老板也怕员工出轨？
中国一家公司最近发布了一个关于“禁止婚外情和出轨通知”的公告，表示如果公司的已婚员工如果出现婚外情、出轨、包养小三的情况，将会被辞退。
根据报导，这家公司的行政人事部在2023年6月9日发布了“禁止婚外情和出轨通知”的公告。文告中指出，希望公司的员工可以树立正确的婚爱价值观，同时要专心努力工作，创造更高和更多的人生价值。
如果员工出现婚外情、出轨等的不良现象，只要被发现都会做辞退处理。
“为了加强公司内部管理，宣扬忠于家庭、忠于夫妻爱情、受护家庭而全心工作的企业文化，公司在职已婚员工，禁止有婚外情、出轨、包养小三的不良现象，凡被发现者，均做辞退处理。”
这件事引起大马网民热议，有的人认为公司的举措合情合理，不过也有人认为管太多。
“无后顾之忧才会专心打拼。”
“可能公司某高层被绿了。”
“公司有没有为员工牵线？”
“拿开会当借口太便利了。”
“先小人后君子的声明。”
“小员工不可以，只有领导可以。”
看来公司为了员工的家庭和谐，这家公司的老板操碎了心啊~
资料来源：中国报
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