打工仔薪水低不能怪老板?!要怪就怪自己不敢!

很多人都抱怨,打工仔没有出头天,老板只会压榨员工,起薪永远是明天的事... 但《Ricebowl铁饭网》最近释出得数据显示,员工薪水少绝对不是老板的错,其中就有接近一半得大马求职者没有开口跟老板谈判过薪水,你是不是其中一个?

薪水没有涨,要怪可能就要怪自己!

根据上图显示,2018年只有大约37%的员工曾经和老板或人事资源部谈判过自己的薪水,2019年更少至31%。现在疫情当前,大家居家工作一点也不轻松,更有人抱怨工作量比之前更多,以前到点收工回家,现在反而忙到没天没夜。但碍于经济不景气,大家肯定都担心老板会开口裁员,想要开口说加薪,简直难上加难!

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既然觉得自己在工作范围值得更高的价值,哪究竟是什么原因导致大家不敢开口谈判,反而只会在茶余饭后抱怨老板多久不起薪,工作量却不断增加呢?

《Ricebowl铁饭网》提供得数据显示,一般员工不选择谈判的原因,主要是因为担心谈判之后失去Offer、缺乏自信,甚至觉得难开口。

思考了很久,想要鼓起勇气跟老板或HR谈判的,但究竟自己值得多少价值?开太高又担心老板不答应,开太低自己有不开心!这是因为大家在和老板谈判的时候,根本没有了解过自己职位在外面市场的market value。

疫情当前,工作量过量的你,愿意鼓起勇气和上层或HR提出加薪的要求吗?要是你身为老板,也请在这段时间多信任自己的员工,不要在这个雪上加霜的时刻刁难员工,毕竟谁也不想要在这个时候丢掉饭碗!对此,你有何看法呢?我们一起谈谈吧!


资料来源:铁饭网Facebook 

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