人不舒服也要继续工作！一名大马网友早前在吉隆坡中央医院看病时，发现一名护士即便是身体欠佳，也必须打点滴工作，一问之下才知道是因为医院人手不足，于是只能继续工作。（图片来源：网络）根据这名网友分享在Facebook上的贴文，他透露自己是在吉隆坡中央医院等待医生时，发现一名打着点滴却仍坐在柜台继续工作的护士。于是，这名网友便询问护士为何打点滴，才得知原来是对方有点不舒服，不过由于不够人手工作，所以就没有拿假休息。另外，这名网友也透露，护士来自登嘉楼，只有明年才能回乡过节。（图片来源：Twitter）这个贴文引起不少大马人的关注，还有人标注首相拿督斯里安华、卫生部长扎丽哈，希望卫生部能正视这个问题。不仅如此，还有一些医护人员还分享了一些关于这个行业的“内幕”。一名医护人员表示，如果医护人员请病假，就必须在在另一天工作来填补回病假。“其他生病的人得到足够的病假来恢复，但我们强迫生病的同事早点上班。不是因为我们没有人手，而是你拿了病假，别人也要病假。”（图片来源：网络）另一名医生也表示，类似的事情已经发生了很多次。他表示，医生们经常工作到很晚才回家，隔天一早就要回去工作，假期也在工作。不过，到最后却没有什么可以展示的。（图片来源：网络）其他网友们也纷纷分享自己在医院的遭遇。“吉隆坡中央医院真的疯的，一个护士要照顾14-16个病人。”“不能休假因为没有替补，是其他护士朋友帮忙打点滴的。”“医生在过节工作量会增多，因为会有更多车祸患者。”“曾经在吉隆坡中央医院看到，每天都有护士自己打点滴。”“人手不足，只能被迫工作。”“不够人手？为什么合约医生不被续约？”佳节期间没得回家过节已经很惨了，就连生病也要继续工作……医护人员真的很伟大！资料来源：星洲日报、Twitter*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
薪水比较好，但花费也很高啊！一名打工仔通过Facebook匿名投稿，表示自己因为贪吉隆坡的薪水好一点，所以就在吉隆坡发展。不过，工作了几个月后，发现吉隆坡也没有很好，至今都无法适应这里的生活。（图片来源：网络）根据这名打工仔的贴文，他透露目前他已经在吉隆坡工作了几个月，发现吉隆坡的生活费很高，加上每天都要搭公共交通上班。不过，吉隆坡的巴士不准时，有时候MRT还会故障。“害我们这些打工仔要浪费很多时间在上班的路上。”（图片来源：网络）由于生活费高，加上公共交通不准时，导致这名打工仔至今都无法适应吉隆坡的生活。因此，目前他正在考虑要不要换一个地方工作。“可是又贪这里薪水好一点。”（图片来源：网络）最后，这名打工仔询问网民，值不值得在柔佛和槟城发展？“薪水不会像在KL那么高，但不知道那里的生活质量会不会好一点？”（图片来源：网络）对此，大马网友直接建议这名打工仔到新加坡工作，要不然就回到自己的家乡。“我朋友在新加坡工作，她说那边的交通系统是天堂。”“在马来西亚，要公共交通就只有KL了。”“那就试试找靠近公司的住处，可以减少交通不便的压力。”“KL人口太密集，塞人又塞车。”“如果不要KL，那就是新加坡了，不然就是回自己的家乡。”“新加坡高薪（兑换率）、交通便利，为什么没有考虑？”“新加坡还能赚点汇率，这是优势。”如果想要打拼，又不想留在吉隆坡的话，其实新加坡真的是一个不错的选择！资料来源：Facebook*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
上头这样讲话，确定不是在PUA？！一名打工仔早前在Facebook上匿名投稿，表示自己打工了5年多，薪水还是没有超过RM2,000，直到自己要辞职了，薪水才涨到RM2,000。不过，在他要离开时，上司竟然告诉他别走，“因为我不配拥有更高的薪水”。（图片来源：网络）根据这名打工仔的贴文，他透露他目前已经工作了5年多，前4年的薪水因为没有车没有交通，所以薪水没办法拿多，只有1字头。由于没有交通，所以这名打工仔每次都是坐巴士出外跑业务。（图片来源：网络）直到他决定要离开公司后，老板才愿意把他的薪水起到2字头。不仅如此，他在公司打拼了5年，就连公司要搬去其他分行，他也是最后一个星期才知道的。“也只是通知我帮忙收拾东西，其他同事很早都知道了。”（图片来源：网络）目前，这名打工仔在分行工作，还透露分行的同事很会贬低人，而且新人入职不到一年就起薪水了。“上司还叫我别走，因为我不配拥有更高的薪水。”（图片来源：Facebook）现在，这名打工仔拿到了其他公司的邀约，但又非常没有信心，怕自己不能做好。