随着科技的发展，科技足以能够取代人工。因此，要在这个时代找份合适并且待遇又好的工作简直就是难上加难。为了能够顺利获得一份工作，不少人努力地向面试官展示自己在各方面的专业能力、才华以及软技能。再加上，现在因为新冠疫情的缘故，许多大大小小的公司都面临不得不裁员的问题。因此，在这经济不景气的期间，能够顺利通过一场工作面试对于所有人来说简直就是可遇不可求之事。（示意图，图片来源：网络）近日，有位公司的面试官在面子书某公开讨论社团里分享了自身在面试过程中碰到的趣事。该PO文瞬间引起了许多网民轰动的讨论。该面试官在贴文中讲述了他在公司面试过程中碰到了一位女子。这名女子自称是因为想以公司员工优惠价购买该公司产品，而选择面试采购助理一职，这使得面试官不知是否考虑通过那位女生的面试。该面试官也表示说那位女生拥有在3间不同公司的工作经验，然而在职时间都不是特别长，基本上都是过了6-10月就离职了。这也成了该面试官犹豫是否通过那位女生的面试所存在的顾虑之一。（图片来源：截图自 Facebook ●【爆廢公社公開版】● 网民贴文）那位面试的女生先前曾在A公司担任行政助理一职，就职时长大约为10个月，而她离职的原因是因为认为自己在A公司无法学到更多的东西如经验，知识以及技巧等等。此为，那位女面试者在B公司担任外场人员的职位。她在B公司负责出餐、收餐，接电话、确认订位以及结账。或许是因为工作内容过于无趣乏味，所以那位女面试者选择在6个月后离职。之后，她来到了C公司担任业务助理，而她的工作内容包括输入订单，接客服电话，甚至是跑腿工作如去邮政局寄送包裹以及偶尔在仓库帮忙包装发货。或许是因为工作内容不固定以及涉及的范围太大，所以那位女面试者在C公司待了大约6个月后便辞职了。（示意图，图片来源：iStock)该贴文的面试者表示自己其实想给予该女面试者一个工作机会，但却碍于该女面试者的工作经验尚不足以及“想用员工价购买公司产品”的面试理由不知如何是好。因此，许多网民纷纷留言提供该面试者了不少宝贵有趣的意见和分析。网民们提供宝贵的建议（图片来源：截图自 Facebook ●【爆廢公社公開版】● 网民贴文留言）有不少网民认为该女面试者如此诚实地说明了自身前来面试的理由特别值得赏识，因此他们建议该面试官应该录取该女面试者。网民们认为如果能够录取诚实地面试者，那对于公司来说便是好事。因为品行诚实的员工会勤恳地工作、能够第一时间考虑到公司的利益，不会做出出卖公司等等诸如此类之事。不过，也有网民认为该女面试者既然那么想购买该公司的产品，那么她一定非常认同和赏识该公司旗下的产品，不然她不会为了买该公司产品而选择加入该公司应征采购助理一职。所谓“顾客就是我们的上帝”。录取那位女面试者的优点就是她能够以顾客的角度提供公司产品研发和创新的新建议并靠着她自身的专业能力和才华选择如何采购合适和高质量的产品材料。（图片来源：截图自 Facebook ●【爆廢公社公開版】● 网民贴文留言）有网民认为，只要公司能够提供良好的工作环境以及福利待遇，该女面试者入职后顺利购买了心仪的公司产品后还是会选择留下了继续为公司服务。毕竟没有谁能够抗拒待遇好的公司，而且该女面试者的前3份工作时间不够长，说明她不太满意前公司的工作状态和性质。相反的，如果她能够顺利加入该帖文博主的公司的一员，相信她一定会努力胜任好采购助理一职，因为她对该公司的产品感兴趣，并且足够信任和欣赏。如果一份工作缺少了兴趣和热情，那么再高的工资也留不住好员工。因此，该女面试者具备了对该公司足够的信任和热情。另外，有网民留言称若是该面试官能够提供该女面试者心仪的产品试用，并让该女面试者诚实的说出试用感想与心得。这样，该面试官就能够从女面试者所提供的答案中找到他到底是否能录取她以及该名女面试者究竟适不适合担任该公司采购助理一职。（图片来源：截图自 Facebook ●【爆廢公社公開版】● 网民贴文留言）凡事都有利与弊，也有不少的网民不认同该面试官应录取那位女面试者。有网民认为该面试官应该注重那位女面试者的专业能力是否能够胜任好采购助理一职，而不是单凭她对公司产品的喜爱程度而选择录取她。每份工作都需要不同的工作能力、知识和经验以及耐心。有的网民认为鉴于该女面试者前几份工作的在职时长较短，认为她的心未定，未考虑好自己是否真的适合采购助理这个职务，因此她在顺利购买心仪的公司产品后会选择离职的几率较高。此外，即使该女面试者足够喜欢公司产品，但这远远不足以证明她能够一心一意地为公司服务，也并不能证明她有能力担任好采购助理一职。这就好比你喜欢某个人善良的行为，但你未必会喜欢与接收他任性固执的性格。这就说明了喜欢一个人并不能够代表他适合你，喜欢一个产品并不代表你喜欢它的公司工作性质等等。（示意图，图片来源：网络）如果你现在是该名面试官，你会选择录取那位因为想以员工优惠价购买公司产品而前来应征采购助理一职的女面试者吗？文章资料来源：Facebook ●【爆廢公社公開版】●部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！
