动也更加顺畅。而这项宣布也在社群媒体一片叫好，一名推特用户表示“已经习惯多年来周末是周五周六，但乐见这项改变。”一名从业员表示，周五周六为周末一直都是令人头痛的问题，因为服务的客户来自不同国家，而新政策是很大的进步，与海外客户步调终于可以同步。“终于可以与世界步调相同，周末多了周五下半天，也有更多时间与家人相处。”（示意图，图片来源：网络）“上班数减或带来一些挑战”牛津中东经济学院首席经济学家Scott Livermore表示，私人企业也可能选择跟进同调，但每周上班数减少也会带来一些挑战，包括可能会产生外包成本。另外，阿布达比商业银行经济学家Monica Malik认为这是“极具意义的进展”。退休政治学家教授Abdulkhaleq Abdulla表示，此举符合阿联酋走向全球，也是一种“宁静革命”。针对这种减少上班日的政策，各位有什么看法？是好事还是坏事呢？欢迎留言讨论。文章资料来源：苹果日报，自由时报部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！
我们都在为了什么而工作？相信这个答案离不开个“钱”字。然而，不少公司企业也为了“钱”而拼命压榨员工，最后很可能真的压死了人。（示意图，图片来源：iStock）中国一名36岁男子在11月5日被发现猝死在家里，被揭发他生前在10月中的26天上班时数都在12小时左右，家人认为他是过劳死！根据报导，这名男子王江是在租屋处被发现死在家里，据悉，他是在“比亚迪汽车”工作，每个月薪水不到7000元人民币（约4580令吉），并且上班时数都在12小时左右，每个月也都要轮不同时段的班别。由于他的工作时数已经远远超过法律所规定，他的死亡也引起中国网民间热议。（图片来源：中国报）连续上7天夜班，工时12小时警方推断他的死亡时间是在11月4日晚上7时至10时，家人从他的手机发现，他从10月27日至11月3日连续上了7天夜班，其中有6天工作时间12小时左右。11月3日早上8时05分下班后，晚上7时38分上班到11月4日凌晨0时39分就请假了。根据王江的家人表示，7月他被调动单位，必须上一个月日班之后，再上一个月夜班，工作强度高，月薪只有约6000至7000人民币（约3933令吉至4588令吉）。（图片来源：ETTODAY）公司赔偿家属20万人民币比亚迪公司方面，则表示打算赔偿王江的家属2万至3万人民币（约1万3110令吉至1万9666令吉），后来加码到6万至7万人民币（约3万9332令吉至4万5888令吉），加上他的保险，大约工15万人民币（约9万8332令吉）。家属则强调：“虽然他不是在公司中去世，但我们觉得他去世和之前长期高度夜班工作有一定的关联。”最后，比亚迪答应赔偿王江家属20万人民币（约13万1109令吉）。（图片来源：中国报）据悉，根据中国劳动法，每天工作时间不能超过8小时，每周不能超过44小时，每周至少需要休息一天，每月加班不能超过36小时，从王江的工作记录来看，明显该公司违规了，惟比亚迪没针对此事回应。比亚迪工厂（图片来源：中国报）有员工工作时间比死者更长另外，有中国媒体爆料，有其他员工工作时间甚至比王江更长，可见问题一直都在，未来也很难说会不会被改善。这件事也在网络引起网民热议，有网民纷纷留言谴责：“7个夜班，26天每天工作12小时？太压榨了吧？”、“这个算工伤吧，伤害这边补偿家企业买的保险应该有200万以上，为什么补偿会那么少？”、“大部分工厂不都这样吗？上班倒，一周一换，但因为没人给工人发声，从来没有人关注工人和土木这个群体”等等。（图片来源：新浪）（图片来源：新浪）无论是在中国还是大马，加班文化一直是引人诟病的，其中有不少公司甚至不会付员工加班钱，还违反了劳工法令。无论如何，希望大家以健康为重，别为了工作搞坏身子！文章资料来源：中国报，新浪部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！
