为了让员工在上班时能更加专注于工作，提高生产力同时确认工作的标准，许多公司都会指定各种规章制度，来规范员工的工作和行为。有些公司的规章制度比较宽松，给予员工更大的自由度，但有些公司就非常严格，甚至严格得有点不近人情。日前就有一位网友发帖，指有家公司日前发了一个公告，公告中严禁员工在打卡上班后严禁员工吃早餐和上厕所，引起了网友们的热议。
（图/知乎专栏）
日前，一位网友在面子书群组《爆怨公社》发了一个帖子，指他刚刚和在餐饮业工作的朋友聊天，谁知他竟意外的听到朋友的公司发了一个公告，而该公告明确说明上班打卡后不能上厕所、吃早餐，否则将遭到严厉处分。看到这个公告后，这位网友表示傻眼，并且怀疑如果公司因为这样而惩罚员工是不是违法。
“我个人是觉得，个人行为没太超过的话，公司有点管到海边了。”
（图/Facebook）
这个帖子一出就吸引了许多网友的注意，其中大部分网友都表示上班打卡后不能吃早餐是应该的，因为早餐本来就是应该在上班前吃，就算要吃东西也不该影响工作，但是禁止上厕所就无法接受，难道要每个员工都包尿布上班吗？如果有女生来生理期或者怀孕该怎么办呢？也有网友表示，与其禁止员工上厕所，不如禁止员工抽烟，因为抽烟才是光明正大的在偷懒。
（图/Facebook）
不过，也有另一派网友认为，这样的公告会出现也是无可厚非，因为一家公司里面怎样也会有几个老鼠屎，上班之后慢悠悠的吃早餐，甚至一天就上好几次厕所，一次就去很久。还有网友表示，也正是因为这些老鼠屎，使得原本还不错的公司，福利变得越来越差。
（图/Facebook）
确实，打卡后不应该吃早餐，应该专注于工作，然而不上厕所则有点反人类。正所谓人有三急，难道要员工憋尿直到放工为止吗？若你不幸在这种奇葩公司上班，或许你需要询问发布这种公告者是如何练成憋尿功的。
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