辞职罢了，也要出手打人？中国一名女子在入职一家新公司一天后便提出离职，没想到却因此遭到公司经理愤怒相向和肢体暴力，不仅用手抓住她的手臂，还直接把她推倒在地！（图片来源：影片截图）根据报导，这名来自中国浙江台州的女子在入职一家新公司一天后，因为家里有事所以便提出离职。没想到，公司经理竟然对该名女子出手，两人发生肢体冲突。根据网上疯传的影片，女子在办公室内录影，但一名男子对此表示不满并且上前阻止。接着，双方就发生肢体冲突，现场不仅能听到男子的咆哮声，还参杂了女子的惊呼声和金属物品掉落的声音，场面非常混乱。最后，影片定格在天花板上。（图片来源：影片截图）根据这名女子的说法，她是因为家中有紧急情况需要处理，所以才会在上班一天后就提出离职。“昨天（28日）上的第一天班，昨晚知道家里有事，必须要赶回去处理。”（图片来源：影片截图）另外，她还透露，在签订雇佣合同时，上司要求她将身份证交给公司一周，如果一周内无法适应工作，可以随时取回身份证离开公司。不过，当女子向经理提出离职后，对方却大发脾气，还推搡且打了她。“他居然对我动手，用一只手抓住我的胳膊，一直推我，最后用力一下把我推倒了，我撞到了后面的音箱上，然后摔在地上。”（图片来源：影片截图）事后，该名女子马上报警，警员到场后已经对双方进行了调解。另外，该公司的工作人员表示已经知道这件事并将进行处理，惟没有透露具体处理情况。这件事引起网民热议，纷纷建议这名女子起诉公司。“快去告公司，你就得到一大笔钱了。”“怎么说打人也犯法。”“黑道开的公司？”“要么赔钱，然后去劳工局举报。”“这么野蛮的公司早晚破产。”“现在找工作还要压身份证原件？”虽然只工作一天就要离职对于管理层来说可能有点过分，但直接出手打人也太不讲道理了吧！资料来源：微博*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
每次都是自己加班，下属都准时下班走人！一名经理日前通过星洲日报大吐苦水。这名自称是“苦命的经理”透露，他感觉自己的工作遇到了瓶颈，越来越不顺利，也一直碰不到理想的下属来完成团队工作。（图片来源：网络）这名署名”苦命的经理“在文中透露自己今年40岁，在职场上工作已经15年了，也是一个小小的主管。他吐槽自己经常需要加班，但他的下属却每天准时下班，一点也不自动帮忙。”而且有时候交代他们工作，还不如我自己动手做更加好、更加快。“（图片来源：网络）不仅如此，这名经理还大叹自己的运气很不好，”好像很倒霉“，因为一直碰不到理想的下属来一起完成团队的工作。所以，他也寻求能够帮助他吸引到优秀的人才成为他的下属的方法。（图片来源：网络）对此，不少网友都认为这名经理需要自己反省一下。”如果你用心对下属，他们一定会配合你的。“”领导能力弱。“”我觉得应该是主管和下属的关系很差。“”现在社会，不要用管理奴隶的方式对待员工。“”不要道德绑架任何人。“”加班是给那些没有时间观念和不会时间管理的人。“”那就是你编排上出了问题。“”首先叫人加班就不对了。“”准时下班没有错啊。“如果下属的工作在上班时间已经完成了，那准时下班没有错啊~资料来源：星洲日报*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
