整个部门出去玩不叫他，就连工作也是在没有他的群组中讨论！
一名大马打工仔在日前通过匿名平台投稿，表示他入职后只有第一天跟同事吃午餐，之后就拒绝了他们的午餐邀约。没想到，他却因此被同事们孤立，不仅整个部门一起去玩不叫他，甚至连讨论工作也不带上他！
根据这名打工仔的贴文，他透露自己在2个月前刚入职了新公司，并在上班的第一天跟同事去吃午餐。接下来两天，同事们也有邀请他一起吃，但他都找借口婉拒了。直到第三天，打工仔向同事坦白自己需要私人时间，比较想要自己吃午餐，所以之后同事就没有再邀请他。
打工仔表示，他以为这就没有事，但他感觉到之后同事开始越来越明显地孤立他，例如点外卖、整个部门出去玩都不会叫他，就连工作上的事，同事们也是在另一个没有他的聊天群组讨论，导致有些事他会后知后觉，直到他们向上司报告了他才知道。
同事的行为让这名打工仔十分不解，直言自己只是想好好休息，以为大家都不能理解，但原来并不能。由于这个情况已经影响了工作，因此他询问网友是否应该要将这个问题反映给上司。
对此，网友认为他应该要了解职场生存之道，但也有人鼓励他换个心态。
“其实你说要自己的metime就相当于你在拒绝跟他们相处，那他们也识do了不喊你是正常的。至于他们工作上在别的群组讨论是有问题的。”
“你确定孤立是因为午餐的事情而已？还是因为有别的事情你不知道？”
“如果影响到你的工作，你就收集好证据，下次上司来问你为什么你的部分延迟的时候，你就说那时没有收到info。”
“什么人都有，把私人情绪带到工作上，是他们不专业。”
“哇，你好难服侍哦！找你说要metime，不找你又说孤立你。”
如果真的影响了工作，还是跟同事好好聊一聊吧~说不定能消除彼此之间的隔阂！
资料来源：小红书
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