【观后感】《Just Mercy》真人真事感人肺腑！人之所以强大就因为它！

《Just Mercy》有什么看头？由饰演黑豹对手而声名大噪的黑人演员Michael B. Jordan及饰演惊奇队长的Brie Larson主演，加上影帝Jamie Foxx，如此阵容已的确有足够看头！但千万不要误会，看这部电影绝对不是为了娱乐，它的沉重，它的严肃，分分钟都让你揪心，但我保证你看玩之后，会觉得是值得的。

本片改编自美国律师Bryan Stevenson所撰写的《Just Mercy: A Story of Justice and Redemption》里记载的真人真事。年轻的Bryan哈佛大学毕业后，放弃前途似锦的工作，毅然到阿拉巴马州去为当地死刑犯辩护。他的第一个事主是绰号“Johnny D”的黑人死囚Walter McMillian，于1987年被控谋杀18岁白人女生Ronda Morrison。

Bryan研究了案件后发现，Walter很可能是无辜被冤害的，于是下定决心为他讨回公道。不过他没想到的是，这一场翻案竟然像鬼打墙似地延续了几年，他所要挑战的不仅是司法制度的纰漏，还包括当地根深蒂固的种族歧视。

本片节奏缓慢（意料之中），但细致地刻画了片中人物的个性及心路历程，包括Bryan不断遭受失败打击后却屡败屡战的坚持；Walter从开始对律师极度不信任与不屑，到后来开始相信奇迹可能真的会出现；另一个死刑犯Herbert Richardson最终难逃死神召唤被送上电椅的情绪波动，Bryan首次亲眼目睹死囚被正法的震撼；做假口供指证Walter的罪犯证人Ralph Myers的挣扎等等。这一切开展，要是不借助缓慢但强而有力的步伐，恐怕也难以营造出应有的酝酿效果。

片中Bryan对Walter说了这么一句话：“曾经有律师朋友告诉我，最好跟客户保持距离，别跟他们交朋友，但你让我晓得这是不正确的，只有了解他们的处境，我才知道该如何帮助他们。”

就如职场上经理或主管会刻意与下属保持距离，但其实这种管理方式有点老派，保持距离是未免下属爬上头，但太过于制造隔阂又如何了解下属的性格和心态？不了解下属的性格和心态，又如何能善用和激发他们的优点？

说回正题，Bryan终其一生与他设立的Equal Justice Initiative律师团队，总共为140个死刑犯伸张了正义，但看这部电影，并不是要你从今以后开始置疑司法，而是让你对既定事物和观念保持开放心态，同时坚守信念。“邪不胜正”或“正义必胜”这样的喊话可能你觉得很老套，但它恰恰就是人之所以强大的最稳固基石。

最后要提一提电影片尾给出的讯息：

• 美国每九名死刑犯中，就有一人是无辜被控，错判几率高得惊人。
• Bryan打赢官司的另一名事主Anthony Hinton，在错误证据下被控谋杀判死刑，检控官居然说只看他的脸就知道他有罪。他最终成功获无罪释放，但在此前已坐了30年冤狱。
• 1993年新调查证实Walter确实是无辜的，杀害女生的很可能是一个白人，但由始至终都没被提控。
• 那有种族成见、没落力查案的警长Tom Tate在当地任职32年直至2019年安然退休。Walter无罪释放后，Tom居然连续委任了六次。

我们都希望人生美好圆满，但真的不希望是要在历经了无比惨痛之后才获得。