不管是在中国、还是马来西亚，各大企业都实行每日工作8小时、每周工作40小时这一标准工时制度。而一名来自中国的男员工控诉自己每天在工厂上下班，按8小时工作制正常打卡，最后竟然被倒扣3天薪水，原因竟然是“未完成10小时在岗”，引发轩然大波。
根据中国媒体《每日经济新闻》报道，当事人日前发布一段影片说，他在惠州市德赛电池公司上班，他每天都有按时打卡上下班并做满8个小时，岂料主管以“没工作满10个小时”为由，出勤不算数还要扣3天薪水！
据悉，当事人控诉，厂方规定每个星期日要义务加班但不能打卡，明显是违法，而且临时工加班费也被拖欠。对此，有关控诉传开后，惠州仲恺高新区管理委员会本月13日宣布，已着手调查并将及时发布调查结果。
惠州德赛电池在官微发布的《惠州德赛电池员工劳动权益重申知情书》中承认，公司通过全面深入的排查，发现惠南厂区在保障员工权益的管理上存在疏漏。公司表示已立即采取措施，积极与员工沟通，加强劳务公司管理，并已责成劳务公司启动支付有被不合理扣除或被拖欠的员工工资。
新闻来源：每日经济新闻、央视网
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