近期疫情情况不断反反复复，在这段期间离职或找工，难免会遇到许多问题。若想更换工作，或者现在不是最佳时刻！现在我们就来看看在RMCO期间找工会遇到的5大难题吧！#1 光是简历的要求就会更高，不容易脱颖而出基本上，雇主都会寻找能在众多履历中能够脱颖而出的履历表。在2020年（尤其是MCO后），应聘者必须拥有能有效展示其作为员工价值的简历。#2 公司过度挑选和筛选公司往往在寻找神话般的「完美候选人」，因此要求会比MCO之前严格，但薪水就未必了。想要更换一份比现在更高薪水的工作？现在未必是时候。#3 雇主没有回应最心酸的莫过于你向多家公司申请呈交简历和求职信后却没了消息，一切仿佛石沉大海渺无音讯。通常若超过一两个星期还没有回应的话，基本上可算是被淘汰了。#4 招聘广告和现实工作是两码事有时候公司为了吸引人才，招聘广告里会过度美化，把工作内容写得有趣许多，也不会将全部工作范畴讲清楚。直到员工进公司的那一天才发现真正的工作任务差得天壤之别。若没合约的话还可以拍拍屁股走人；但若签了合约，就只有乖乖认命。 #5 就业市场的强烈竞争 在MCO后，需要和许多被裁员的员工和大学生一起竞争。求职者必须做万全的准备，通常在成功找到工作之前，之前很可能需要经过十多份工作申请和多次面试。看完RMCO期间找工的难处，正想着更换工作的你，不妨再三思考。部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！若你也喜欢写作，那就马上加入MOPress！
本来市场上的工作就不多，各个老板都说行情坏还不让加薪，不过如今受到了冠状病毒（COVID-19）疫情的影响，各国经济大受挫折，很多打工人士因此失去了饭碗，被辞退或是减薪，而刚刚毕业要踏入社会的大学毕业生也同时受到了影响，找不着工作。近日来，大马一名毕业生在网络社交媒体《Utar Confessions》的面子书专页匿名PO文，表示自己在MCO期间的75天内前前后后找了高达40份工作，依旧没有找到工作，不过却总结了5个市场上的奇葩现象，引来了大量网民关注，纷纷赞同，并认为说出了自己的心声！（图片来源：网络）1. 要有经验要有经验这样的要求是个死循环，一个大学毕业生，到底哪里来的经验，即使是Intern也不一定是同一个行业。如果这个工作的条件事先要求应聘者拥有经验，但是却又不给他们机会工作，到底哪里来的经验呢？（图片来源：网络）2. 缺人的工作来来去去那几样虽说目前行情很坏，不过目前还是有多家公司非常缺人，一直在应聘员工，不过来来去去就只有三个行业，那就是Online、Insurance和Assurance的工作，像是永远招不够人！该名大马网友表示自己在找工的那75天里，发现到这些行业的银平广告竟然占据了整个市场的 70％ 了！ （图片来源：网络）3. 有些特别有良心的公司，会优先给毕业生！虽说有一部分的公司一直坚决要求有经验，不过还是有一些公司非常有良心，决定优先给毕业生机会，而楼主也对此感到非常感动。不过她表示，自己去面试过以后，看到希望的光芒，最终却收到他们的信息表示：“在面试中我们对你的表现很满意，各方面都没问题。可是我们希望招到更有经验的员工。谢谢。”，到头来是场空。 （图片来源：网络）4. 求职网站上的公司没回复？如今随着科技越来越发达，寻找工作的路程已经不像往常一样看报纸，反倒大部分都是通过Jobstreet、Indindeed、Monster、LinkedIn等求职网站寻找工作，然后再投简历。楼主就在文中表示自己在求职网站上投了简历，不过真正有回复和查看Resume的公司真的不到50%，剩余的都不回复，令他一头雾水。（图片来源：网络）5. 面试时给你希望，结果等电话等来个寂寞！楼主认为自己求职的过程当中最心累最心碎的就是给了你一切希望的公司，最终拒绝了你。最好的例子就是在面试时面试官好像认定了你是他的员工，嘱咐了一大堆要求，问了几时可以上班以后，对方之后完全没有联系你，HR立即就人间蒸发了一样，最终你就从天堂跌入了地狱，等电话等了个寂寞！（图片来源：网络）对于楼主的这个帖文，很多网友就留言表示现在的行情真的很差，别说找工了，连intern都没人要。另一边，有网友非常赞同楼主的帖文，认为楼主说出了他们的心声，完全说出了他们遭遇的问题。以上这几点，你遇过吗？赶紧留言跟我们一起来谈谈~（图片来源：网络）（图片来源：网络）文章资料来源：Facebook