于是，这名打工仔求助网友，是不是换工作都会有这种纠结。（图片来源：网络）对此，大马网友都认为这名打工仔应该要去一个懂得欣赏自己的公司。“你已经有5年经验，怎么不配更高的工钱呢？”“你在这个公司被磨到什么信心都没有了，离开这样的公司，去一个懂得欣赏你的公司，”“其实你不是怕做不好，而是呆久了没有踏出那一步的勇气而已。”“走罢了，不跳的话薪水难起。”“其他公司都看得起你，你不用看不起你自己。”如果工作了5年薪水只是起了一点，证明这家公司根本不惜才啊，再加上上头这番话，真的完全把人的信心都消磨掉了！赶紧换工作吧~资料来源：Facebook*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
一天只需要工作6个小时，超爽的！一名老板早前在TikTok上发影片，表示自己认为早上10点上班，下午4点上班的工作时间是最理想，同时也是最有效率的。（图片来源：影片截图）根据这名新加坡老板上传在TikTok上的影片，她表示自己不会让员工在早上9点开始上班，这是因为这个时间上班，员工到了公司后一般上都会先去茶水间喝咖啡、吃早餐。所以，她希望员工们能在早上10点上班之前，就已经先吃了早餐再来公司工作。（图片来源：影片截图）至于下班时间，她认为下午5点并不是理想的下班时间。她指出，朝九晚五工作的人，精神状态在下午会极度疲惫，会一直想着下班后要去哪里、一直想着要回家，根本不能专心工作。（图片来源：影片截图）所以，这名老板给员工的理想工作时间是早上10点至下午4点，因为这个时间员工们可以准备好上班，下班后也有足够的时间做其他事情，实现工作与生活平衡。（图片来源：影片截图）（图片来源：影片截图）这个影片引起许多大马打工仔的讨论，大赞这名老板的思想很赞。“只有这样的老板才会站在员工的立场去想。”“非常赞同，尤其是职业女性。”“我个人认为不需要固定时间，给员工自己决定上班时间的比较好。”“这个老板娘超赞的。”“10-4的确是最理想和有效率的工作时间。”“其实早上10点到下午5点，午餐一小时，一天工作6小时最好。”“最重要的是上下班不塞车。”“工作效率很高的人就没问题。”这名老板的理念真的很棒！希望这个理想的工作时间可以普及化！ @thatasianmama Oh well… if you are reporting at 830am, change a job. If companies can be more open minded,…
无时无刻都要回工作的信息！一名女子在一家科技公司工作期间，不仅被要求下班时间需要回复公司的信息，就连休假或假日也要回复。之后，这名女子被公司开除，让她一怒之下把公司告上法庭，要求赔偿加班费！（图片来源：网络）根据报导，这名中国北京的女子早前在某科技公司担任产品运营，当时她与公司执行不定时工时的制度，以及每年10天的带薪休假。在这家公司工作期间，这名女子被要求在下班时间、休息日和法庭节日都要立即回复来自公司的信息，其中还包括利用社交媒体官方账号工作、值班等，不过，这些工作内容从来没有获得加班费。（图片来源：网络）即便如此，这名女子还是勤勤恳恳上班。不过，她在3年前被公司以“连续旷职3天”的理由开除。过去的无偿加班导致这名女子累积了不少不满，于是她决定向法院提出诉讼，要求公司支付假日回复信息的加班费。（图片来源：网络）对此，科技公司在法庭上表示，这名女子是运营部门的负责人，所以需要随时回应客户，加上公司下班时需要打电话，根本不算加班。另外，公司认为女子在假期也只是回复一下客户的信息，所以也不算加班。（图片来源：网络）在一审时，法院判定女子败诉。不过，她不服判决，所以再次提出上诉。经过审理后，法院发现这名女子也有利用社交媒体工作、值班，所以已经超出了简单沟通的范围。因此，法院认为利用社交媒体加班和传统加班不同，时间难以客观量化，所以用全部时长作为加班费不符合公平原则。（图片来源：网络）最后，法院考虑这名女子的加班频率、时长、工作内容及薪资标准后，法院判决科技公司赔偿女子3万元（约RM19,226）的加班费。对此，大马网友也认为这名女子告得好。“精神上就需要它赔偿了！”“建议罚款10倍或补员工1年薪水。”“告得好。”“我的老板是下班后就不看我信息了。”“为了避免这种压力，有些人会尽量公私分明。”“有些老板就是欠教训。”有时候无止境的加班真的是一种精神消耗，这名女子直接要求赔偿加班费真的超酷、超勇敢的啦~资料来源：东方日报*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