虽然出来社会工作后，会很少用到国语，但是也不代表国语不重要吧？！近期，一名大马网友在面子书分享他在中国求职的经历，后悔自己没考好国语，结果大学毕业后找不到工作。根据大马网民发帖表示，他今年22岁现在在中国读大学，读的是某个中国大学中的顶尖名校。原PO一直都在担心自己的马来语问题，因为以前读的都是华小和独中，是典型被灌输“马来文不重要”的环境下长大的，所以马来文很差，只会一些很基本常见的单词。同时，虽然SPM有考国语但不及格。至于其他的科目其实都还可以的，就是马来文不行。他表示就是因为马来文不行，自己辛苦读出来的东西变得一点用都没了。他继续表示，原本认为马来文不重要，直到去了中国求学后，才领悟到马来文的重要性。他也发帖询问其他网民：“现在修读马来文还来得及吗？” 原PO意识到马来文和英文都非常重要，不止是回国工作的问题，就算是当地中国企业招马来西亚人，也只招那种精通马来文的，对他这种烂咖根本看不上。因为除了语言上有一点优势之外，大马人根本竞争不过中国本地人。除此之外，他也问其他网民要如何学起，有什么软件或方法可以自学，并快速学会学好马来文。原PO很想以后顺便学好马来文后，补考个SPM把文凭拿上。对此，原PO顺便问一下：”SPM成人考试的文凭能用吗？“、”含金量会不会比高中考的时候较低？“，”因为我发现统考文凭在马来西亚真的没什么用，我又不知道中国大学文凭有没有用“。对此，你们觉得国语重要吗？以下是小编为你们整理的几个能够加快外语学成速度的技巧。赶快GET起来！ 1.看电影，听音乐，K歌，读报纸和杂志。 找一些你感兴趣的，比较简单的，从这里学听他们是怎么发音和怎么写的。2.忘掉翻译 如果你的发音不太准，或者你记不清正确的语言时态，怎么办？ 开口去说 ，即使看起来你是在胡言乱语。 一定要抑制你企图翻译成本土语言的冲动，这是通往流利外语的唯一捷径。3.写出来在每次交谈之后，简单的记下你能记住的那些没听太明白的话。然后回去查查字典。 找到那些单词，在你的脑子里重新组装那些话语。 然后，下一次的交谈里，把你学会的词用出来。4.四处交友/独立行动一个人学习可以很好的集中你分散的注意力，而跟朋友一起小组学习也能获得很好的学习效果。 有个朋友帮你一起练习外语可你让你学的更好，你可以从别人所犯的错误中学到很多知识。另一方面，只身一人到一个异域国度，可以强迫你同当地的人交谈-在公交上跟邻座的人说话，在市场里跟人们一起排队闲聊。 这也阻止了你依赖于一个语言很好的朋友在关键的交流中替你说话，比如问路，买东西。5.试着说和发问做一个有好奇心的路行者，随时准备问问题，和当地人保持亲近。 用不了多少时间，你会发现他们正在接受你，开始习惯和你沟通交流。 这样日常的和当地人的交流是最好的老师：设立一个目标，每天要交谈多少句-问一些你感兴趣但又不知道怎么说的事情。 即使这样的交谈也许不是能很顺利的完成，你也是在进步中。 资料来源：FB 、知乎
根据全球著名人力资源公司Randstad发布的一项研究，在寻找自己未来的雇主时，有高达72%的大马雇员将“最具吸引力的薪水与福利”列为最重要的价值主张（EVP，employee value proposition）。(照片来源：Randstad)在年度《Randstad Employer Brand Research in Malaysia》报告中，有69%的员工和求职者认为“工作与生活的平衡”是相当重要，接下去则是“强大的管理”（64%）、“疫情下的安全工作环境”（63%）和“财务健康”（62%）。这份报告指出，73% 的女性受访者在寻找理想雇主时重视工作与生活的平衡。相比之下，仅有65%的男性受访者将工作与生活的平衡视为重要的 EVP 因素。(照片来源：Randstad) 年度《Randstad Employer Brand Research in Malaysia》报告是探讨了影响员工和求职者寻找新职业的主要 EVP 因素。这份报告是对 2,523 名受访者进行的…