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强迫员工用自家公司产品?员工坚持戴自己的N95遭炒鱿鱼!

不知道大家有没有发现到,大部分员工都会使用公司的产品,就好比如小米店铺的员工,大部分都是使用小米手机,甚至有些还会将所有家电都换成小米的。其实除了电子品牌的员工会使用公司产品以外,汽车售卖员大部分也会使用自己公司的汽车,因为这样可以有效地提高信誉以及公司的名声,同时也是个无形的“广告”。

(示意图 | 图片来源:网络)

不过,因为不用自家产品而被炒鱿鱼就有点过分。近期一名来自加拿大员工就因此事遭到公司停职。

据《温尼伯自由报》(Winnipeg Free Press)报导,该名受害人为加拉格尔(Corey Gallagher ),是加拿大邮政的一名邮差。因为选择使用防护力更强的N95口罩,导致他被加拿大邮政局高阶主管警告,甚至被革职!

报导指出,由于Corey家中有小孩,年纪太小没办法接种,同时妻子又体弱多病,免疫力大大下降,所以为了能够确保家人的健康和安全,选择不用公司所发的布口罩,而是选择自备N95口罩。

(示意图 | 图片来源:网络)

却从未想过,因为自己的防疫意识过高,让他迅速成为焦点接二连三有多个主管来找他“去喝咖啡”!

“一名主管马上来找我,告诉我不能戴那个口罩。我真的不明白,一开始我以为这是一个玩笑……” 

当然,即使主管已经一再提醒,Corey依然无视他们的”劝告“,坚持穿戴N95去送信。然而,这一举动再度引来高阶主管的警告,要求他不可佩戴自己的口罩。

(图片来源:诗华日报)

隔日,他依然坚持佩戴着自己的口罩上班,就这样遭到公司炒鱿鱼!该公司表示,公司所提供的布口罩、以及一次性医用口罩,符合国家公卫单位的规定。如果员工拒绝公司提供的口罩,他们就会被停职,要求离开公司。

(图片来源:诗华日报)

该公司声称,他们建议加拉格尔在N95口罩的外面再套上公司的口罩。但根据加拿大就业和社会发展部规定,他仅能戴公司的口罩。

不过,其实加拿大的劳动法和职安法规中并未提及到这一点。目前,该公司正在向联邦机构澄清规定,但依旧未获得任何说法。

老师说,连华为的CEO都没有在使用华为手机,但是不见得对方被炒鱿鱼,何必为难一个普通员工呢?对此,你有什么看法呢?赶紧留言跟我们一起来谈谈~

新闻来源:诗华日报

*部分照片取自网络,内容谈谈网归有,若想参考请附加此文的链接。谢谢!照片如有侵犯版权问题请告知,谈谈网必定删除。

TTN Writer

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