从发履历表到去面试必须掌握的六大重点!大大提高被录取的几率!

求职的过程看似简单,其实内里暗藏着许多不可忽视的小细节,而这些小细节随时决定了你是否能获得面试的机会,甚至是成功被录取。有些人投了上百份的履历表都没回应,或是去了好几十间公司面试到最后都没消息,很可能是没把以下六大重点做好。


不累赘的履历表

履历表里的内容决定了你是否能得到面试机会的第一关卡,也是至关重要的一步。如果履历表太累赘,可能会让人事部却步。试想想一份工作如果有100个人申请,那么他们必须过滤100份的履历表,可以想象那数量是何其大。一般建议毕业生的履历表在1页就好,少过十年工作经验的在2-3页左右,一份专业有素质的履历表不应该超过5页,也要注意千万不要有错别字


资料副本拷贝几分

面试的时候公司会要求申请者带资料副本,像是履历表,毕业文凭,身份证副本等。即使此刻的你还没有任何面试机会,也记得准备好几分副本,这样才可以避免当你在得到面试机会的时候,才手忙脚乱的去复印需要的资料副本,耗时又显得狼狈。有些公司还会要求在同一天或是隔天就面试,先把需要的资料拷贝好一份准备好,这样你才有充足的时间准备面试的内容和做好功课


每天检查邮箱

有些公司会通过邮件和申请者联系,因此在投履历表之后,记得每天检查邮箱,建议每天检查三次:早上,中午,傍晚。除了检查一般的邮箱(inbox),记得也别忘了检查垃圾邮箱(spam inbox),有时候一些邮件会被系统自动归类为垃圾邮件,因此一定要顺带检查垃圾邮箱,别白白错过了任何面试的机会。


提早半个小时出门

终于得到了面试的机会,你绝对不想因为迟到而毁了第一印象,错失得到这份工作的机会。在面试的前一天先确定你的路线,预测需多少时间才能到达面试地点。一般都必须在20分钟前到达公司,好让人事部做好准备,像是填写申请表格,检查你带来的资料,跟负责面试的经理联系等等的后勤工作。


清香的口气和体味

和有口臭体味的人讲话,虽然有点不好意思,但是有时候真的会想要直接草草的结束对话。如果你身上带着让人难以忍受的气味,并坐在负责面试的经理面前,那阵阵的气味可是会让对方分心,没办法专心地面试你,分分钟错过了这份工作机会。如果你想使用香水,记得选些味道较清淡的香气,不要用过于浓厚的香水,你并不知道对方是否有鼻子敏感的问题。


得体沉稳的着装

俗话有云“先敬罗衣后敬人”,面试时的着装非常重要的第一印象。如果你并不清楚面试公司的着装标准,可以在面试前先致电人事部,问清楚着装的标准,这样就万无一失了。颜色忌过于鲜艳,选择较沉稳的颜色,像是白色,蓝色,黑色,灰色,或是褐色等,这些颜色让人看起来较成熟稳重,在心理层面能增加对话的人对你的信任度


虽然这些都只是小细节,甚至是不会被人留意到你还为此下了功夫,但是只要你能把以上六个重点做好,相信不久的将来你也能求职成功,展开新的事业。 (图片摘自网络)

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