近期疫情情况不断反反复复，在这段期间离职或找工，难免会遇到许多问题。若想更换工作，或者现在不是最佳时刻！现在我们就来看看在RMCO期间找工会遇到的5大难题吧！
#1 光是简历的要求就会更高，不容易脱颖而出
基本上，雇主都会寻找能在众多履历中能够脱颖而出的履历表。在2020年（尤其是MCO后），应聘者必须拥有能有效展示其作为员工价值的简历。
#2 公司过度挑选和筛选
公司往往在寻找神话般的「完美候选人」，因此要求会比MCO之前严格，但薪水就未必了。想要更换一份比现在更高薪水的工作？现在未必是时候。
#3 雇主没有回应
最心酸的莫过于你向多家公司申请呈交简历和求职信后却没了消息，一切仿佛石沉大海渺无音讯。通常若超过一两个星期还没有回应的话，基本上可算是被淘汰了。
#4 招聘广告和现实工作是两码事
有时候公司为了吸引人才，招聘广告里会过度美化，把工作内容写得有趣许多，也不会将全部工作范畴讲清楚。直到员工进公司的那一天才发现真正的工作任务差得天壤之别。若没合约的话还可以拍拍屁股走人；但若签了合约，就只有乖乖认命。
#5 就业市场的强烈竞争
在MCO后，需要和许多被裁员的员工和大学生一起竞争。求职者必须做万全的准备，通常在成功找到工作之前，之前很可能需要经过十多份工作申请和多次面试。
看完RMCO期间找工的难处，正想着更换工作的你，不妨再三思考。
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