花了半年把新人「从什么都不会教到会」！结果薪水比他低！还直接被裁员！
把新人从不会教到会，结果被裁员的人是他……
一名打工仔通过网络发文，透露自己在科技业就职，去年主管把新人交给他来带，于是他几乎将所有自己会的都教给他。有一次聊天时，他才知道新人的薪水比他高，半年后还直接被裁员，让这名打工仔无奈表示自己只是负责帮公司把替代品训练好的人……
这名打工仔在贴文指出，他是传播系毕业的，毕业后先在传播业做了3年，后来花了不少时间自学，才成功转行到科技业。去年，他的部门来了一位新人，主管将他交给打工仔带。由于对方也是文科生，很多东西都不懂，所以打工仔几乎把自己会的都教给他，甚至连他自己整理的工作笔记都直接给他。
有一次聊天时，打工仔才知道那位新人的薪水比他还高，当下打工仔心里的确有点不平衡，但后来他也已经想开，因为市场行情本来就一直在变。没想到过了半年，公司开始要调整，人资部把他叫进会议室，不到10分钟他就被裁员了，而留下来的人，就是那位他花了半年带起来的新人。
后来这名打工仔想了很久，自己把曾经踩过的坑告诉新人、把会的东西教给他、把累积的经验分享给他，一直以为自己是在培养接班人，没想到自己只是负责帮公司把替代品训练好的人。
虽然被裁员了，但说不定这是最好的安排，下一家公司一定会更好！
资料来源：Dcard
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