被马新社执行长指控诉不实!叶诗妮中巫双语「回怼」指控!

早前,马新社华语新闻的播出时段被缩减至一周5天引起不少讨论,后来马新社前新闻主播叶诗妮在Facebook上指控马新社的种种更是闹得沸沸扬扬。随后,马新社很快就对此作出回应,称叶诗妮的控诉都是无根据的,而这些言论也已经对马新社和大马政府的形象及声誉造成了影响,所以会对她采取法律行动!

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(图片来源:Facebook截图)

今天早上(8月12日),叶诗妮再次发长文一一回应马新社执行长罗斯兰的言论指控。叶诗妮在文中表示自己对马新社执行长对《当今大马》所作出的回应感到十分失望。

“面对我所提出的多项内部管理问题,罗斯兰做出的回应不仅没有正式媒体工作者的权益,还试图逃避责任。”

(图片来源:Facebook截图)

根据马新社执行长接受《当今大马》采访时表示自己不会对叶诗妮采取法律行动,直接否认了前一晚所发出的信息为官方媒体声明,还进一步解释这只是一份内部报告。

“如果这个被视为内部报告,难道不应该被视为机密吗?”

叶诗妮对此提出了强烈的质疑,内部报告为什么会泄露到媒体单位?如果被视为内部报告的文件能轻易外协,那就代表这个国家的新闻机构未来也可能泄露损害国家利益的机密信息,执政者应该引以为鉴。

(图片来源:Facebook)

至于薪资问题,马新社执行长罗斯兰在接受访问时多次强调,华语新闻组的支援每年都会获得调薪,但事实是2019年和2020年,他们的底薪都被削减了。虽然有另外RM300的生活津贴,但薪资总额也仅仅是维持被吸纳之前的水品。

“直到2021年才有小幅度的调账。”

(示意图,图片来源:网络)

此外,马新社执行长罗斯兰表示只要能够在马新社工作5年就能被吸纳称正式雇员,但指出问题的核心是在于马新社没有认真考量职员的福利,甚至将人手短缺的问题视为理所当然,“员工如何不灰心辞职?”

叶诗妮进一步透露,虽然华语新闻组的领导人已经提出提升内部职员,却被人力资源部以正在进行内部整合为理由拒绝,最终导致华语新闻组人手短缺。

“最令人失望的是,人资部后来还表明,他们从来没有收到这项提案。”

(图片来源:Facebook)

叶诗妮指出,马新社执行长罗斯兰在接受访问时表示,她在过去3年从来不曾提出所面对的问题,只是在会议上面带微笑。叶诗妮对此澄清,在她工作的3年7个月内,从来没有跟罗斯兰面对面开会。

”罗斯兰的不实指控,是试图贬低我作为新闻记者和新闻主播的诚信。“

马新社执行长,罗斯兰(图片来源:网络)

另外,叶诗妮还透露这也不是第一次提出薪资福利的相关问题。

”我强调,就职期间,我就已经多次向上级提出相关问题,包括马新社电视领导人、电视及广播领导人以及人力资源部。“

”甚至在我提呈辞职信之后,仍不放弃的向马新社主席拉丝阿迪巴表达劳动环境所面对的问题。但显然,新闻工作者劳动环境、权益及福利的问题并没有引起这名上议员的关注。”

(图片来源:网络)

叶诗妮在文中表示,从罗斯兰对《当今大马》做出的回应看来,华语新闻组在他眼里只是翻译单位,但事实上,该小组一直都努力维持新闻水品,期间还制作了多项深入报道。

“但罗斯兰却对华语新闻制作团队人手短缺以致影响质量的情况不以为然。”

(图片来源:网络)

叶诗妮在文末也对罗斯兰的这些回应感到深切的失望,因为这名领导人认为她所提出的员工福利缺失是错误的。

“或许我们应该对每个月领取的薪水感恩知足。或许罗斯兰认为3名员工就足以承担原本8名员工的工作。”

“我在此声明,如果马新社真形成以想要了解并解决我所提出的问题,我和制作团队的其他成员乐意会面。无论是任何形式的讨论,我们都会有律师陪同出席。”

(图片来源:Facebook截图)

最后,叶诗妮说自己作为一个渺小的个体,是没有必要散播谎言。作为一名新闻记者和主播,她始终坚守新闻道德,只做出基于事实的论述。

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资料来源:Facebook

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