日前，在槟城PISA会议中心举办的亚洲创新峰会暨颁奖典礼暨家族企业的座谈会完美落幕。创办峰会的目的是为了企业探索和交流新的前沿创新思想，激发全球合作，并发掘亚洲及马来西亚的商业机会和投资机会。
当晚出席的嘉宾与参与者逾500人，有来自台湾、马来西亚、印度尼西亚、越南、泰国、香港等的下一代家族企业发言人进行小组讨论，以分享他们对家族企业创新的看法，探讨接管家族企业或规划自己的创业之路、是什么促使他们走上未知的高风险道路、您必须解决哪种类型的个人或家庭问题、这一切值不值得等等课题。
BOOK DOC创办人拿督马彦山Chevy Beh在发言时表示，他来自BP保健集团的家族企业，也是公司的管理者，所以身边的亲友遇到医药相关的问题第一个就会想到要问他。由于他不想长期被当成呼叫中心，于是他想到推出一个可以应付奇难杂症、解决医药问题的APP，并且让每个人都受惠，这就是他当初成立BOOK DOC的动机。
当年正逢骨痛热症暴增时期，这对他创办BOOK DOC起着决定性的作用，以加速诊断时间及找到适当的护理。
“BOOK DOC以大马为基地，拓展至香港、新加坡和泰国等地，用户人数已逾50万。”
“大马人的健康水平并不活跃，以走路步数来计算，大马人每天走路2500下，新加坡人5000下，香港人达到1万下。以大马消费者而言，收入越高，相对吃的垃圾食物也越多，加上长期运动不足，造就不健康的身体。在大马前三名的疾病是癌症、心脏病及高血压。”
他表示，无论您是否为传统家族企业的第二代，人类最重要的财产依然是健康。
作为房地产家族企业ASIA GREEN的第二代，陈丽媚Mei Tan在发言时表示：“房地产属于高资本投资，在大马的建屋过程，从动土到完工，需花上3-5年的时间，我们必须想办法如何减低成本的同时，也要提高时间效率。”
“我们一直在努力成长，比如在系统上的改革，和一些APPS和网络网站进行合作，以提高效率。我本身也非常关注科技技术层面，希望以后也能持续专注在社区和生态系统上。”
“房地产始终是涉及几十万至几亿的数额，人们通常不会通过网站而直接购买，他们还是会希望可以触碰得到、有视觉上的渴望。他们会想到试范屋里观摩，所以我们还是必须建构实际的试范屋，让这些购买者能够真实的看见、感觉、触碰。由此看来，高科技暂时还未波及到房地产事业。”
“通过家族人员的支持与后盾，可以让我克服恐惧及建立强大的信心；与对的伙伴和团队合作，一起克服困难及问题。”
Chevy Beh，是Forbes.com的贡献者。 他毕业于弗吉尼亚大学，拥有经济学和东亚研究双学位。 在2012年亚太企业家奖（APEA）上荣获“最有前途的企业家奖”，并在2013年和2014年连续两年获得“安永会计师事务所年度最佳企业家”的提名，并获得“杰出企业家”品牌图标领导奖 2015年品牌获得者。在2016年，他获得了MIT Technology Review（35岁以下的创新者）提名。 Beh经常在国内，国际医疗保健，技术和领导力会议上演讲。
Mei Tan，她从房地产领域经营家族企业ASIA GREEN，到创立Scoopoint合作和孵化器中心，以开展创业和创新活动。 还有现在的innovatif + ，她的使命是将NextGens家族企业与新的前沿商业创新解决方案和整个亚洲的投资机会联系起来。
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