在这个年代，公司福利与工作环境一直都是打工族考虑公司的基本条件，因此有不少人都向往进入“大公司”工作。Shopee在大马已是家户喻晓的网购平台，那么在Shopee上班，究竟是个怎么样的体验呢？（图片来源：网络） 前Shopee员工感叹发文 近日，一名大马男子在小红书上记录自己已在Shopee工作2年的心得。对此，该名男子发文感叹道：“我内心挣扎了很久，终于决定离开这个见证我成长的地方，我在这里度过了658天，经历了22场大促，直到走的那一天，我才感觉到内心有多么不舍，想说人生的第二场成人礼是shopee给我的，不过是时候向前走了！冲向更好的未来吧，加油！” ，并表示自己目前打算离职了。（图片来源：截图自小红书） 许多人的梦想工作？ Shopee公司一直以来都是许多人梦寐以求想从事的工作地方。这是因为透过各大网友的透露，可见在Shopee工作的优势非常多，除了可以得到可观的工资待遇和福利之外，自由灵活的工作环境也是吸引人们的地方，更是有人直呼shopee公司就是他们梦想的工作室。（图片来源：小红书）该名男子在之前小红书的发文也表示，没想到一个有工程师背景的自己在毕业后会选择在一家电商公司上班。不过，他直言不曾后悔当初选择转行的这个决定，并表示Shopee是个不错的平台，虽然在大促活动期间每天都很累，需要加班，但他还是坦言自己从中学习到了不少可贵的经验。他也非常感谢自己在公司遇到的每一个人，并称他们是自己每天继续前进的动力。另外，图中的“Shopee每月饭盒”，有没有吸引到你呢？ 前员工爆料？ 对此，在该男子发文离职后，有部分曾是贵公司的前员工也在下纷纷表示：“加班加到你怀疑人生，而且没有加班费，反正我是走了”、“我干了2个月，实在受不住”等留言。在听过前员工的抱怨和诉苦后，也有部分网友表示诧异，指出不能接受如此高负荷的工作，想必他们应该是了解到了自己的美好想象与现实是有差距的！ （图片来源：截图自小红书） （图片来源：截图自小红书）有网民问男子，如果没有相关工作经验该如何进入Shopee工作呢？对此，男子回复鼓励这位网民“不要放弃”！另外，这则帖文也吸引了中国网民的目光，好奇地留言问道：“这不是很火的外企吗？听说不加班待遇好？”，而男子则回复写道：“马来西亚站的加班会比较频密”。 （图片来源：截图自小红书）留言区中也看见有网民大赞男子不断挑战的精神，并祝福男子前程似锦！ （图片来源：截图自小红书）俗话说: “天下没有白吃的午餐”，世界上没有一份工作是简单轻松的，每一个人都是为了生活而努力。衡量一份工作的好与不好好，我们固然可以列出各种客观要件如薪资、福利等，但人生的目的不是为了工作，而是透过工作实践人生的目标。就像再华丽的装束，若是不合身，穿起来不舒服也难以彰显魅力。对此试问，假设有2份工作供你选择，一份轻松安逸不加班，不过相对的工资福利就没那么好，另一份有压力有难度，但员工待遇和福利都超好，你会怎么选？欢迎留言说说~文章资料来源：小红书 部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！
虽说美国已经有不少民众接种疫苗了，但防疫依然不能怠慢，因为根据Worldometer7月31日的实时统计数据，截至7月30日，美国累计确诊新冠肺炎病例近3千万例，累计死亡病例逾60万例。与前一日的数据相比，美国新增确诊病例104883例，新增死亡病例487例。 （图片来源：网络）也正因为看到这么高的确诊数，有不少艺人都纷纷鼓励民众接种疫苗，有些演员更是直接表明，直到全剧组都接种疫苗了才愿意出演。比如60岁影帝西恩·潘（Sean Penn），在各大剧组延烧的情况下，西恩·潘表现强硬态度表示，除非所有工作人员都已经接种新冠肺炎的疫苗，否则拒绝回到剧组出演全新影集《煤气灯》（Gaslit），这让制作方NBC感到头痛。