不止每天都要上班，而且有时还要加班！一名大马打工仔早前在Facebook上匿名投稿，控诉老板以生意不好为由要求员工们星期天也要上班，导致一个星期一次的家庭日都被剥削，让他非常懊恼。（图片来源：网络）根据这名打工仔的贴文，他透露自己已经从星期一到星期六做一整天的工了，而且上班时间是从早上8.30到傍晚6点，甚至有时候也要加班。由于最近开斋节要到了，所以老板就强逼员工们连星期日也要上班，并且得做全天，让员工十分无语。“一星期一次的家庭日都被剥削，很懊恼。”（图片来源：网络）虽然员工们有反映过这个问题，但老板却一直以“为公司好”的理由，直言公司没有生意，可能连薪水都不能出，所以要求员工上班。“但老板却出国玩，钱从哪里来？”（图片来源：网络）这名打工仔在文末询问网民：老板可以要求员工星期日也工作，不给休假的吗？（图片来源：Facebook）对此，大马网友提议这名打工仔到劳工部举报。根据2023雇佣修正法，雇员的最长工作时间从一周48小时减少至45小时，如果强迫性工作也可以到劳工部举报。“为什么你还留在那里？”“如果强迫性可以去劳工部举报。”“不允许连续7天的哦！”“薪水低于RM2000的员工，可以到劳工部举报雇主无礼对待。”“如果加班通常要根据劳工法令来补贴员工。”“老板根本把你们当水鱼。”“每个老板都讲公司没有赚钱，但一直买车买房。”“辞职就对了。”其实老板强迫员工一连工作7天就已经算是违反劳工法令咯，不想闹大就辞职换工作吧~资料来源：Facebook*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
还没有开始工作就要先预支薪水！一名大马老板日前在Facebook群组分享了与80后员工的对话截图，并配文表示被对方威胁“要先借粮再上班”，让这名老板十分无语！（图片来源：Facebook）根据这名老板分享的对话截图可见，对方是在3月中旬应聘，他也透露了自己在这行做了10多年，今年36岁。（图片来源：Facebook）另外，他告诉老板因为身在槟城，只能通过电话面试。老板开出了薪水之后，还表示会包住宿，并且也表明了对员工的要求。“我不要一直请人，我想要的是稳定和同目标的人。你我都是80后，我觉得我们比较没有代沟。”（图片来源：Facebook）（图片来源：Facebook）一切谈妥后，老板就开始替这名员工租房间，还让他自己准备一张床垫给老婆，而员工也答应了，说好4月1日开工。“可以的话，你30号来，我带你去熟悉你住的地方。”（图片来源：Facebook）（图片来源：Facebook）过几天后，老板再次联系员工，确认对方来吉隆坡开工的时间。没想到，员工竟然直接向老板借钱！“我怕不够钱跟你工作，我和你拿RM1000可以吗？等下跟你做，没钱吃饭，没钱打油，倒是我想一想要不要做，因为我还有几个孩子还小。”（图片来源：Facebook）（图片来源：Facebook）面对员工的要求，这名老板直接拒绝，并且要对方先来上班再谈预支薪水的事。“没有人没工作就先借粮的，起码让我看到你的真诚。”（图片来源：Facebook）对此，这名老板也在帖文中表示“看来80后也是跟00后一样”，直言80后也是很恐怖。其他网友则是觉得这名老板人很好。“RM3800薪水，还包住包水电。”“我上个月也是遇到一个马来人做工第二天就不见人影，还要借一个月薪水。”“好工作可遇不可求。”“00后事直接给你知道要搞你，80后是最后一分钟再搞你。”“一看就知道这个人是骗钱的。”还没开工就先预支薪水的，真的不是来骗钱的吗？现在请人也要很小心咯~资料来源：Facebook*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
工作4年，没有花红、津贴被减，而且只有RM15的午餐奖励！一名大马男子早前在网上申诉自己在一家公司工作4年从来没有花红，而且就算成功达到业绩，公司给的奖励也只是RM15的午餐费用！（图片来源：网络）根据这名男子的贴文，他透露自己在这家公司工作4年多以来，除了长期面对人手不足的情况之外，就连佣金、津贴、加班费等的福利都被削减，而且在这4年里，公司从来没有发过一次花红！“当我们问起津贴、回酬的时候，他们一定会说公司在亏钱。”（图片来源：网络）除了各种福利都被削减之外，管理层还在人手不足的情况下不断催促员工达到所设定的业绩目标。“公司要我们在这个月的最后17天，达到RM12万的销售目标。”（图片来源：网络）不过，即使达到业绩，公司也只是奖励一份午餐。这名男子强调，所谓的奖励，并不是丰盛的午餐，而是每一名员工享有的RM15午餐。（图片来源：网络）贴文曝光后引起大马网民热议，并指换做是自己，不可能会在这家公司工作4年。“真服了他。”“待在一个不关心员工福利的公司，如果是我早就不干了。”“薪水每个月20千，我不介意没有花红。”“看一下自己的Offer Letter，一些公司是没有给花红的。”“这种公司不值得继续留。”工作了4年什么都没有，那为什么没有考虑离职呢？资料来源：星洲日报*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
