上司是天，下属是地？这种文化真的对吗？

上级绝对权威的职场文化

长期存在的上司是天观念容易导致权力严重不对等。
这种传统思维助长了职场中的隐形霸凌与越界行为。

权力失衡滋生不良风气

当管理层拥有绝对话语权而缺乏有效监督时，极易压制下属的正常诉求。
这种权力失衡甚至会直接侵害员工的合法权益。

警惕隐形职场霸凌与自保

不平等的上下级关系不仅体现在明面上的压榨。
它更常以精神控制或变相施压等隐形方式存在。
面对不合理的强权，员工应打破盲目服从的心理。
学会清晰划定并坚守个人职场边界是当务之急。