老板帮你管另一半!公司发文告,禁止已婚员工「婚外情和出轨」!被发现直接被炒鱿鱼!

老板也怕员工出轨?

中国一家公司最近发布了一个关于“禁止婚外情和出轨通知”的公告,表示如果公司的已婚员工如果出现婚外情、出轨、包养小三的情况,将会被辞退。

(图片来源:网络)

根据报导,这家公司的行政人事部在2023年6月9日发布了“禁止婚外情和出轨通知”的公告。文告中指出,希望公司的员工可以树立正确的婚爱价值观,同时要专心努力工作,创造更高和更多的人生价值。

(图片来源:网络)

如果员工出现婚外情、出轨等的不良现象,只要被发现都会做辞退处理。

“为了加强公司内部管理,宣扬忠于家庭、忠于夫妻爱情、受护家庭而全心工作的企业文化,公司在职已婚员工,禁止有婚外情、出轨、包养小三的不良现象,凡被发现者,均做辞退处理。”
(图片来源:网络)

这件事引起大马网民热议,有的人认为公司的举措合情合理,不过也有人认为管太多。

“无后顾之忧才会专心打拼。”

“可能公司某高层被绿了。”

“公司有没有为员工牵线?”

“拿开会当借口太便利了。”

“先小人后君子的声明。”

“小员工不可以,只有领导可以。”

看来公司为了员工的家庭和谐,这家公司的老板操碎了心啊~


资料来源:中国报

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