很多人都抱怨，打工仔没有出头天，老板只会压榨员工，起薪永远是明天的事… 但《Ricebowl铁饭网》最近释出得数据显示，员工薪水少绝对不是老板的错，其中就有接近一半得大马求职者没有开口跟老板谈判过薪水，你是不是其中一个？
根据上图显示，2018年只有大约37%的员工曾经和老板或人事资源部谈判过自己的薪水，2019年更少至31%。现在疫情当前，大家居家工作一点也不轻松，更有人抱怨工作量比之前更多，以前到点收工回家，现在反而忙到没天没夜。但碍于经济不景气，大家肯定都担心老板会开口裁员，想要开口说加薪，简直难上加难！
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既然觉得自己在工作范围值得更高的价值，哪究竟是什么原因导致大家不敢开口谈判，反而只会在茶余饭后抱怨老板多久不起薪，工作量却不断增加呢？
《Ricebowl铁饭网》提供得数据显示，一般员工不选择谈判的原因，主要是因为担心谈判之后失去Offer、缺乏自信，甚至觉得难开口。
思考了很久，想要鼓起勇气跟老板或HR谈判的，但究竟自己值得多少价值？开太高又担心老板不答应，开太低自己有不开心！这是因为大家在和老板谈判的时候，根本没有了解过自己职位在外面市场的market value。
疫情当前，工作量过量的你，愿意鼓起勇气和上层或HR提出加薪的要求吗？要是你身为老板，也请在这段时间多信任自己的员工，不要在这个雪上加霜的时刻刁难员工，毕竟谁也不想要在这个时候丢掉饭碗！对此，你有何看法呢？我们一起谈谈吧！
资料来源：铁饭网Facebook
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