Z世代靠“装忙”在职场生存？认为装忙不会影响工作！内行人传授5招技巧！
装忙已经是职场生存技巧了？
虽然现在有不少公司都支持居家办公的工作模式，但也有公司要求员工回到公司上班。然而，Z世代年轻员工却对回公司上班有另类反应，甚至还掀起了“装忙”文化，就连短影片平台上也疯传各种“装忙教学”！
根据报道，Z世代的装忙并不是为了偷懒，而是一种应对现代办公文化的职场生存本能。有人认为，年轻员工面对着“必须看起来很忙”的隐性压力，所以只能通过表面努力来避免质疑。另外，职涯教练Amanda Augustine认为，公司要求到公司上班的同时，也传递出人在位即有价值的信息，但这与年轻人对工作的价值观有所冲突，因为Z世代认为，坐在办公桌前的时数并不能证明自己的贡献。
一家职涯顾问公司的执行长认为，当员工将心力放在“装忙”而非专注完成任务时，侧面反映了企业内部存在信任缺口或缺乏归属感。因此，她认为主管应该重视装忙行为，因为这不只是员工的问题，而是体现出了整体职场文化的信号。
装忙文化在Z世代间流行起来，甚至在TikTok和Instagram等社交媒体上还充满了各种装忙教学的影片，其中包括将文件堆满桌面、假装打电话给“顾客”、抱着电脑在办公室走来走去等。另外，还有人分享各自的招数，如假装打字，但其实是跟朋友聊天。
即便工作装忙，但大部分人都认为装忙并不会影响他们的工作成果，有的人甚至认为自己是表现超标的员工，就连管理者中都有近半数的人认为这种行为在团队中十分常见。
原来装忙也是一种文化！你有装忙过吗？
资料来源：造咖
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