现在找工作挺不容易的，特别是遇到心仪职位时，为了一举拿下这份Offer，许多求职者都会使出浑身解数。日前，一名网民分享了一段离谱的求职经历，自己在入职第一天被HR告知招错人了，“本以为是家神仙公司，结果是个乌龙”，引起网民热议。
一名男子在网上以“入职第一天告诉我招错人了，离谱”为题发文，他透露道自己在早前面试了视频剪辑一职，他对面试官表示自己的期望薪资是7,000元人民币（RM4,456），而最后Offer上标明薪资为7,500元人民币（RM4,774），让失业两个月的他一度认为自己找到了一家神仙公司。
男子根据Offer上的时间准时前往公司报道，怎料却被告知HR招错人了，从晒出的聊天截图可见，对方询问道原Po是不是今天新报道的同事，面试剪辑的应聘者，而随后对方便立即告知事主自己招错人，实际上该公司缺的岗位是编导。
对方也再三向原Po道歉，并补偿了50元人民币（RM31）当作交通费。不过，HR疑似又萌生了新念头，询问他是否愿意留下来担任剪辑师，但是工资将会比原来的少一些，不过原Po对于该话题并无回应。
该贴文曝光后，速速引来网民的热烈讨论，并有不少人吐槽这公司非常不靠谱：
”觉得好侮辱人啊 替你生气“
”就离谱“
”我觉得是假的，来了觉得不合适，随便找个理由让你走，因为上面的人还没确定录用…我之前的公司就试过“
”这种低级错误都能犯的公司 不去也好“
”那句工资肯定没有之前多 就有猫腻了 感觉就是故意的“
有网民指出这是HR的常规手段，并举例：”我有销售总监岗位，来就说弄错了，是销售员，工资比之前的低。你愿意干不？不愿意就拜拜“
替原Po感到心疼，想必当天的心情大起大落吧…希望他能顺利找到自己心仪的工作~
新闻来源：小红书
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