这种好事可以给我吗？一名铁路公司经理拿着12.1万欧元（约RM55.8万）的年薪，但因为上班太无聊，所以他把公司怒告上法庭，但目前这个案件还在审理中，未知审判结果。（图片来源：网络）根据报导，这名来自爱尔兰的铁路公司经理表示自己上班只需要发发邮件就能下班，其他时间”爱干嘛就干嘛“，让他觉得是公司在惩罚他，让他无法发挥他的价值。现在，这名经理只需要一周进办公室3天，而且完全没有事情可以做。（图片来源：网络）”我会在上午10点上班，一边看报纸一边吃三文治”，接着10点半开始回复电子邮件。““11点半左右外出午餐，再到公司附近散步1至2小时。“”如果无事可做，我也会直接回家。”这个看起来很轻松的工作对这名经理来说非常不满，怀疑是公司秋后算账。因为他在2014年时在一场听证会上担任证人提供了对公司不利的证据，并且对某些会计事项提出质疑。在此之后，他的工作量锐减。所以，他质疑自己被秋后算账，虽然他现在的年薪高达RM55.8万，但这却让他非常不快乐，在这份工作中找不到成就感，无法发挥自己的价值。对此，大马网民们都觉得这名经理很无聊。“原本可以爽爽拿薪水到退休。”“工作是自己做出精彩。”“应该还有很多排队申请这份工。”如果想要从这份工作中得到满足感，相信还是换另一份工作比较好~资料来源：星洲日报*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
经理的薪水只有RM3,000，对你来说合理吗？一名大马网友日前通过Facebook专页匿名投稿，表示自己目前在一家公司打工，职位是经理级的，但薪水只有RM3,000，每年的起薪只有RM80！这名网友透露，他在目前这家公司工作了3年，薪水还只是停留在RM3,000，老板给的年终花红也只有RM1,000的红包。至于起薪，这名网友透露每年只起了RM80的薪水。（图片来源：Facebook）这名网友还进一步透露他目前做着的是经理的工作，但薪水只有RM3,000。因此，他在文末问网民们他应该要继续做还是辞职。（图片来源：网络）对此，大部分网民都建议原Po趁早辞职。”是时候另起炉灶了。“”不走，难道是要培养感情？“”不是走，是要跑！““如果公司一直发展到不错，可是两年不起薪，基本都可以跑。””如果是打算拿经验就留着，如果打算长期打工就应该找福利好一点的。“”你自己都会说了做着经理的工作但是薪水只是3000，那你应该很清楚知道经理的价位是多少。“”会问，就已经是答案了。“”我6年没有起薪了。“”做了16年，领着不到3k的薪水。“其实如果真的是做着经理的工作，但薪水只有RM3,000确实是少了点。如果想要换工作就赶紧辞职吧~资料来源：Facebook*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
一名母亲到餐厅用餐，对餐馆服务不满意，忍不住向餐馆经理反馈，但在知道真相后她马上道歉！这件事发生在新加坡，一名网友在脸书撰文分享她和3岁儿子到金文泰广场的一家西餐厅用餐经验。她进入餐馆后，前台的女服务员只是向他们比手势，指着角落一张桌子，也没有带座入位。“简直就像是叫小猫一样。”（示意图，图片来源：Pixabay）许多店员无所事事之后，她发现桌面湿答答的，示意女服务员来擦拭，想不到她反问“有脏吗？” 之后对方弯下腰仔细查看桌面，然后用一条湿毛巾擦拭，却把桌面越弄越湿，原Po不得不用自己的纸巾来清理。她也表示，有好几名服务生就站在旁边无所事事，但当她挥手要求点餐时，却没有人理会。在上菜时，她向服务员询问兑换免费饮料的事，结果对方毫无反应，也没有提供餐具。“我当时还以为餐馆因为只招待我们‘一大一小’，不满做亏本生意，服务才会那样差劲。”（示意图，图片来源：网络）90%店员都是自闭症青年最后她忍无可忍，向餐厅经理反馈这一路来的不满经验，经理耐心听完后，解释说，该店内90%员工都是来自新加坡特别需求者协会（APSN）学校，都是自闭症青年，但具备社交能力。原Po知道后连忙道歉，但建议可以在餐厅外放置标志让顾客先了解情况。她之后也有上网查看这家餐厅的评论，如预料中的，全都是差评，于是决定发贴文为餐厅澄清。