可是同样的情况放到莎朗·斯通（Sharon Stone）上就不一样了。（图片来源：网络）这位现年63岁的女演员在竞选SAG-AFTRA（演员工会-美国电视和广播艺人联合会）全国董事会成员的视频中声称，她因坚持要求所有参与一个节目拍摄的人都接种疫苗而受到威胁，被监制叫她不用来上班了。莎朗·斯通说：“这是可笑的...我们竟应该到我们认为不安全的地方工作。”（图片来源：网络）在周四的一次特别会议上， SAG - AFTRA的国家董事会批准了一套指导原则，如果制片厂希望强制接种疫苗强，制作现场的演员和工作人员必须遵守。这些规则出台之际，演员工会将于下周与好莱坞其他行业协会举行会议，在感染率下降的情况下修订新冠肺炎病毒的安全指导方针。（新闻来源：people、sina）部分照片取自网络，内容皆由谈谈网编辑撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！
职场限制60%员工上班，如果公司人数少的话该怎么办？贸消部给出回应了。（示意图，图片来源：8world）贸消部回应职场人数疑问针对日前宣布的加强版西马MCO 3.0标准作业程序，限制公司60%员工上班，不少人有疑问，如果公司人数少于10人，甚至少于3人，那应该如何安排？国内贸易及消费人事务部表示，如果公司职员少于3人，可以如常上班，或是安排轮班制，如果公司或工作场所原本有8-9人上班，那就只允许5人上班，如果本来有6-7人，就只能4人上班，如果只有4-5人，只能允许3人上班。如果少过3名员工，就允许如常上班，或是采用轮流的方式进行。（示意图，图片来源：网络）详情可查询网站该部门也表示，贸易和分销领域的公司，包括办公室管理层，营运和支援，允许60%员工上班，详情可以浏览国际贸易及工业部网站https://www.miti.gov.my查询。（图片来源：自由时报）9雇主不允许员工居家办公另一方面，人力资源部也通过手机App Working For Workers（WFW）接获9项投诉，指雇主不允许员工居家工作。该部门也会针对这些投报进行调查，也会配合贸工部和卫生部调查，确认被投诉的公司是否有违反SOP或防疫条例。（示意图/Pixabay）已接获179投诉WFW是协助员工群体作出投报的平台，可以从劳工议题上保护员工。截至5月23日为止，WFW宗接获了179宗投报，其中105宗涉及本地员工，剩下的都是涉及外籍员工。投报最多的地区是吉隆坡有75宗，雪兰莪有44宗，柔佛21宗，被投诉的事件包括欠薪，无预警停职，没有员工合约等。相关文章：老板太刻薄随意扣工资、不给WFH？手把手教会你如何向政府投诉老板！文章资料来源：东方日报、星洲日报部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！
虽然现在接近结束2020年，有很多员工甚至还在期待公司有没有给Bonus或员工奖励等。但是，勤劳做工是一件好事，不过也要量力而为！近期，有一名巫裔男子从沙巴返马六甲后违反隔离令，戴着粉红隔离手环到公司上班4天，今日被控上马六甲推事庭时认罪不讳，被判坐牢14天及罚款1000令吉，否则坐牢1星期。（图片来源:网络）据悉，被告莫哈末沙菲占从沙巴返甲后，本来必须从9月28日居家隔离至10月11日，不过，被告则在29日回公司上班，4天后才被举报。随后，莫哈末纳兹林在庭上对被告训话一番，并告知他感染他人的后果。推事之后判被告坐牢14天及罚款1000令吉，刑期从今日起算。若被告没有缴付罚款，则坐牢1星期。（图片来源:星洲日报）除此之外，国防部高级部长拿督斯里依斯迈沙比利指出，他将针对是否让落实有条件行动管制令（CMCO）地区的员工居家工作一事带入国家安全理事会会议进行讨论，以做出决定。对此，依斯迈沙比利回应说，目前员工获准到办公室工作，但政府鼓励雇主让员工居家作业。