海底捞最为火锅界一哥，相信许多人都很好奇，究竟它有什么特别的地方，难道是因为他的食物和服务吗？确实，海底捞的食物很不错，服务更是做到了极致，但更为关键的是海底捞拥有一套从下到上，足以激励员工的薪酬体系。那么海底捞的薪酬制度究竟是如何的呢？
（图/HaiDiLaoHotPot）
海底捞员工的工资构成非常多样化，从基本工资、工龄工资、奖金、到分红和各种补贴等等，而且又包吃包住。就算是一名普通的服务员，一旦他的表现卓越并被评选为功勋员工时，他的收入甚至还可能超过大堂经理。不仅如此，每一位海底捞员工都有机会从初级员工一路攀升到高级员工，甚至是大堂经理、店长等等。
（图/餐饮致富经）
那么海底捞的工资水平究竟是如何呢？根据《看准》网站所曝光的信息，海底捞的平均工资比同级别餐饮业高出4%左右，如果加上其他福利、分红、奖金等，更是高出许多呢！
1. 行政经理：平均工资21100人民币（约13590令吉）
2. 物流经理：平均工资15425人民币（约9930令吉）
3. 质量管理：平均工资12584人民币（约8100令吉）
4. 店长：平均工资11600人民币（约7770令吉）
5. 经理助理：平均工资8791人民币（约5660令吉）
6. 运营主管：平均工资8500人民币（约5470令吉）
7. 厨师：平均工资7400人民币（约4765令吉）
8. 美甲师：平均工资5544人民币（约3570令吉）
（图/amuletforums）
9. 仓库管理员：平均工资5000人民币（约3220令吉）
10. 大堂经理：平均工资4931人民币（约3175令吉）
11. 领班：平均工资4787人民币（约3080令吉）
12. 客房服务员：平均工资4333人民币（约2790令吉）
13. 保洁：平均工资4300人民币（约2770令吉）
14. 收银员：平均工资4237人民币（约2730令吉）
15. 服务员：平均工资3944人民币（约2540令吉）
16. 前台：平均工资3085人民币（约1990令吉）
身为餐饮业翘首，海底捞非常注重每一家店的发展，因此给予店长的福利也是最多的。尽管这里的资料显示，店长的平均工资约11600人民币，然而加上海底捞独有的三级分销制度，店长还可得到徒弟和徒孙店的净利润分成，使得一个店长得月薪可以达到10多万人民币（约64400令吉），一年甚至最高可以拿到600万人民币（约386万令吉）的酬劳！
（图/gvm）
当然，如此高的薪酬和福利，其内部竞争也是非常激烈的，因此海底捞的淘汰率也非常之高。据了解，海底捞一年可以新招收5万多名员工，但同样也可能淘汰5万多人。不过，一个店长就可以有百万年薪，这收入已经堪比一些大公司总裁了，实在令人羡慕！
（图/xueqiu）
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