求职的过程看似简单，其实内里暗藏着许多不可忽视的小细节，而这些小细节随时决定了你是否能获得面试的机会，甚至是成功被录取。有些人投了上百份的履历表都没回应，或是去了好几十间公司面试到最后都没消息，很可能是没把以下六大重点做好。
不累赘的履历表
履历表里的内容决定了你是否能得到面试机会的第一关卡，也是至关重要的一步。如果履历表太累赘，可能会让人事部却步。试想想一份工作如果有100个人申请，那么他们必须过滤100份的履历表，可以想象那数量是何其大。一般建议毕业生的履历表在1页就好，少过十年工作经验的在2-3页左右，一份专业有素质的履历表不应该超过5页，也要注意千万不要有错别字。
资料副本拷贝几分
面试的时候公司会要求申请者带资料副本，像是履历表，毕业文凭，身份证副本等。即使此刻的你还没有任何面试机会，也记得准备好几分副本，这样才可以避免当你在得到面试机会的时候，才手忙脚乱的去复印需要的资料副本，耗时又显得狼狈。有些公司还会要求在同一天或是隔天就面试，先把需要的资料拷贝好一份准备好，这样你才有充足的时间准备面试的内容和做好功课。
每天检查邮箱
有些公司会通过邮件和申请者联系，因此在投履历表之后，记得每天检查邮箱，建议每天检查三次：早上，中午，傍晚。除了检查一般的邮箱（inbox)，记得也别忘了检查垃圾邮箱（spam inbox），有时候一些邮件会被系统自动归类为垃圾邮件，因此一定要顺带检查垃圾邮箱，别白白错过了任何面试的机会。
提早半个小时出门
终于得到了面试的机会，你绝对不想因为迟到而毁了第一印象，错失得到这份工作的机会。在面试的前一天先确定你的路线，预测需多少时间才能到达面试地点。一般都必须在20分钟前到达公司，好让人事部做好准备，像是填写申请表格，检查你带来的资料，跟负责面试的经理联系等等的后勤工作。
清香的口气和体味
和有口臭体味的人讲话，虽然有点不好意思，但是有时候真的会想要直接草草的结束对话。如果你身上带着让人难以忍受的气味，并坐在负责面试的经理面前，那阵阵的气味可是会让对方分心，没办法专心地面试你，分分钟错过了这份工作机会。如果你想使用香水，记得选些味道较清淡的香气，不要用过于浓厚的香水，你并不知道对方是否有鼻子敏感的问题。
得体沉稳的着装
俗话有云“先敬罗衣后敬人”，面试时的着装非常重要的第一印象。如果你并不清楚面试公司的着装标准，可以在面试前先致电人事部，问清楚着装的标准，这样就万无一失了。颜色忌过于鲜艳，选择较沉稳的颜色，像是白色，蓝色，黑色，灰色，或是褐色等，这些颜色让人看起来较成熟稳重，在心理层面能增加对话的人对你的信任度。
虽然这些都只是小细节，甚至是不会被人留意到你还为此下了功夫，但是只要你能把以上六个重点做好，相信不久的将来你也能求职成功，展开新的事业。 （图片摘自网络）
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