“餐馆愿意给自闭症青年工作机会，是具包容性的表现，希望大家不要跟我一样太快作出反应。”她也希望民众给与这群服务员多一些耐心和支持，不要因为服务差评而抵制这家餐馆。（示意图，图片来源：网络）网民：应给社会多一点同理心网民们也认为应该给社会多一些同理心，社会就会充满爱。有人则认为不应该90%都是自闭症服务员，可以一半一半。“不行，90%都是自闭症，严重影响运作和服务素质，建议降到30%-50%比较适合。”“槟城也有一家星巴克也是聘请聋哑人士，整家店差不多都是聋哑人士员工，希望去的人多一点耐心点餐。”“沙巴丹容亚路的KFC员工也有很多是OKU，餐牌设计也特别，旅游沙巴必去支持。”“自闭症人士缺乏的是社会的包容和体谅，还有雇主给与的工作机会。”“勇敢认错的人有几个？”也有人表示曾经去吃过，认为他们的服务很好。文章资料来源：星洲日报*部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！若你也喜欢写作，那就马上加入MOPress。
牺牲小我，成就苍生？在全美国面临油价飙升之际，一家加油站竟然以超低价格贩卖汽油，导致驾驶者蜂拥而至，但原来这一切只是经理标错价！而这名“造福大众”的经理最后也惨遭公司炒鱿鱼，还可能面临前公司的控诉。据悉，当时他是将原本每加仑6.99美元（约31令吉）的油价标成了0.69美元（约3令吉），整整便宜了一个位数。标错价的经历已经被解雇（图片来源：YouTube）几分钟后人潮湧往加油站发生这起事件的油站是位于加州兰乔科尔多瓦的Shell油站，油站经理是不小心将小数点摆错了位置，导致数百名司机在几个小时内以超低价格添了油，让该加油站在短短3小时内损失了1.6万美元（约7万令吉）。当时消息传开后，发现者迅速在社媒上发布这项消息，呼朋唤友前往加油，几分钟之后就已经人潮汹涌，每个人脸上都挂着笑容。而被解雇的经理John Szczecina受访时表示：“除了柴油，我当时在标三种油的价格，最后一种的价格好像没有弄好，所以，我就承担了责任。”标错价的油站（图片来源：网络）担心被前老板起诉目前加州每加仑平均油价为6.4美元（约28令吉），该加油站的6.99美元价格略高于平均水平。前经理也表示，担心会被加油站老板起诉，所以目前家人已经在GoFundMe发起筹款，希望能用来偿还加油站的损失。大马网民则对此奇闻议论纷纷。“好人一生平安”“谢谢佛心经理”“几时在大马发生？我很期待”“应该已经叫好亲戚朋友在附近等了”“牺牲小我，完成大我的精神，值得大家学习”“他应该是要竞选下一届美国总统”如果是你遇到这种情况，会挤着上前去添油吗？欢迎留言分享看法。文章资料来源：中国报，星洲日报，脸书*部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！若你也喜欢写作，那就马上加入MOPress。
处理这些问题的确要很小心啊！农历新年将之，不少人都会选择到外用餐，如果今天你在外面餐馆庆祝农历新年时吃到鲍鱼是有酸酸的味道，你会如何？在刚才艺人韩晓嗳就在国内某家餐馆的脸书上留下自己的用餐体验，并称这是第一家让她会上网投诉的餐厅，可见她非常的生气！韩晓嗳在该餐馆留下了推荐的点评，但内容却是满满的无奈。据韩晓嗳透露，她今日在该餐馆用餐品尝鲍鱼时吃到鲍鱼有酸酸的味道，感觉不妥的她就向该餐馆的高层反映问题，而没想到该名高层竟然表示这是【酸柑】口味的鲍鱼，让韩晓嗳哭笑不得。感谢你们成为我第一个会上网页投诉的餐厅 。❤️ 你们绑著马尾的高层， 让我有非常棒的一个新见识 。我告诉你们， 你们的鲍鱼味道带酸。你们可爱的高层跟我说你们的鲍鱼是酸甘口味的 。我问，什麽牌子的鲍鱼是酸甘口味的？ 我真的没吃过 ，可以看一下牌子吗？