职场上，连跳槽都要一起？
大马一名打工仔日前通过Facebook匿名投稿，表示他的同事邀请他一起离职，甚至连什么时候去面试新工作也告诉他。不过，打工仔认为他的薪水还有上升的空间，所以纠结自己应该听同事的话，或者坚持留在公司。
根据这名打工仔的贴文，他透露他的同事最近打算离职，而且已经开始找工作，也会告诉打工仔他什么时候回去面试新公司。同时，打工仔的同事也劝他早点离开这家公司，因为呆在这家公司没前途。
“跳别的公司一定会有20%起薪。”
这名打工仔直言，同事离开公司的原因是公司起薪水太慢，但打工仔认为自己还有起薪水的空间。于是，他非常纠结，自己应该要听同事的话去跳槽，还是应该要去找工作。
“如果找到不好的公司也继续做2年拿经验又再跳吗？30岁一定要有RM5,000薪水？”
对此，大马网友纷纷给出自己的意见，认为工作内容才能决定薪水的起伏，但也有人认为可以选择听同事的意见。
“5k一个人单身是可以，有家庭的话有点不够。”
“你会发现你走了，他还在。”
“工作和工作内容才能决定你的起伏和空间。”
“最好不要，可能他的目的是要搞分化。”
“跟着自己意愿才去做，不要跟风。”
“跟着自己的方向，命运自己掌控。”
虽然薪水很重要，但更重要的是工作环境和在工作上得到的满足感啊~说不定可以考虑看看同事的意见再根据自己内心做决定吧~
资料来源：Facebook
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每个处于职业瓶颈期的人，大概都在无数个深夜里纠结过同一个问题：这家公司，我到底还要不要待下去？走，怕大环境不好找不到下家；留，又觉得受尽委屈没有发展。
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