9天没上班，但是部门运作依旧正常！
台湾一名男子日前分享了朋友公司的一件事，表示对方公司有一名女同事请了9天长假后，公司部门的运作并没有受到明显的影响，让老板开始怀疑人力配置是否过剩！这也让打工仔感到非常不安，担心自己被裁员。
根据报道，台湾一名男子通过社交媒体分享了一名朋友的职场经历。他在文中表示，这名朋友所在的部门中有一名女同事连续请了9天假期出国旅游，但放假前并没有妥善交接工作，只是留下一句“工作就交给各位了”，然后就直接消失了。
由于这名女同事的业务完全没有安排，导致他们部门接下来的3天陷入了混乱，在主管紧急调配后才逐渐恢复正常。不过，在这名女同事放假期间，部门的运作并没有受到明显的影响，这也让老板开始怀疑部门的人力配置是否过剩。
对于老板的这个怀疑，让男子的朋友十分不安，担心这件事会引起导火线，并且影响部门之后的规模组织。
“身处在行政内勤部门，会不会因为这个导火线，造成年后部门缩编或裁员就不得而知了。”
对此，大多数网友都认为同事放假前没有交接的做法很过分。
“同事也许财富自由，有没有这份工作也没差。”
“那位同事的问题也很大，请假为何不交接清楚呢？”
“真的会有一个员工重要到，公司没了他不行吗？”
“被老板发现有余裕，你们就等着被压榨吧。”
“赶快去火上浇油，送他离开啊。”
虽然部门少了一个人确实不会垮，但如果被解雇了，工作就会被分配到其他人身上，工作量也会增加了呢……
资料来源：Dcard
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