还争论了很久😀 我还问要不要介绍批发的给你们，内容我就不详细说了 。韩晓嗳不满对方的回答并质问什么牌子的鲍鱼是会有酸柑鲍鱼的，而两人也为此争论了一段时间。后来上甜品是被韩晓嗳发现里面有疑似毛发的物体，让她感觉更加的不满。过后的甜品，真的太讚了 。这毛髮，真的不简单 。最后扣了茶水钱 ， 还说要再折扣5% ，然后还有要制定的卡才有的5% 。拿了单据时候只有指定的卡5% ，我还真的是黑人问号 。而在后来餐馆扣了韩晓嗳那桌的茶水钱，并说会再给5%折扣。但让韩晓嗳没想到的是到结账时才发现需要用指定的银行卡才能折扣5%，让她感到十分不解。在经过一番争论后，餐馆才终于给他5%的折扣。而韩晓嗳也在文末处赞扬一位服务生懂得如何解决问题，并提议该商家可以把她升职为高层。又再争论后，然后原本说的5% 就出现了 ！！😍你们有一位红衣头髮带点紫色的服务生可以把她升职做为高层， 因为至少她懂得理解顾客的问题，了解顾客的问题，还有可以帮公司解决问题。感谢你们的折扣…
中秋佳节，一家人团员赏月吃饼，多么温馨乐融融！适逢中秋节，亲朋好友、公司同事、上司等等都会送月饼作为祝福或员工福利的一部分。然而，中国北京就有一家公司的员工因为月饼而打起架来，甚至闹上法庭！（示意图，图片来源：网络）据《每日经济新闻》于9月19日的报道，在中国裁判文书网官网披露的一则民事判决书显示，卢某为北京一家公司的保安，在中秋节前，卢某找公司经理尚某某质询“为何不发月饼”，甚至与经理发生口角并厮打。经理马上报警处理，并在同日被送至医院治疗。（图片来源：网易）打经理后被炒鱿鱼员工动手打经理，相信也很难继续在公司“生存”。根据该公司《员工奖惩制度》中第5.6.4条规定，员工有恐吓、威胁、诋毁、殴打主管或公司同仁或妨害团体秩序者予以终止合同。因此，该公司发出通知，解除与卢某的劳动关系，理由为卢某“上班时间擅离岗位、严重违纪、暴行犯上、破坏公物”。尽管卢某对于该《员工奖惩制度》并不认同，于是申请仲裁，裁决为该公司必须支付卢某“违法接触劳动关系赔偿金”共22400人民币（约1万4502令吉）。（示意图，图片来源：iStock）员工否认打经理该涉事公司随后向法院起诉，而在审讯过程中，卢某辩称自己并没有殴打上司。“因公司发月饼没有我的，2012年9月25日，我找尚某某询问发月饼的事，我知道尚某某病较重，手受伤，并没有打尚某某。公司解除我劳动合同违法，我同意仲裁裁决。”（示意图，图片来源：Pixabay）无论如何，此事闹了许久，经过一审、二审及卢某方提出上诉后，兜兜转转，法院最终判决，卢某因对月饼发放一事感到不满，在与尚某交涉的过程中，因言语不和进而发生厮打，其行为明显不妥。因此，公司解雇卢某属于合法行为，无需对卢某进行赔偿。网民力挺员工？！对此，依然有网民站在卢某这一方面，认为公司或许有“歧视员工”的可能性，但究竟该公司是否唯独没派月饼给卢某，仍是个未知数，报道中的民事判决书并未阐明此细节。“怎么能让老板看到这个文章？挺急的！”“也好，给中秋节不发月饼的经理或老板提了个醒”“明显是公司狗眼看人低，公司没有一视同仁！”（图片来源：截图自网易）（图片来源：截图自新浪）中秋节送月饼，到底是“必须的”，还是“人情”？抑或是人们把这些“人情”当成是理所当然的事？无论如何，我们都并非当事人，不清楚里头是否涉及歧视或“狗眼看人低”，法院的判决或许就是最好的句点。对于此事，你的看法是什么呢？欢迎留言谈谈！文章资料来源：网易、新浪部分照片取自网络，内容皆由MOPress平台的MOPress投稿员撰写，若想参考请附加此文的链接。照片或文章如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除，谢谢！