不到RM4000就被嫌弃！一名大马男子早前在Facebook匿名投稿，透露自己被女友嫌弃薪水太低，还一直被逼着找老板起薪水！（图片来源：网络）根据这名男子的贴文，他透露自己目前已经毕业了4年，薪水有RM3700，目前在一间小公司工作。虽然是小公司，不过男子相信公司有发展的潜能，而且老板和同事都很不错。不过，男子的女友却对他的工作不满意，因为薪水比市价低一点，认为他最少应该拿RM4000的月薪。于是，女友一直逼着他跟老板谈加薪。“但是至少在3个月内是不可能谈到的，她就怪我不努力争取。”（图片来源：Facebook）另外，男子透露女朋友的薪水比自己高，就算拿了RM4000的月薪还是比女友少。虽然男子曾经想过去找兼职增加收入，不过这样又少了时间陪她。“这份工作我又挺喜欢的，不太想换。”（图片来源：网络）对此，网友们都纷纷建议男子换掉女朋友。“不换女友，等着过年吗？”“工作开心最重要。”“可能是女生在心疼她的男朋友，为他感到不值得。”“三观不一致。”“我觉得可以试试看跟女友商量未来计划，可能是觉得你值得更好的工作。”“不是换工作，就是换女友。”“你去兼职没时间陪她，她还是会找其他人陪的。”“她这样对待你，这段感情已经不健康了。”其实男生可以好好跟女友坐下来好好谈，如果还是不欢而散的话，就看自己要从女友和工作选择哪一个咯~资料来源：Facebook*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。
初生之犊不怕虎？一名大学刚毕业的职场菜鸟早前在Facebook匿名发文，投诉一大堆自己的新工作，还直言这家公司让他很傻眼，结果被其他网民抨击没有Common Sense。你可能感兴趣：全马最Hot的话题！大马直播主在Facebook上演《溏心风暴》，家变原因竟是媳妇不帮婆婆洗内裤！（图片来源：Facebook）根据这名职场菜鸟的贴文，他透露刚毕业就找到了这份工作，在面试的时候就讲好工作是朝九晚五，不会有加班的情况，而且穿着也可以随性一点。至于薪水，他认为没有很高，只有RM3000。“我心想先做着吧，（反正）在我家附近。”（图片来源：网络）第一天上班时，因为面试时可以穿得随性一点，所以菜鸟就穿了T恤和膝盖以上一点的短裤。没想到，当天他就被HR叫进房间，让他以后注意一点形象。“我真是傻眼了，不是跟我说了可以穿随性一点吗？”（图片来源：网络）由于前几个星期老板没有安排工作给他，所以他就坐在位子上看YouTube影片，结果又再次被HR叫进房间，指责他懒惰。“你们没有东西给我做啊，我能怎样？难道要我一个个同事去问他们需要帮忙什么啊？“（图片来源：网络）到了午餐时间，菜鸟想要跟同事们去Cafe吃午餐，但他们都只是想要去茶室。“茶室不热咩？吃午餐都不能好好享受！坐下来吃饭还要讲公事！”相关文章：大马网友吐槽新来的女同事每天都要吃Cafe！带她去一次Kopitiam就这边Yer那边Yer！（图片来源：网络）对此，这名菜鸟觉得公司真的很让他傻眼，更表示其他同事没有一位时准时下班的。“不是说好没有OT的吗？我要Work Life Balance的工作环境有那么难吗？”（图片来源：网络）针对这件事，大马网民也对菜鸟的抱怨十分傻眼，直言是他没有Common Sense。“衣着随性也不能穿短裤去上班吧？”“Cafe和茶室的价钱差很远。”“你能活到现在很奇迹了。”“你是应征员工还是应征老板？”“如果你没事做，就一个一个同事去问要不要帮忙。”“我以前上班的时候太空闲，还要扮演到自己很忙。”“就算没有工作也不可以在办公室看YouTube。”看来这名职场菜鸟还没有经历过社会的“毒打”啊~哪里有人在上班时间看YouTube的啦，以后要醒目一点啊~相关文章：大马网友吐槽新来的女同事每天都要吃Cafe！带她去一次Kopitiam就这边Yer那边Yer！资料来源：Facebook*部分照片取自网络，内容谈谈网归有，若想参考请附加此文的链接。谢谢！照片如有侵犯版权问题请告知，谈谈网必定删除。