迟到1分钟就要请1小时的假期？你公司有这样的规定吗？
最近，一名打工仔在社交媒体上发文抱怨，因为上班迟到1分钟，依照公司规定必须请1小时事假，让他忍不住发问：“这件事有合理合法吗？”。贴文曝光后，引发网友热议，不少人直呼公司规定“不合法”。
原PO在网络上发文，好奇询问迟到1分钟，公司强迫请事假1小时是否合法？他接著透露，“刚入职的时候有跟人资反应过，但被搓汤圆搓掉了，这次直接反应人资主管，希望可以得到合理回复”。但是，原PO询问周围同事发现，没有人想过要去反应这件事。
“或是觉得这就是公司规定。”
打工仔
贴文曝光后，引发网友热议，当中有不少网友认为不合法，纷纷表示，“不合法，但是你如果按照公司做的自行请假一小时后续公司劳检也会没问题，因为劳工局看到的纪录就会是你按规定请假”、“不合理，那下次你直接迟到59分钟再进公司”、“公司只能不给付你那1分钟薪水，而不能强迫你请事假，假借事假名义直接苛扣一小时薪资”、“迟到1分钟只能扣1分钟的钱”。
新闻来源：Threads
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